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Gruppenleiter CARE Mobile & Cable Run

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als verantwortlicher Manager im IT Betrieb identifizierst Du Dich stark mit dem Unternehmen Vodafone, hast einen guten Überblick über verschiedene gängige IT Technologien, und Du bringst eine starke Motivation zu kontinuierlicher Verbesserung der verantworteten Applikationen ein.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Ergebnisse der Fachgruppe IORC
  • Verantwortung für Verfügbarkeit und Performanz von Business Support Systemen für das Kundendatenmanagement
  • Sicherstellung von Geschäftsprozessen aus einer Ende-zu-Ende Verantwortung
  • Leitung des Teams zur frühzeitigen Erkennung von Störungen
  • Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen für einen effizienten Betrieb
  • Sicherstellung der Prozess-Compliance (ISO9001, SOX, Security)
  • Agieren als Eskalationsinstanz bei Störungen
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diversen Funktionen in der IT und/oder Customer Operations, vorzugsweise in einem Telekommunikationsunternehmen
  • Führungserfahrung als Teammanager, Gruppenleiter:in oder Programm-/Projektmanager wünschenswert
  • Fundierte Prozess- und Methodenkenntnisse, z.B. ITIL, SCRUM, PMI, DevOps
  • Kundenorientierung sowie Förderung von Innovation und Risikobereitschaft
  • Kenntnisse des Marktumfelds sowie Fähigkeit, Talente zu identifizieren und zu fördern
  • Nutzung der Vorteile eines globalen Unternehmens
Was wir biete:
  • Hybrid Working (bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice)
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
  • Unterstützung bei Work-Life-Balance (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Empfangsmitarbeiter

Empfangsmitarbeiter für ein Steakhouse-Restaurant in Stuttgart. Das Unternehmen ...
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Germany , Stuttgart
Gehalt
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Nicht angegeben
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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Teamplayer
  • Gastgeber sein
  • Aufmerksam
  • Zuverlässig
  • Erfahrung in der Gastronomie (Quereinsteiger willkommen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Kontakt der Gäste
  • Gäste empfangen und zum Tisch begleiten
  • Fragen der Gäste beantworten
  • Reservierungsplanung verantworten
  • Reservierungsanfragen telefonisch und per E-Mail beantworten
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Teamevents
  • Corporate Benefits Account
  • Teilzeit
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Spülkraft

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ...
Standort
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Germany , Korntal-Münchingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel
  • In stressigen Situationen den Überblick behalten
  • Erste Erfahrungen in der Küche gesammelt
  • Liebe und Leidenschaft für gutes Essen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen dafür, dass das Geschirr glänzt
  • Gemeinsam mit dem Team dafür verantwortlich, dass Küche, Lager- und Kühlräume stets ordentlich und sauber sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Teamevents
  • Corporate Benefits Account
  • Teilzeit
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Neu

Griller

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ...
Standort
Standort
Germany , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Liebe und Leidenschaft für gutes Essen
  • Gastgeber zu sein liegt im Blut
  • Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel
  • In stressigen Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln bewahren
  • Sich in der Küche zu Hause fühlen
  • Erfahrung als Küchenmitarbeiter
  • Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zubereitung der hochwertigen Steaks
  • Parieren, cutten und grillen des Fleisches für ein unvergessliches Steak-Erlebnis der Gäste
  • Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (HACCP)
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Familiäres, internationales und hochmotiviertes Team
  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Karriereleiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Teamevents
  • Corporate Benefits Account
  • Teilzeit
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Servicekraft/Kellner

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ...
Standort
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Germany , Düsseldorf
Gehalt
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Nicht angegeben
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ABACCO’S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel
  • In stressigen Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln behalten
  • Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
  • Gastronomische Ausbildung (z. B. als Restaurantfachmann oder Restaurantfachfrau) oder bereits Erfahrung als Kellner
  • Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gästen ein unvergessliches Restauranterlebnis bereiten
  • Speisen- und Getränkekarte kennen und Empfehlungen geben
  • Schneller und herzlicher Service, damit Gäste nicht lange warten müssen
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Teamevents
  • Corporate Benefits Account
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Logistik-abrechnung

Zur Verstärkung unseres Teams im Logistik Service Center in Geesthacht bei Hambu...
Standort
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Germany , Geesthacht
Gehalt
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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed commercial apprenticeship
  • minimum 3 years of professional experience in logistics accounting
  • IT affinity and good SAP and Excel knowledge
  • ideally first experience with FI/CO/SD modules
  • structured, careful, and independent way of working
  • willingness to familiarize oneself with new processes and actively help shape them
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • responsible for billing all logistical transport services, packages, and special services (rent, internal billing, etc.)
  • invoice control of subcontractors and creation of credit notes if necessary
  • release of own requirements
  • processing of damage claims and support in dunning procedures
  • analyze data and create statistics
  • support internal controlling and month-end closing
Was wir biete
Was wir biete
  • 13 monthly salaries
  • 30 days vacation
  • mobile working by arrangement
  • flexible working hours/flexitime
  • employer contribution to company pension scheme
  • company health management, JobRad offer
  • emergency childcare
  • shopping advantages
  • Vollzeit
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HR-Referent für Ausbildung & Recruiting

Als HR-Referent*in für Ausbildung & Recruiting gestalten Sie aktiv die Zukunft u...
Standort
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Germany , Geesthacht
Gehalt
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Nicht angegeben
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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung oder Recruiting
  • Sehr versiert im Umgang mit Excel und besitzen Kenntnisse in einem HRM-ERP-System, wünschenswert in SAP HCM
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Geschick
  • Hohe Serviceorientierung und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption und Weiterentwicklung der betrieblichen Berufsausbildung, Praktikanten und dualen Studenten unter Berücksichtigung der betrieblichen Ausbildungsbedarfe
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen (Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten) sowie externen Partnern, Berufsschulen und Kammern
  • Betreuung der Auszubildenden in den überfachlichen Themen sowie Unterstützung bei persönlichen und organisatorischen Anliegen
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Ausbildung
  • Organisation und Begleitung von Leistungsbewertungen sowie Mitwirkung an Prüfungsprozessen
  • Betreuung und Beratung eines eigenen Fachbereichs im gesamten Recruitingprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
  • Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bewerbermanagement sowie Unterstützung von HR-Admintätigkeiten
  • Mitwirkung bei Hochschul-, Ausbildungs- und Karrieremessen sowie weitere Employer-Branding-Aktivitäten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Nachwuchskräften
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen
  • Vollzeit
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Marketing Manager, Schwerpunkt Kampagnen

Standort
Standort
Germany , Geesthacht
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement
  • Ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz
  • Kommunikationsstark, überzeugend, teamorientiert und verantwortungsbewusst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motiviert und aufgeschlossen für neue Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kampagnen im B2B-Bereich konzipieren, planen und steuern
  • Zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Newsletter und Intranet entwickeln und optimieren
  • Unterstützung des Bereichs E-Commerce
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen
  • Gewährleistung einer konsistenten Markenkommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Angebot
  • Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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Kurierfahrer

Kurierfahrer (m/w/d) für den Tourenbereich Recklinghausen in Teilzeit (mind. 25 ...
Standort
Standort
Germany , Recklinghausen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis der Klasse "B"
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abholung von Post und medizinischen Proben von Praxen
  • Belieferung von Apotheken in der vorgegebenen Tourenregion
  • Teilzeit
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