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Gruppenleiter Wärmebehandlung

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KAMAX

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Standort:
Germany , Homberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

We are technologically one of the world's leading manufacturers of high-strength fasteners in the mobility industry. We set standards in the areas of innovation, quality, and profitability. Especially in the automotive sector, our core business since the company‘s foundation in 1935, we develop individual solutions for the special requirements of the future in reliable and long-term partnerships with our customers. In line with our corporate strategy, we are also increasingly offering added value to new customers in new markets with our expertise in the forming technology. In the most important economic regions of the world, we are successful as an independent family business with 3,000 employees at 13 locations. Would you like to inspire customers with enthusiasm? Become part of our dedicated team.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Wärmebehandlung
  • Führen einer Gruppe von 60 Mitarbeitenden im Contibetrieb und fördern deren Weiterentwicklung
  • Sorgen für optimalen Ressourceneinsatz unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Tragen Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung
  • Setzen die gruppenrelevanten Abteilungsziele um
  • Stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz im Einsatzbereich sicher
  • Stoßen Veränderungsprozesse an und arbeiten aktiv in KPM Projekten mit

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Techniker oder Meister idealerweise im Metallbereich erfolgreich abgeschlossen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktion
  • Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Zielgruppenorientiert kommunizieren und Mitarbeitende motivieren können
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • 30 days vacation
  • Attractive tariff compensation
  • Canteen & subsidized lunch
  • Bike leasing
  • EGYM Wellpass
  • Extensive training offer
  • Employee assistance program
  • Company retirement scheme
  • Employee discounts
  • Flexible working hours
  • Company doctor & health care
  • Free parking
  • Electric vehicle charging station
  • 10 extra vacation days exchangeable

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Sie haben ein Studium im Ingenieurswesen abgeschlossen oder eine technische Ausbildung
  • Sie weisen fundierte Berufserfahrung als Sales Manager in der Holzindustrie vor
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und eine hohe Abschlussstärke aus
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in englischer und deutscher Sprache
  • Sie überzeugen durch eine offene, ehrliche Kommunikation sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
  • Sie arbeiten jederzeit selbstständig, zielorientiert und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im In- und Ausland (bspw. USA, VAE)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung oder ein Studium im Handel oder im Hotelwesen
  • fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Steuerung von Filialabläufen
  • kommunikationsstark und arbeiten gerne direkt mit Menschen zusammen
  • denken unternehmerisch, finden praktische Lösungen und ergreifen gerne selbst die Initiative
  • tiefgehendes Wissen über Weine und können andere für dieses Thema begeistern
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  • Verantwortung für eine Filiale
  • Leitung von Teams
  • Steuerung von Filialabläufen
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Ablaufdatum
19. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Expertise
  • Mehrjährige Erfolgsgeschichte im Key Account Management innerhalb der Automobilbranche
  • Beherrschung des Projektmanagements nationaler Entwicklungsvorhaben und Einsatz moderner Methoden
  • Routinierte Bewegung in digitalen Systemen und Nutzung von SAP sowie MS Office
  • Gewinnendes Auftreten in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu vorwiegend nationalen Reisetätigkeiten
  • Vollzeit
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14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Expertise im Vertrieb von Logistikdienstleistungen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Souveränes Auftreten sowie die Ambition, schrittweise mehr Verantwortung zu tragen
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Ablaufdatum
27. April 2026
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Anforderungen
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  • Abschluss eines Studiums im Bereich Technik oder Wirtschaft (beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen) beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation mit technischem Fokus
  • Fundierte Praxiserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Industrie- oder Investitionsgütern
  • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache sowie anwendungssicheres Englisch für den internationalen Austausch
  • Routinierter Einsatz von MS-Office-Tools und Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Software wie SAP oder Salesforce
  • Hohe Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick und eine zielorientierte Arbeitsweise im Vertrieb
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann
  • Versierter Umgang mit MS-Office
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25. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Administrative Stärke in der Aktenführung und Büroorganisation
  • Multitasking-Fähigkeit in einem dynamischen, fordernden Umfeld
  • Sicheres Prioritätenmanagement und ausgeprägter Blick fürs Detail
  • Lösungsorientierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zu Schulungszwecken an andere europäische Standorte (4 x mal in Jahr)
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28. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Heizungsbranche oder einem artverwandten technischen Bereich
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Hochmotiviert, zuverlässig und übernimmt gerne Eigenverantwortung bei verkaufsorientierten Aufgaben
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Engagement im Umgang mit Kunden
  • Selbstbewusstes sowie empathisches Auftreten im Kundenkontakt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erste Kontaktperson für unseren Partner, einem renommierten Industrieunternehmen aus Dingelstädt
  • Verbinden Planung und technische Kundenberatung
  • Begleiten Projekte im Feld der Beheizung und Kühlung von der ersten Orientierung bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss
  • Vollzeit
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