Gruppenleiter*in People Development & Processes, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

5740.25 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Die Wiener Stadtwerke suchen eine Gruppenleiter*in People Development & Processes, welche Verantwortung für die Leitung der Gruppe übernimmt. Zu den Aufgaben zählen Trend- und Marktanalysen, Entwicklung langfristiger Strategien, Steuerung von PE‐Instrumenten sowie Beratung der Konzernleitung. Die Einstellung soll die Führungsleistung stärken sowie eine Feedbackkultur fördern.

Verantwortlichkeiten:

Fachliche und disziplinäre Leitung der Gruppe 'People Development & Processes'
Schaffung von Rahmen zur Förderung einer Entwicklungs- und Feedbackkultur
Trend-, Markt- und Umfeldanalyse
Stakeholdermanagement
Entwicklung langfristiger Strategien & Leitplanken im Bereich Development
Steuerung und Weiterentwicklung konzernübergreifender PE‐ und Employee-Listening-Instrumente und Prozesse
Expertise und Beratung der Konzernleitung und der Konzernunternehmen hinsichtlich Personalentwicklungsinitiativen und -maßnahmen.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaft oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Führungserfahrung
Coaching-Ausbildung
Know-how im Change Management
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Vernetzung
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
Verantwortungsübernahme
Fähigkeit, aktiv Veränderungsprozesse zu gestalten
Marktentwicklungen im Blick behalten
Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeiter*innen
strategisches Denken
ergebnisorientiertes Handeln
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wünschenswert:

Coaching-Ausbildung
Know-how im Change Management.

Was wir biete:

Mindestgehalt von EUR €5.740,25 brutto pro Monat abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
Duschen und Fahrradraum
IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
Events und Aktivitäten wie Sommerfest und Business Run
kostenlose Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
Impf- und Blutspendeaktionen
Arbeitspsychologische Beratung
günstige private Gruppenkrankenversicherung
volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
Welcome Journey und innovatives Onboarding
Kantine mit gestützten Preisen
gratis Kaffee, Tee und Obstkorb
Vergünstigungen für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote
Gleitzeitvereinbarung
Home-Office
Sonderurlaube.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. November 2025

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Gruppenleiter*in People Development & Processes