Group Manager Performance Marketing Jobs | Marc O'Polo (Stephanskirchen)

Group Manager Performance Marketing

Marc O'Polo

Standort:
Germany , Stephanskirchen

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Du verantwortest die ganzheitliche Performance-Marketing-Strategie über die Kanäle Search, Social, Display und Affiliate. Du steuerst ein Marketingbudget im zweistelligen Millionenbereich mit klarem Fokus auf Effizienz und profitables Wachstum. Du arbeitest cross-funktional mit Brand Marketing, Marketing Technology und Data Analytics zusammen, um den gesamten Marketing-Funnel zu optimieren. Du analysierst Kampagnen fortlaufend anhand von NCR, ROI und der Gesamtprofitabilität. Du entwickelst und optimierst unser Attributionsmodell fachlich weiter (u. a. via GA4 und Integration des Media Mix Modelling). Du führst, coachst und stärkst das Performance-Marketing-Team mit deiner Expertise. Du identifizierst neue Kanäle und Technologien zur Neukundengewinnung und zur Steigerung der Retention.

Verantwortlichkeiten:

Verantwortung für die ganzheitliche Performance-Marketing-Strategie über die Kanäle Search, Social, Display und Affiliate
Steuerung eines Marketingbudgets im zweistelligen Millionenbereich mit Fokus auf Effizienz und profitables Wachstum
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Brand Marketing, Marketing Technology und Data Analytics zur Optimierung des gesamten Marketing-Funnels
Fortlaufende Analyse von Kampagnen anhand von NCR, ROI und Gesamtprofitabilität
Entwicklung und Optimierung des Attributionsmodells (u. a. via GA4 und Integration des Media Mix Modelling)
Führung, Coaching und Stärkung des Performance-Marketing-Teams
Identifizierung neuer Kanäle und Technologien zur Neukundengewinnung und Steigerung der Retention

Anforderungen:

Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C-Sektor
Erfolgreiche Skalierung von Search-, Social- und Display-Kampagnen
Tiefe Fachkenntnisse in den Kanälen Google, Meta und TikTok sowie in programmatischen Plattformen
Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, AppsFlyer und dem Google Tag Manager
Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder projektbezogener fachlicher Leitung
Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1/C2)
Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1/C2)
Bereitschaft, mindestens 1-2 Mal die Woche ins Büro zu kommen

Was wir biete:

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, einmal monatlich Flexi Friday)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Mentoring)
50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusstes Bike-Leasing)
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof, Parkplätze, E-Ladestationen, bezuschusstes Bike-Leasing)
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 unbezahlte Tage)
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende (Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Hundefreundliches Büro