Gruppenleitung Digital Workplace & Enablement Jobs

Gruppenleitung Digital Workplace & Enablement

Wiener Linien

Standort:
Austria , Wien

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

4061.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Verantwortlichkeiten:

Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Workplace‑Teams
Weiterentwicklung der Digital‑Workplace‑Strategie in Abstimmung mit der IT‑Gesamtstrategie
Erstellung und Steuerung der Roadmaps für Workplace‑Technologien sowie Sicherstellung einer modernen Workplace User Experience
Budget‑, Ressourcen‑ und KPI‑Verantwortung für den gesamten Workplace‑Bereich
Strategische Verantwortung für Betrieb & Weiterentwicklung der Workplace‑Services (Intune, SCCM, Softwareverteilung, Patch‑Management, MS Teams, Endgeräteverwaltung, Deployment, Endpoint Security)

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Bereichen wie Digital Workplace, Modern IT, Endgeräte‑Management, Cloud‑Services
Fundiertes Wissen in Microsoft 365, Intune, SCCM, Endpoint Security, Softwareverteilung und Automatisierung sowie im Betrieb von Windows-, macOS- und mobilen Plattformen
Kenntnisse in ITSM‑Prozessen, idealerweise nach ITIL
Hohe Serviceorientierung, strukturierter Arbeitsstil, Entscheidungsfreude, technische Begeisterung und strategisches Denken
Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen. Durch offene Kommunikation und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz erzielst du nachhaltige Ergebnisse für langfristigen Erfolg
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Was wir biete:

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit