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Growth Manager

Germany, Berlin Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 24. April 2026
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Jobbeschreibung

Als Growth Manager arbeitest du an der Schnittstelle von C-Level, internen Stakeholdern aus Tech, Redaktion und Business sowie externen Ventures und Kooperationspartnern. Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und Produkte, die nachhaltige Erlöse schaffen. Dein Fokus liegt auf der Identifikation, Validierung, Umsetzung und Skalierung neuer Wachstumsinitiativen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Verantwortlichkeiten

  • entwickle Produkt- und Wachstumsinitiativen end-to-end, um nachhaltig Umsätze zu steigern
  • treibe Go-to-Market-Strategien voran und optimiere Performance entlang klarer KPIs
  • arbeite eng mit Tech, Redaktion und Business zusammen, um marktfähige Lösungen zu bauen
  • bewerte Initiativen datenbasiert und entscheide über Skalierung, Pivot oder Stopp
  • identifiziere neue Geschäftsfelder – z.B. im Startup- und Tech-Ökosystem - um Innovationspotenziale zu nutzen

Anforderungen

  • du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte oder Ventures - von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb
  • du wechselst nahtlos zwischen strategischer Analyse (Business Cases, Marktbewertungen) und operativer Umsetzung (Produktentwicklung, GTM)
  • du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Tech- und Redaktionsteams sowie ein gutes Gespür für Nutzer- und Erlöspotenziale im digitalen Medienumfeld
  • du kommunizierst prägnant, entscheidungsorientiert und mit der Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen
  • hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Dinge auch mit unvollständiger Information voranzutreiben zeichnen dich zusätzlich aus

Was wir biete

  • vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
  • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
  • eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
  • unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenfreies Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
  • wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

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Growth Manager

8 matching positions

Senior Partner Growth Manager

Als Senior Partner Growth Manager (m/w/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran....
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
enpal.com Logo
enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD)
  • Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen
  • Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche
  • Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn
  • Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen
  • Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig
  • Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz)
  • In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input
  • Vollzeit
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Senior Manager Subscription Growth

Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Vera...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
  • Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
  • Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
  • Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
  • Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
  • Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
  • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Neu

General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

Standort
Standort
Germany , Dorsten
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung
  • Führung & Entwicklung von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung der Produktions- und Logistikprozesse
  • Kundenbeziehungen managen im B2B-Segment
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket
  • Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Onboarding Top Management
  • Vollzeit
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E-Mail & CRM Marketing Manager (m/w/d)

Email ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Über keinen anderen Kanal ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
closerstillmedia.com Logo
CloserStill Media
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Email Marketing / CRM Marketing, idealerweise im B2B Umfeld (B2B Erfahrung ist kein "must-have")
  • Starke Hands-on Mentalität: du setzt Dinge selbst um und denkst nicht nur konzeptionell
  • Erfahrung mit Marketing Automation Tools (idealerweise HubSpot)
  • Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Logiken und Conversion-Optimierung
  • Sehr gutes Gefühl für Zielgruppen-Kommunikation und Copy
  • Technisches Verständnis (Daten, APIs, Tracking, Integrationen)
  • Erfahrung mit A/B Testing und datengetriebener Optimierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lust, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für alle Email Marketing Aktivitäten über unsere Summits hinweg
  • Aufbau, Optimierung und Skalierung von CRM- und Email-Workflows
  • Entwicklung von performanten Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Lead → Conversion → Retention)
  • Operative Umsetzung von Kampagnen (Segmentierung, Versand, Testing, Reporting)
  • Weiterentwicklung unserer Automatisierungen (Lifecycle, Nurturing, Re-Engagement, Upsell)
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations
  • Verantwortung für Datenqualität, Segmentierung und CRM-Struktur
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion, Revenue Contribution)
  • Entwicklung neuer Ideen, Formate und Growth-Ansätze im Email & CRM Marketing
  • Ein Fokusprojekt: HubSpot Integration
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro in Hamburg
  • Workations
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer Schwerpunktsetzung und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Bezuschussung ÖPNV/Fahrgeld (je nach Bedarf)
  • Bezuschussung Sportabo
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollzeit
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Product Marketing Manager

Als Product Marketing Manager (PMM) verantwortest Du die Positionierung, Marktei...
Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing, Growth oder Produktmanagement, idealerweise in einem kommerziellen Umfeld
  • Erfahrung mit Produktpositionierung und Go-to-Market-Strategien
  • Idealerweise Erfahrung mit Subscription- oder Plattformmodellen sowie Verständnis von KPIs wie MRR, ARR, Churn oder LTV
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägtem Storytelling und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Stakeholdern bis auf C-Level
  • Strukturierte, hands-on Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Schärfung von Produktpositionierung, Value Proposition und Messaging
  • Planung und Steuerung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Features und Initiativen
  • Orchestrierung crossfunktionaler Teams und Sicherstellung konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints
  • Erstellung von Sales- und Marketing-Materialien (Pitch Decks, Talk Tracks, FAQs, Objection Handling) sowie Durchführung von Enablement-Maßnahmen
  • Verantwortung für Launch-Planung und -Umsetzung, inkl. Kampagnen- und Content-Aktivierung
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Nutzung interner Insights zur datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Definition, Tracking und Optimierung relevanter Produktmarketing-KPIs entlang des Funnels
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Messaging und Maßnahmen basierend auf Performance-Daten und Feedback
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Product Manager

ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Mar...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
65000.00 EUR / Year
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Such-, E-Commerce-, Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
  • Erfahrung in Conversion-Optimierung, Skalierung von Produkten sowie im Erreichen oder Weiterentwickeln von Product-Market-Fit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Produktmaßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder:innen
  • Ein gutes Verständnis für Nutzer:innenbedürfnisse, Geschäftsmodelle und Wachstumshebel entlang digitaler Customer Journeys
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte, KI-gestützte Sucherfahrung entlang der gesamten Miet- und Kauf-Journey
  • Du identifizierst und validierst Growth-Potenziale durch iterative Produktentwicklung, Experimente und datenbasierte Entscheidungen
  • Du planst Pricing- und Upsell-Strategien und übersetzt diese in konkrete Produktinitiativen mit messbarem Business Impact
  • Du definierst, trackst und steuerst zentrale KPIs, um Nutzer:innenverhalten, Conversion und Produkterfolg kontinuierlich zu optimieren
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Data und relevanten Stakeholder:innen zusammen, um komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und wirksam umzusetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)
  • Essenszuschuss mit Handy-App
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Firmenfahrrad
  • Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks
  • Hygieneartikel für Frauen und Männer
  • Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette
  • Hybrides Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
Standort
Standort
India , Noida
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dxc.com Logo
DXC Technology
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
  • 3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
  • Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
  • Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
  • Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
  • Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
  • Structured problem-solving abilities and high attention to detail
  • Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
  • Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
  • Fluent in English and German, Spanish is a plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
  • Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
  • Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
  • Support process and framework for minority investment and collaborations
  • Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
  • Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
  • Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new growth opportunities beyond traditional M&A
  • Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive salary package and a bonus
  • Hybrid working model with three days per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Opportunity to work abroad for 10 days per year
  • Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24 to find a new apartment
  • Monthly learning time, online courses in ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
  • Professional family service for childcare or emergency childcare
  • Parent-child room
  • Bring your dog to work (with prior approval)
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