CrawlJobs Logo

Grid Connection Manager

pipermaddox.com Logo

Piper Maddox

Location Icon

Standort:
Germany

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

120000.00 - 140000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Wir arbeiten mit einem FÜHRENDEN Unternehmen im Bereich Clean Energy zusammen, das sich darauf konzentriert, die Energiewende hin zu Net Zero zu beschleunigen. Das Unternehmen entwickelt, finanziert, baut und betreibt großskalige Batteriespeicheranlagen.

Verantwortlichkeiten:

  • Lead and manage the full Germany transmission grid connection process, from application through to signed agreement and compliance
  • Act as the primary point of contact with TSOs and regulators, building strong strategic relationships
  • Review and assess connection offers, manage milestones, collaterals, grid fees, and contractual requirements
  • Coordinate grid code compliance and ensure all technical obligations are reflected in project design and delivery
  • Support business development by assessing new connection opportunities and policy developments
  • Escalate and resolve connection issues to keep projects on track

Anforderungen:

  • Ideally a minimum of 7 years' experience in grid connections in Germany, for High-voltage projects
  • Proven experience with projects at transmission-level in Germany, ideally having worked within a TSO, or alongside them
  • Strong knowledge of German grid code connection agreements, and regulatory frameworks. High-voltage and Extra high-voltage required
  • Experience delivering transmission-connected projects (110kV+)
  • Experience delivering large-scale BESS projects (50MW+) preferred, but Offshore Wind also considered
  • Degree-qualified (preferably in Electrical Engineering or similar)
  • Fluent in German and English (C1/C2)
  • Strong stakeholder management, communication, and organisational skills with a results-driven mindset

Wünschenswert:

Experience delivering large-scale BESS projects (50MW+) preferred, but Offshore Wind also considered

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Grid Connection Manager

Senior Grid Manager

Piper Maddox arbeitet mit einem globalen Entwickler, Betreiber und Investor im B...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
130000.00 - 185000.00 EUR / Year
pipermaddox.com Logo
Piper Maddox
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit TSOs oder DSOs oder in einer dedizierten Netzanschlussrolle
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Netzanschlussprozessen in Deutschland
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Hintergrund in Erneuerbare-Energien-Projekten (Solar, Wind, BESS oder andere Utility-Scale-Assets wie Offshore-Wind)
  • Expertise im Hochspannungsnetz und solides technisches Verständnis von Netzinfrastruktur
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung der Netzanschlussprozesse und -anträge bei TSOs und DSOs
  • Zentrale technische Schnittstelle zu deutschen Netzbetreibern
  • Leitung von netzbezogenen Diskussionen, Verhandlungen und Stakeholder-Abstimmungen
  • Unterstützung der Entwicklung von großskaligen BESS-Projekten über den gesamten Netzanschlussprozess
  • Bereitstellung technischer Expertise zu Hochspannungsnetzanforderungen und Netzintegration
Was wir biete
Was wir biete
  • unlimited holiday
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Manager für Netzanschlüsse

Suchst du ein Unternehmen, in dem du deinen eigenen Weg gestalten und gleichzeit...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
90000.00 - 110000.00 EUR / Year
pipermaddox.com Logo
Piper Maddox
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Netzanschlüsse in Deutschland
  • Erfahrung im Bereich BESS oder anderen erneuerbaren Energien
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungsnetze (bis 110 kV), einschließlich Infrastruktur wie Trassenplanung, Umspannwerke etc.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Netzanschlussanforderungen (z. B. VDE-AR-N 4120)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Netzanschlussprozessen in Deutschland
  • Ausgeprägte Stakeholder- und Projektmanagement-Kompetenzen
  • Mindestens C1 Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu deutschen Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (nachweisbare Erfahrung ist hier besonders wertvoll)
  • Selbstständige Führung und Verhandlung von Netzanschlussvereinbarungen
  • Unterstützung der Engineering- und Construction-Teams während Planung, Testing und Inbetriebnahme
  • Enge Abstimmung mit Development- und Projektmanagement-Teams zur Erreichung von Projektmeilensteinen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Grid-Pipeline, z. B. Identifikation optimaler Projektstandorte
Was wir biete
Was wir biete
  • bonus
  • car if required
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Triebfahrzeugführer

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstl...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2996.74 - 3280.07 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
29. Mai 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestalter von 21 Jahren
  • Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Führerschein (A, B oder AM) verpflichtend und ein eigenes Fahrzeug von Vorteil
  • Körperliche Fitness, ausgezeichnetes Seh- und Hörvermögen sowie psychologische Eignung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Absolute Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Sowohl zeitliche als auch örtliche Flexibilität (Schicht- und Wechseldienst, Arbeitsbeginn Standort Inzersdorf oder Standort Baden)
  • Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
  • Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstklassige Ausbildung zum*zur Triebfahrzeugführer*in
  • Unsere Fahrgäste sicher, selbstständig und mit hoher Serviceorientierung an ihr Ziel bringen
  • Vorbereitung, Abstellung und Kontrolle der Fahrzeuge vor und nach der Fahrt
  • Ständiger Austausch mit Kolleg*innen, der Leitstelle und der Disposition
  • Teil einer starken Gemeinschaft werden
  • Aktiv zum Klimaschutz beitragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 2.996,74 brutto pro Monat während der Ausbildung
  • Nach bestandener Prüfung Mindestgehalt von EUR 3.280,07 brutto pro Monat
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Familiäres Umfeld
  • Events und Aktivitäten (Familienfest, Weihnachtsfeier)
  • Gesundheit und Vorsorge (Grippeschutzimpfung, Shiatsu Massage, wöchentlicher Obstkorb)
  • Jobticket (volle Refundierung Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer Karten)
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Expertin Risiko- und Stakeholdermanagement

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind ...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5028.44 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene universitäre Ausbildung im Bauwesen (FH, TU-Bauingenieurwesen oder BOKU)
  • rund drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung und Mitarbeit bei Großprojekten
  • Erfahrung im Risikomanagement bei Großprojekten im Infrastrukturbereich
  • Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Entscheidungs- und Konfliktlösungspotenzial
  • Positive Einstellung und Offenheit gegenüber Veränderungen
  • Überdurchschnittliche Ergebnis- und Leistungsorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeiten technischer Fragestellungen im Bereich der Stakeholderbetreuung
  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen beim technischen Risikomanagement von Großprojekten
  • Hilfe bei der Erstellung von Expertisen und Stellungnahmen für interne und externe Partner*innen
  • Aktive Mitarbeit bei strategischen Projekten
  • Übernahme von Aufgaben in Arbeitspaketen
  • Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse durch fachliche Kontrolle
  • Fachberatung und Weiterentwicklung von Produkten und Leistungen
  • Präzise Ausarbeitungen auf Basis aktueller Projektstände
  • Organisationstalent bei der Abwicklung von Projektänderungsanträgen und Maßnahmenverfolgung
  • Abwicklung von ad hoc Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • individualisierte Talente-Programme
  • Gesundheit und Vorsorge
  • Sportangebote
  • Impfaktionen
  • vergünstigte Zusatzversicherung
  • Greener Linien
  • zentraler Standort in Erdberg
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

ZfP Prüferin (w/m/d)

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4628.49 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene handwerkliche Lehre (metallverarbeitend oder artverwandt) und vorzugsweise auch eine Werkmeister*in-Ausbildung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau
  • entsprechende Zertifikate sowie aufrechte Befugnisse zur Durchführung von ZfP Prüfungen, optimalerweise in VT2, PT2, UT2, MT2 oder ggf. auch Stufe 3 im Sektor Eisenbahninstandhaltung
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der ZfP Prüfung in den oben genannten Verfahren
  • Erfahrung in ZfP Tätigkeiten im Sektor Eisenbahninstandhaltung ist von Vorteil
  • gute Kenntnisse in MS Office und Windows sowie Führerschein Klasse B
  • lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • qualitativ hochwertige, serviceorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Workload
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • zerstörungsfreie Bauteilprüfungen durch Anwendung unterschiedlicher ZfP Verfahren (VT, PT, MT, UT) selbstständig durchführen
  • Prüfpersonal unterhalb der Stufe 2 anleiten und Letztverantwortung durch das Unterzeichnen der Prüfprotokolle übernehmen
  • relevante Vorgabedokumente für normenkonforme Durchführung von ZfP Prüfungen identifizieren und fachlich beurteilen
  • Prüfgeräte gemäß der Prüfanweisung einrichten, Einstellungen verifizieren und anschließende ZfP Prüftätigkeiten in oder unterhalb der Stufe 2 durchführen
  • Prüfanweisungen erstellen durch Umlegung von ZfP Regelwerken, Normen, Spezifikationen und Verfahrensbeschreibungen
  • bestehende Prüfanweisungen und Verfahrensbeschreibungen auf redaktionelle und technische Richtigkeit überprüfen
  • Prüfergebnisse bewerten und Entscheidungen zur weiteren Vorgehensweise ableiten
  • ZfP Expertise bei der Analyse von Bauteilschäden und -brüchen einbringen
  • weiterführende präventive Prüfungen entwickeln
  • bei fahrzeugspezifischen Tätigkeiten unter Anleitung mitarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstiegsgehalt von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • zentraler Standort in Erdberg
  • abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
  • kostenlose Radservice-Tage einmal jährlich
  • Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien
  • Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
  • Betriebsrestaurants an Standorten in Erdberg und Hauptwerkstätte Simmering
  • vegetarische Optionen
  • Smartphone und Laptop von überall in Österreich beruflich und privat nutzbar
  • Vernetzung durch Events und Communities
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Leitung Konzerncontrolling & ESG-Reporting

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste In...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
6972.13 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium bzw. facheinschlägige Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (Wirtschaftsprüfer*in, Steuerberater*in, MBA)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA), BI-Tools (z.B. PowerBI), Datenmodellierung und Prozessautomatisierung
  • Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Branchenerfahrung (Energie, öffentlicher Verkehr, Infrastruktur) und Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Entwicklung des Teams Konzerncontrolling & ESG-Reporting
  • Finanzielle Steuerung des Konzerns (Budget, Forecasts, Mittelfristplanung) sowie Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung des Finanzcontrollings der Wiener Stadtwerke Gruppe
  • Steuerung der Controlling-IT-Landschaft, Weiterentwicklung von ERP- und BI-Lösungen, Datenqualitätssicherung und Prozessautomatisierung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere IT und HR) und Tochtergesellschaften als fachlicher Sparring-Partner*in in Projekten mit Controllingbezug
  • Ansprechpartner*in des Top-Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen, Konzernreporting und KPI-Management für Geschäftsführung und Aufsichtsorgane, Entwicklung aussagekräftiger Management Reports (inkl. ESG-Reporting)
  • Erarbeitung strategischer Zielsetzungen und Mitwirkung an Konzernstrategie, Business Cases, Investitionsentscheidungen und M&A-Transaktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung
  • Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte
  • Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen
  • Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern
  • Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
  • Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Abteilungsleitung Disposition & Call-Center

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5600.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Einsatz- oder Ressourcenplanung, idealerweise im Fahr-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld, sowie Erfahrung im Call-Center-Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Serviceprozessen
  • Kenntnisse gängiger Service-KPIs sowie Fähigkeit, Servicequalität messbar und datenbasiert zu steuern
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise ergänzt durch eine Führungskräfteausbildung
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in Projektarbeit und Change-Prozessen sowie Offenheit für Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Tools
  • Sicherer Umgang mit Dispositions- und Tourenplanungssoftware und MS Office
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die vorausschauende Einsatz- und Kapazitätsplanung im Fahrtendienst inklusive Dienst- und Schichtplänen
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten)
  • Steuerung von Servicequalität, Produktivität und Ressourcen anhand relevanter KPIs und Analysen
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kund*innenorientierung
  • Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Mitwirkung und Leitung von Projekten sowie aktives Gestalten von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 5.600,00 brutto pro Monat
  • Familienäres Umfeld
  • Jährliches Grillfest
  • Impfaktionen
  • Jährliche Gesundenuntersuchung
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke
  • Günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Papamonat)
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Prozessmanager*in

Als zentrale Serviceeinheit bündeln wir in der Wiener Stadtwerke Kundenservicege...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
  • Senior-Process-Manager-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation (inkl. Prüfung)
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement entlang des gesamten Prozess-Lifecycles
  • Erfahrung in Serviceprozessen sowie Branchen-Know-how aus Telekommunikation, Energie, Versorgungswirtschaft oder vergleichbaren kundenintensiven Branchen von Vorteil
  • Sehr gute BPMN-2.0-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools (z. B. Adonis, Firestart)
  • Process-Mining-Erfahrung (z. B. Celonis) von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office, SAP, SharePoint, Jira, Confluence sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Prozessdesign: Erhebung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen gemäß BPMN 2.0
  • Prozessanalyse & -optimierung: Identifikation von Potenzialen sowie Chancen und Risiken, Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Prozessconsulting: Beratung interner Fachbereiche sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit prozessrelevanten Fragestellungen
  • Störungsmanagement: Definition geeigneter Workarounds bei Prozessabweichungen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung definierter Prozessmanagement-Standards in enger Abstimmung mit dem Team
  • Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung von Risikoanalysen sowie fundierten Entscheidungsgrundlagen entlang der Geschäftsprozesse, insbesondere im Kund*innenservice
Was wir biete
Was wir biete
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
  • State-of-the-art IT-Ausstattung
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung
  • Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte
  • Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen
  • Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern
  • Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
  • Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right