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Gruppenleitung HR-Services

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3633.37 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Als Gruppenleiter*in HR-Services übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines Teams, entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und gestalten Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte. Sie sorgen für eine lösungsorientierte und servicebewusste Unterstützung im HR-Bereich und tragen zur Effizienz und Mitarbeiter*innenzufriedenheit bei.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinäre Leitung eines 7-köpfigen Teams
  • Entwicklung von HR-Prozessen, Tools und Standards
  • Lösungsorientierte und servicebewusste HR-Unterstützung für interne Stakeholder
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich

Anforderungen:

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbes. in der Personaladministration, idealerweise in einer Führungsposition
  • Abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Matura-Niveau, ergänzt um entsprechende Weiterbildungen
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnverrechnung, Prozessgestaltung und HR-Systemen (bspw. SAP HCM, d.vinci)
  • Analytisches Denken, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive, vorausdenkende und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Serviceverständnis

Wünschenswert:

  • Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte
  • Servicequalität und Mitarbeiter*innenzufriedenheit erhöhen
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Teilzeit
  • Zeitguthaben für Fenstertage
  • Ferienbetreuung
  • Kids Day
  • Töchtertag
  • Frische Menüs zu günstigen Preisen
  • Gratis Kaffee
  • Präventionstage
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Sportangebote
  • Betriebsärzte
  • Arbeitspsychologen
  • Hochwertige Schutzausrüstung
  • Jobticket refundiert
  • Vergünstigungen bei E-Tanken und WienMobil Rad
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen
  • Unterstützung für APK Pensionskassa und Gruppenkrankenversicherung
  • Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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