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Gruppenleitung Koordinationsstelle Zentrales Lehrlingsmanagement

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4514.30 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Leitungsposition für das Zentrale Lehrlingsmanagement der Wiener Stadtwerke-Gruppe mit Fokus auf Strategie, Recruiting, Schulungskoordination und Eventorganisation. Verantwortung für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Lehrlingsausbildung auf höchstem Niveau.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung und Durchführung des Recruiting- und Aufnahmeprozesses im Rahmen der Lehre
  • Gruppenweite Schulungskoordination für Lehrlingsausbilder*innen und Lehrlinge
  • Organisation von Messeauftritten und Events
  • Förderung der stetigen Weiterentwicklung der Ausbildung innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe
  • Professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern wie Konzernunternehmen, Schulen oder Fortbildungseinrichtungen
  • Zusammenarbeit mit der WKO zur Sicherstellung zentraler Lehrlingsförderungen.

Anforderungen:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Lehrlingsmanagement, idealerweise in einer Leitungsfunktion
  • Abgeschlossene Schulausbildung (Lehre mit Matura o.ä.) sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum Lehrlingsausbilder*zur Lehrlingsausbilderin
  • Kommunikationsstark, vorausdenkend und lösungsorientiert
  • Freude am Umgang mit Jugendlichen
  • Moderationserfahrung (idealerweise).

Wünschenswert:

Moderationserfahrung

Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Moderne Arbeitsmittel und Technologien
  • Unterstützung bei berufsbegleitender Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Teilnahme an Talenteprogrammen
  • Newcomertag und Onboarding-Paten
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen und Meisterschaften
  • Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen, hochwertige Schutzausrüstung
  • Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer Jahreskarten
  • Vergünstigungen beim E-Tanken und WienMobil Rad
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
  • Unterstützung für die APK Pensionskassa
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Ferienbetreuung in der Sommerzeit, Kids Day oder Töchtertag
  • Belohnungen für Ideen in der konzernweiten Ideenwerkstatt
  • Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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