Global Payroll Manager Jobs

Global Payroll Manager

AMCS Group

Standort:
Irland

Kategorie:
Finanzen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Global Payroll Manager , der unsere globalen Lohnabrechnungsabläufe in mehreren Zuständigkeitsbereichen leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle ist entscheidend für die Einhaltung von Vorschriften, Genauigkeit und Effizienz in der Lohnabrechnungsabwicklung und leitet ein großes Projekt zur Verbesserung des Lohnabrechnungssystems zur Unterstützung des Wachstums- und digitalen Transformationsziels des Unternehmens.

Verantwortlichkeiten:

Überwachung der End-to-End-Lohnabrechnung über alle globalen Unternehmen hinweg und gewährleistet die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
Pflege von Beziehungen zu externen Lohnabrechnungsanbietern und internen Stakeholdern
Sicherstellung der zeitnahen und genauen Lohnabrechnung, Berichterstattung und Abstimmung
Überwachung und Umsetzung von Änderungen im Steuer- und Arbeitsrecht in verschiedenen Rechtsgebieten
Leitung der globalen Initiative zur Verbesserung des Lohnabrechnungssystems und Integration mit HRIS- und Finanzsystemen
Zusammenarbeit mit IT-, HR- und Finanzteams, um Anforderungen zu definieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Automatisierung zu verbessern
Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen zur Unterstützung der Systemadoption in verschiedenen Regionen
Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen, um die Effizienz zu steigern und Risiken zu reduzieren
Führen Sie ein leistungsstarkes globales Lohnabrechnungsteam
Aufbau und Pflege von Governance-Rahmen, Kontrollen und Prüfungsbereitschaft
Entwicklung von KPIs und Dashboards zur Überwachung der Gehaltsabrechnungsleistung und -compliance
Strategische Beiträge an die obere Führungsebene zu gehaltsbezogenen Angelegenheiten zu geben

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet
Eine professionelle Lohnabrechnungszertifizierung wird bevorzugt
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder regionalen Führungsposition
Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung oder Transformation von Gehaltsabrechnungssystemen
Fundiertes Wissen über internationale Lohnabrechnungsvorschriften und Compliance-Anforderungen
Ausgezeichnetes Projektmanagement, Stakeholder-Engagement und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit globalen Lohnabrechnungsplattformen (z. B. Payzett, Paychex, ADP) ist sehr wünschenswert