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Global Operations & Program Manager

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Verantwortlichkeiten

  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

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Global Operations & Program Manager

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Global Operations & Program Manager

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Arrow Right

Product Design Engineer – EE Components (Passenger Cars)

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...
Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Strong automotive domain knowledge, especially in automotive electronics
  • Good understanding of automotive OEM and Tier-1 development processes and models
  • Experience working with global teams and cross-functional stakeholders
  • Strong knowledge of Body Electronics, Powertrain, Safety Systems (ECUs), SW architecture, and ECU functional testing
  • Experience in development of medium-complexity ECUs (e.g., Cluster ECU, Seat Control ECU, Immobilizer, Keyless Entry systems)
  • Proven problem-solving capability with ability to drive and motivate teams toward resolution
  • Strong interpersonal and communication skills
  • High level of self-motivation, integrity, and professionalism in day-to-day operations
  • Bachelor’s / Master’s degree in Electrical / Electronics / Automotive Engineering or related discipline
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead development and series support for E/E components for Mercedes-Benz passenger cars, ensuring compliance with legal regulations, production requirements, and project objectives (function, quality, weight, and cost)
  • Create and maintain component requirement specifications, integrate safety requirements, and contribute to concept and vehicle specifications
  • Develop and manage detailed project schedules (including component and software release versions) in alignment with vehicle-level milestones in coordination with Purchase, Logistics, Costing, and Quality
  • Coordinate with E/E system partners regarding system integration of component parts
  • Act as the primary contact for components within the carline project, delegating to E/E system partners when required
  • Ensure proper documentation of development programs in RD systems
  • Participate in design reviews, concept validations, and E/E sample tests
  • Support end-to-end supplier management (in-house and purchased parts), including EVS for localized ranges: Lead supplier control at E-level for development and production-related topics. Control supplier activities at Q-level for development-related issues
  • Create and coordinate engineering change requests with internal and external stakeholders
  • Define test concepts and specifications, and coordinate component-level testing activities at MB
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
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University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Neu

Software Test Engineer

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Junior-AIT-Ingenieur für Galileo (d/m/w) tätig...
Standort
Standort
Germany , Immenstaad am Bodensee
Gehalt
Gehalt:
5000.00 - 6000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • mind. Bachelor-Studiengang Luft- und Raumfahrt
  • mind. Bachelor-Studiengang Technisches Studium
  • Technische Informatik IT
  • Unix mind. vertiefte Anwendungskenntnis
  • MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • Deutsch mind. verhandlungssicher
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des funktionalen Satelliten-AIT Kenntnisse
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Arrow Right
Neu

Paketzusteller (m/w) 60%

Für unseren Kunden, ein grosses Logistikunternehmen in Kriens , suchen wir ab so...
Standort
Standort
Switzerland , Kriens
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
10. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • körperliche Fitness, Pakete sind bis zu 30kg schwer
  • Führerschein Kat. B (Fahrzeuge sind mit Gangschaltung)
  • keine Einträge im Strafregister
  • Erfahrung als Chauffeur/Zusteller von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zustellung von Paketen (max. 30 kg) an Firmen und Privatkunden
  • Selbstständige Beladung des Fahrzeugs
  • Eigene Planung der Tour
  • Sortierung der Ladung
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Chauffeur Kat. B 60-80%

Suchst du eine neue Herausforderung in der Logistik? Bist du gerne Unterwegs und...
Standort
Standort
Switzerland , Härkingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
09. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse B1
  • körperliche Fitness, Pakete sind 30kg schwer
  • Führerschein Kat. B
  • Idealalter zwischen 20 - 45 Jahre
  • mindestens 1 Jahr Erfahrung als Chauffeur/Zusteller
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • keine Einträge im Strafregister
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zustellung von Express- / LeShop-& Zalandopakete
  • Termingerechte Auslieferung der Ware
  • Beladung des Fahrzeugs mit Sendungen und Paketen
  • Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung des Fahrzeugs
  • mithilfe im Lager
Was wir biete
Was wir biete
  • langfristige temporäre Anstellung
  • Potential für Festanstellung
  • selbständiges Arbeiten (nach Einarbeitung)
  • interessante Lohn- und Lohnnebenleistungen
  • Teilzeit
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Neu

Chauffeur Kat. B 60-80% (m/w)

Bist du flexibel und Arbeitest gerne selbständig? Exaktes Arbeiten ist für dich ...
Standort
Standort
Switzerland , Rupperswil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
03. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Lebensmitteltransport erwünscht
  • Körperlich sehr belastbar
  • Flair für Kundenkontakt
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zwingend leeren Strafregister
  • gültiger schweizer Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mo-Sa von 11 Uhr bis ca. 22 Uhr
  • Lebensmitteltransport für Privat- sowie Geschäftskunden
  • Termingerechte Belieferung der Kunden
  • Wartung und Pflege der Fahrzeuge
  • Allgemeine Unterstützung im Lager
  • Teilzeit
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Neu

Nebenjob Frühzusteller/in 10%-20%

Sind Sie ein*e Frühaufsteher*in, die/der die Stille des Morgens liebt und gerne ...
Standort
Standort
Switzerland , Rothenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerausweis der Kategorie B oder A1, oder eigenes Fahrrad für die Zustellung
  • Wetterfest
  • Guter Orientierungssinn
  • Zuverlässig, eigenverantwortlich und flexibel
  • Körperlich fit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Zustellabwicklung (App) oder physische Dokumentation
  • Meldung wichtiger Vorkommnisse an die Zentrale
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zustellung von Zeitungen, Zeitschriften und anderen Printprodukten
  • Bewältigung der Touren mit Zustellfahrzeug A1, Auto, Fahrrad oder zu Fuss
  • Garantie der Zustellung von Tageszeitungen an Wochentagen spätestens um 6:30 Uhr und Sonntagszeitungen bis 7:30 Uhr
  • Eigenverantwortliche Organisation der Tour
  • Einhalten der festgelegten Zeitvorgabe
  • Sicherstellung hoher Zustellqualität
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Früh- und Nachtzulagen
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Vergütung der privaten Fahrzeugkosten falls kein Zustellfahrzeug genutzt werden kann
  • Notwendige Hilfsmittel für die Zustellung (Taschen, Handwagen oder Veloanhänger)
  • Teilzeit
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