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Global Operations & Program Manager

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StepStone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Verantwortlichkeiten:

  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Global Operations & Program Manager

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Regional Cybersecurity Specialist

We are looking for a Regional Cybersecurity Specialist (RCS) to join a global cy...
Standort
Standort
Germany , Allendorf (Eder)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
berettaclima.it Logo
Beretta Clima Italia
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 10+ years of experience in cybersecurity
  • Strong background in regional or global environments
  • Experience working across multiple countries and business units
  • Strong knowledge of GRC (Governance, Risk & Compliance)
  • Experience with frameworks: NIST, ISO 27001, CIS, PCI-DSS, MITRE ATT&CK
  • Solid understanding of cloud security, IAM, and network security
  • Ability to operate at both strategic and operational levels
  • Strong stakeholder management and influencing skills
  • Ability to translate technical risk into business insights
  • Comfortable operating in high-pressure and complex environments
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Own and maintain the regional cyber risk register
  • Assess risks related to business initiatives, technology changes, and operations
  • Provide insights to support enterprise-level decision-making
  • Ensure adoption of global cybersecurity policies and standards across the region
  • Manage exceptions, remediation plans, and audit readiness (e.g., SOX)
  • Collaborate with Internal Audit, Compliance, and Regulatory teams
  • Lead regional response to major cybersecurity incidents
  • Coordinate containment, recovery, and communication
  • Drive post-incident improvements and resilience exercises
  • Oversee vendor risk assessments (TPRM)
Was wir biete
Was wir biete
  • Berufliche Entwicklung & ESP
  • Altersvorsorgeplan
  • Empfehlungsprogramm
  • EAP (Employee Assitance Programme)
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Arrow Right

Product Design Engineer – EE Components (Passenger Cars)

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...
Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Strong automotive domain knowledge, especially in automotive electronics
  • Good understanding of automotive OEM and Tier-1 development processes and models
  • Experience working with global teams and cross-functional stakeholders
  • Strong knowledge of Body Electronics, Powertrain, Safety Systems (ECUs), SW architecture, and ECU functional testing
  • Experience in development of medium-complexity ECUs (e.g., Cluster ECU, Seat Control ECU, Immobilizer, Keyless Entry systems)
  • Proven problem-solving capability with ability to drive and motivate teams toward resolution
  • Strong interpersonal and communication skills
  • High level of self-motivation, integrity, and professionalism in day-to-day operations
  • Bachelor’s / Master’s degree in Electrical / Electronics / Automotive Engineering or related discipline
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead development and series support for E/E components for Mercedes-Benz passenger cars, ensuring compliance with legal regulations, production requirements, and project objectives (function, quality, weight, and cost)
  • Create and maintain component requirement specifications, integrate safety requirements, and contribute to concept and vehicle specifications
  • Develop and manage detailed project schedules (including component and software release versions) in alignment with vehicle-level milestones in coordination with Purchase, Logistics, Costing, and Quality
  • Coordinate with E/E system partners regarding system integration of component parts
  • Act as the primary contact for components within the carline project, delegating to E/E system partners when required
  • Ensure proper documentation of development programs in RD systems
  • Participate in design reviews, concept validations, and E/E sample tests
  • Support end-to-end supplier management (in-house and purchased parts), including EVS for localized ranges: Lead supplier control at E-level for development and production-related topics. Control supplier activities at Q-level for development-related issues
  • Create and coordinate engineering change requests with internal and external stakeholders
  • Define test concepts and specifications, and coordinate component-level testing activities at MB
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Talent Entwicklung

Das Team der Talententwicklung Grundsätze konzipiert im Auftrag des Unternehmens...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mind. 90 Credit Points) im Bereich Psychologie oder Geistes- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Kenntnisse in MS-Office, ggf. SPSS
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Einbringen in laufende Prozesse
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen der Trainings und Verfahren im Bereich Personaldiagnostik
  • Assistieren bei Assessment Centern und Teilnehmen an einem Beobachtertraining und Interviewtraining
  • Pflegen und Erstellen relevanter Statistiken
  • Mitwirken beim Konzeptionieren von Assessment-Center-Aufgaben
  • Mitarbeiten im Tagesgeschäft
  • Vollzeit
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Praktikum Group Circular Economy - Technische Prozess- & Werkstoffentwicklung

Gestalten Sie den Weg in eine nachhaltige Zukunft mit im neu gegründeten Projekt...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) in den Bereichen Technik, Circular Economy, Automobilbau, Werkstoffkunde, Chemie oder vergleichbare Studienrichtung
  • Sichere Anwendung von PowerPoint und Excel
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Umfangreiche Erfahrungen mit KI-Anwendungen und/oder Power BI
  • Ganzheitliches Denken und ausgewiesener Teamspirit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am interdisziplinären Arbeiten und in großen Projektorganisationen
  • Gutes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen, erste Erfahrungen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren und bewerten Sie Optimierungsoptionen von Recycling-Ketten für wesentliche Automobilwerkstoffe wie Stahl, Aluminium, Kupfer und Kunststoffe
  • Identifizieren und strukturieren Sie relevante Partnernetzwerke entlang der Recycling- und Wertschöpfungsketten
  • Screenen Sie Innovationen aus Forschung, Start-ups und Industrie im Bereich Recycling und Rezyklateinsatz, verdichten Sie die Erkenntnisse und leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen ab
  • Erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen sowie standardisierte Vorlagen für die interne und externe Kommunikation
  • Unterstützen Sie die Planung, Durchführung und das Follow-up bereichsübergreifender Workshops mit internen und externen Partnern aus Marken, Forschung und Partnerunternehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten bis zu 20%
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum Software-Entwicklung für Fahrzeug- & HiL-Systeme

In unserem Fachbereich gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft im Automotive-En...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (auch im Gap Year) mit guten bis sehr guten Studienleistungen im Bereich Informatik oder vergleichbarer technischer Studienrichtungen
  • Erste Erfahrungen mit Webentwicklung (HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, idealerweise React)
  • Kenntnisse in Graphdatenbanken (z. B. neo4j) und GraphQL von Vorteil
  • Erfahrung mit Visualisierungstools wie JointJS oder vergleichbaren Frameworks wünschenswert
  • Interesse an automotive und HiL-Systemen
  • Sprachniveau Deutsch und Englisch B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen bei der Weiterentwicklung einer technischen Applikation zur Darstellung von Funktionswirkketten im Fahrzeug- und HiL-Bereich
  • Integrieren von Abfragefunktionen mittels GraphQL in einer React-basierten Oberfläche
  • Weiterentwickeln des bestehenden Frontends mit JointJS zur Visualisierung von Komponenten und Signalen
  • Umsetzen von Filterfunktionen (z. B. nach Bus-Systemen oder Fahrzeugfunktionen)
  • Optimieren und technisches Umsetzen zusammen mit dem Promovierenden
  • Vollzeit
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Neu

Praktikum KI-basiertes Design Fahrfunktionen

Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende in den Bereichen Elektrotechnik Informatik oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Programmierkenntnisse (z.B. VBA, MATLAB und Python)
  • Grundkenntnisse in numerischer Optimierung
  • Erfahrung mit Interface- oder GUI-Entwicklung
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren und Bewerten bestehender MATLAB- und Python-basierter Optimierungsmethoden zur Applikation von Lenksystemfunktionen
  • Übertragen und Integrieren der Optimierungslogiken in ein seriennahes Tool (z.B. Excel mit Solver / OpenSolver, dSPACE-Umgebung, etc.)
  • Weiterentwickeln des Optimierungstools basierend auf den Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer
  • Entwickeln und Implementieren einer benutzerfreundlichen Schnittstelle (Frontend-Erweiterung) mit Fokus auf hohen Automatisierungsgrad und guter Bedienbarkeit
  • Abstimmen mit Anwenderinnen und Anwendern zur Berücksichtigung von Anforderungen und Workflows
  • Dokumentieren der entwickelten Lösungen und Unterstützen beim Wissenstransfer
  • Vollzeit
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Werkstudentin / Werkstudent KI / Robotik

Im ONE.Software Development Center (ONE.SDC) am Standort Dresden arbeitet der Vo...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mindestens 90 CreditPoints) der Fachrichtungen Informatik, Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen (z.B. Maschinenbau mit software- oder simulationsnaher Vertiefung)
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung, Robotik und Künstlicher Intelligenz
  • Programmierkenntnisse in Python oder C++, sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit Git
  • Erste Kenntnisse oder Interesse an KI / Machine Learning, Softwarearchitekturen, Frameworks oder Middleware (z. B. ROS), Docker und grundlegendes Verständnis von Cloud-Architekturen, Simulationsumgebungen (z. B. NVIDIA Omniverse), Numerische Simulationen sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiten an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareplattformen für robotische Systeme
  • Implementieren und Programmieren von Robotersoftware, z. B. für Steuerung, Schnittstellen oder intelligente Funktionen
  • Unterstützen bei der Integration von KI- und Machine-Learning-Ansätzen in robotische Anwendungen
  • Entwickeln und Erproben von Prototypen sowie Evaluation neuer Technologien im Bereich Robotik und KI
  • Anbinden und Integrieren von Softwaremodulen in bestehende Systemlandschaften
  • Mitwirken bei Tests, Verifikation und Dokumentation von Softwarekomponenten
  • Unterstützen bei der Inbetriebnahme sowie beim Zusammenspiel von Software und Roboter-Hardware
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Teilzeit
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