Gruppenleitung IT Management and Agile Workflow Services, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Wien

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

4485.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Die Gruppenleitung IT Management and Agile Workflow Services ist verantwortlich für die Leitung und Koordination aller Aktivitäten innerhalb der Gruppe. Die Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung und Optimierung von IT-Management-Tools und agilen Workflow-Prozessen, die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und die Förderung der Zusammenarbeit und Effizienz innerhalb des Teams. Dazu gehören Atlassian Confluence, Atlassian Jira, Atlassian Service Desk sowie OpsGenie.

Verantwortlichkeiten:

Führung des Teams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Stakeholder*innen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Management- und agilen Workflow-Prozesse
Kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und Analyse von Daten zur Identifizierung und Behebung von Problemen
Implementierung von Best Practices und Optimierung der bestehenden Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität der IT-Services
Erstellung regelmäßiger Berichte über die Leistung der IT-Services und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von IT-Teams
Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Management sowie fundierte Kenntnisse in den genannten Tools und Technologien (Atlassian Confluence, Atlassian Jira, Atlassian Service Desk, OpsGenie)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Was wir biete:

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Juni 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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