Gruppenleiter*in Strategie

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, sowie der Funktional- und Bereichsstrategien und Sicherstellung der synergetischen Verknüpfung mit der Nachhaltigkeits- und Innovationsarbeit
• Fachliche und personelle Führung des Strategieteams und Weiterentwicklung der aktuell 5 Mitarbeiter*innen im Team
• Inhaltliche und administrative Leitung des jährlichen Strategieprozesses, inklusive Aktualisierung der langfristigen finanziellen Projektionen je Geschäftsfeld, sowie Ableitung strategischer Zielrichtungen
• Verantwortung von strategisch relevanten Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wien Energie, sowie punktuelles strategisches Controlling der wichtigsten Resultate
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management, sowie Management der Schnittstellen zu den operativen Einheiten, relevanten Gremien und im Stadtwerkekonzern

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, bestenfalls auf Masterniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Unternehmensentwicklung oder ähnlichen Feldern, sowie einschlägige Kenntnisse im Bereich Strategieentwicklung
• Führungserfahrung und Kenntnisse der Energiewirtschaft oder verbundener Branchen wünschenswert
• Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Gestaltungswille, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit hoher interpersonaler Kompetenz
• Durchsetzungsstarke Person mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exzellente MS-Office Kenntnisse (v.a. MS Excel und MS Powerpoint)

Führungserfahrung und Kenntnisse der Energiewirtschaft oder verbundener Branchen

• Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
• Events und Aktivitäten wie der Wien Energie Business Run oder eine gemeinsame Weihnachtsfeier
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung
• Betriebsküche und kostenlose Obstkörbe
• Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups und Innovations Challenges
• Jobticket mit voller Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
• Professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
• Innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen und spannenden Aufgaben