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Group Business Director

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unser deutsches Vertriebsteam suchen wir einen ambitionierten Group Business Director, der/die unsere strategischen Agentur Partnerschaften (u. a. WPP, Publicis) in der DACH-Region weiterentwickelt und unsere Vision für Podcasts, Audio- und Omni-Channel-Lösungen überzeugend am Markt positioniert.

Verantwortlichkeiten:

  • Du verantwortest Umsatzwachstum und erreichst ambitionierte Quartals- und Jahresziele
  • Du baust strategische Beziehungen auf Führungsebene in den Bereichen Planung, Strategie und Investment aus
  • Du übersetzt Marken- und Kommunikationsherausforderungen in erkenntnisbasierte, kreative Kampagnen
  • Du positionierst Acasts Innovationskraft als integralen Bestandteil moderner Medien- und Kommunikationsstrategien
  • Du agierst als Trusted Advisor für Agenturen und Brands und inspiriertest Kund:innen und Entscheidungsträger:innen mit überzeugenden Präsentationen und vermittelst die Kraft von Audio und Podcasts

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Medienvertrieb – idealerweise mit Fokus auf Mediaagenturen – und ein belastbares Netzwerk
  • Nachweisbare Sales-Erfolge im dynamischen Medienumfeld
  • Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, ausdauernd, abschlussstark
  • Souveränes Auftreten und überzeugendes Storytelling – auch bei komplexen, plattformübergreifenden Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse in Audio-, Digital- und idealerweise Podcast-Marketing
  • Strukturierte, agile Arbeitsweise sowie Freude an einem schnell wachsenden Umfeld
  • Echte Leidenschaft für Podcasts, Audio und Creator – kein Nice-to-have, sondern essenziell
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitsmodelle – weil Vertrauen smarter als Präsenzpflicht ist
  • Ein internationales Umfeld – mit Kolleg:innen weltweit und Chancen, Dinge zu bewegen
  • Wellpass – damit Bewegung genauso selbstverständlich wird wie guter Kaffee
  • Deutschlandticket – mobil bleiben und nachhaltig unterwegs sein

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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22. März 2026
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Anforderungen
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  • Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich MSR-/Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
  • Erfahrung im Führen eines Teams
Verantwortlichkeiten
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  • Installation von MSR-Technik
  • komplexe Hausinstallationen
  • moderne Energiesysteme
  • Führen eines Teams
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Anforderungen
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  • Master-Abschluss in Optik oder Physik
  • Mehrere Jahre Erfahrung im optischen Design von bildgebenden Produkten (z.B. HUD, Projektoren, AR)
  • Beherrschen von Design-Software wie Zemax oder CodeV sowie Simulationstools wie LightTools oder Speos
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil
  • Analytisches Denken
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Neugierig und lösungsorientiert
  • Fließend in Englisch
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Versiert in Präsentationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die nächste Generation von Head-Up-Displays (HUD) für die Automobilbranche entwickeln
  • Die Zukunft des Fahrens mitgestalten
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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22. März 2026
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Anforderungen
  • Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich MSR-/Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
  • Vollzeit
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12. April 2026
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  • Ausbildung zum Elektrotechniker (w/d/m) oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Errichtung und Wartung anspruchsvoller elektrischer Anlagen
  • Fokus auf moderner Gebäudeelektrotechnik
  • Aufbau leistungsfähiger IT-Netzwerke
  • Installation und Instandhaltung sensibler Sicherheits- und Brandmeldesysteme
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder Qualifikation zum Techniker mit Schwerpunkt E-Technik
  • Fundierte Praxis in der E-Konstruktion, dem Sondermaschinenbau sowie fundiertes Know-how im technischen Projektmanagement
  • Sicherer Anwender der SPS-Programmierung (Siemens), Netzwerktechnik und WinCC Unified
  • Kenntnisse in EPLAN sind von Vorteil
  • Analytische Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
  • Kommunizieren sicher und verhandlungssicher in deutscher sowie englischer Sprache
  • Vollzeit
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