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Gruppenleitung Remote- und Partner-Sales

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Vienna

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4514.30 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Die Rolle umfasst die Führung und Entwicklung eines Remote Sales-Teams, vertriebliche Aktivitäten, Partnersteuerung und Schnittstellenmanagement.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung, Aufbau sowie Entwicklung eines Remote Sales-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Zielverantwortung
  • Planung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten für Produkte der Wien Energie – über remote Betreuung und Vertriebspartner
  • Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Vertriebskanälen, Kundenservice und Marketing
  • Außenvertretung der Gruppe und ihrer Themen innerhalb des Geschäftsbereichs und darüber hinaus

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau oder Lehrabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
  • Führungserfahrung, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Stakeholder-Management
  • Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sowie Bereitschaft zur Überzahlung
  • berufliche und soziale Events und Aktivitäten
  • Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten
  • moderner IT-Ausstattung
  • Betriebsküche und kostenlose Obstkörbe sowie warme Getränke
  • Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
  • Innovationsprojekte mit Hochschulen und Start-Ups
  • Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel
  • professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Oktober 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung in Systemintegration, Prozessautomatisierung oder DevOps
  • Sicherer Umgang mit TypeScript/Python, REST/JSON, Webhooks, CI/CD und Git
  • Praxis mit Automatisierungsplattformen (z. B. n8n) und API-Authentifizierung (OAuth2, API Keys)
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf innovative Lösungen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Architektur & Entwicklung: Baue Integrationen zwischen Cloud- und On-Prem-Systemen, designe APIs (REST/GraphQL) und automatisiere Prozesse mit modernen Plattformen
  • Automatisierung: Entwickle Workflows mit Tools wie n8n, nutze TypeScript/Python für Custom Code und schaffe wiederverwendbare Module
  • Daten & Qualität: Erstelle komplexe Daten-Mappings, sichere Datenqualität und baue robuste, fehlertolerante Prozesse
  • Monitoring & Performance: Implementiere Logging, Alerting und Monitoring, analysiere Störungen und optimiere Performance sowie Kosten
  • Best Practices: Definiere Standards, dokumentiere Integrationen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen, um Automatisierungspotenziale zu heben
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Tech-Stack: Arbeite mit aktuellen Tools und Technologien
  • Gestaltungsspielraum: Bringe eigene Ideen ein und entwickle Standards
  • Karrierechancen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert
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Anforderungen
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  • Pädagogische Qualifikation
  • Unterrichtserfahrung in den genannten Fächern im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Methodenvielfalt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Dozent:in für Unterricht und Gruppentrainings in den Fächern: Verbale Kommunikation im Arbeitsleben
  • schriftliche Kommunikation im Arbeitsleben (auch: Zuhilfenahme von KI-Tools)
  • Sozialkunde
Was wir biete
Was wir biete
  • motiviertes multiprofessionelles Arbeitsumfeld
  • Teilzeit
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Produktionshelfer

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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Produktionserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend
  • Führerschein B von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse auf Basisniveau
  • Bereitschaft zum Schichtsystem
  • Motivation für neue Aufgaben – auch ohne Vorerfahrung
  • Teamgeist, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Deutschkenntnisse B1–B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

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Gehalt:
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Ablaufdatum
13. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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  • 7+ Jahre Vertriebserfahrung mit Umsatzverantwortung
  • 5+ Jahre erfolgreicher Vertrieb von beratungsintensiven Softwarelösungen
  • Erfahrung im Business Development oder einer stark outbound-orientierten Position mit Fokus auf C-Level
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gegebenenfalls Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Kundenbindung und Geschäftsentwicklung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf C-Level – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Aktive Akquise mit "Hunter"-Mentalität über Telefon, Online, Außendienst und Netzwerke
  • Eigenständige Identifizierung und Generierung neuer Verkaufschancen
  • Durchführung von Präsentationen und Vertragsabschlüssen – virtuell oder persönlich
  • Zusammenarbeit mit internen Teams bei Preisstrategien und Implementierungsplänen
  • Verkauf unseres AMCS-Plattformportfolios
  • Regelmäßige Analyse von Verkaufsaktivitäten und Forecasts
Was wir biete
Was wir biete
  • Werken in einem internationalen Umfeld
  • Nachhaltigkeit als Unternehmens-DNA
  • Karrierechancen in einem wachsenden Markt
  • Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und Innovation
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Feinwerkmechaniker

Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg: Für unseren Kunden in Schwentinental be...
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Ablaufdatum
22. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker
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Mechatroniker

Ihr nächster Schritt: Ein neuer Job! Wir suchen ab sofort einen engagierten Mech...
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Ablaufdatum
22. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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