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Gruppenleitung Instandhaltungsplanung des Regenerativen Anlagenparks

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Energie

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4014.72 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Gruppenleitung Instandhaltungsplanung des Regenerativen Anlagenparks; Wien Energie ist Österreichs größter regionaler Energieanbieter und versorgt rund zwei Millionen Menschen sowie diverse Betriebe mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte. Die Position umfasst Führungs- und Entwicklungsaufgaben, operative Mitarbeit, fachliche Unterstützung, Prozessoptimierung und die Erstellung von Berichten und Richtlinien, insbesondere im Bereich der Instandhaltung und erneuerbaren Energien.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst, motivierst und entwickelst deine Gruppe und stellst effiziente operative Abläufe im Instandhaltungsmanagement sicher
  • Du hast Einblick ins Tagesgeschäft und arbeitest operativ in der Gruppe mit
  • Du bist die fachliche Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen und Fremdfirmen zu Themen in der Instandhaltung
  • Du bist für die Erstellung der Auswertungen und Reports für deine Gruppe verantwortlich
  • Du optimierst die Prozesse und erstellst Richtlinien und Arbeitsanweisungen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrens- oder Umwelttechnik)
  • Erfahrung in Erneuerbaren Energien von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise erste Führungserfahrung und kannst effizient Arbeitsprozesse optimieren
  • Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wünschenswert:

  • Erfahrung in Erneuerbaren Energien
  • Erfahrung im Projektmanagement.
Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • flexible Arbeitszeiten und planbare Schichtmodelle
  • kostenlose Jahresticket der Wiener Linien oder eine Förderung für andere Öffis
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Betriebsküche mit frischer Auswahl
  • Mentoring-Programme und Wissensaustausch
  • strukturierte Onboarding und Fachtrainings
  • Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • attraktive Konditionen bei Partnerunternehmen
  • betriebliche Vorsorge.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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