Global Operations & Program Manager Jobs

Global Operations & Program Manager

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Verantwortlichkeiten

Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.
Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.
Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.
Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.
Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...

Standort

France , Paris

Gehalt:

Nicht angegeben

The Muse

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's degree from an accredited university or college
Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
Excellent presentation and influencing skills
comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices

Verantwortlichkeiten

Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence

Was wir biete

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Vollzeit

Product Design Engineer – EE Components (Passenger Cars)

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...

Standort

India , Bangalore

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Strong automotive domain knowledge, especially in automotive electronics
Good understanding of automotive OEM and Tier-1 development processes and models
Experience working with global teams and cross-functional stakeholders
Strong knowledge of Body Electronics, Powertrain, Safety Systems (ECUs), SW architecture, and ECU functional testing
Experience in development of medium-complexity ECUs (e.g., Cluster ECU, Seat Control ECU, Immobilizer, Keyless Entry systems)
Proven problem-solving capability with ability to drive and motivate teams toward resolution
Strong interpersonal and communication skills
High level of self-motivation, integrity, and professionalism in day-to-day operations
Bachelor’s / Master’s degree in Electrical / Electronics / Automotive Engineering or related discipline

Verantwortlichkeiten

Lead development and series support for E/E components for Mercedes-Benz passenger cars, ensuring compliance with legal regulations, production requirements, and project objectives (function, quality, weight, and cost)
Create and maintain component requirement specifications, integrate safety requirements, and contribute to concept and vehicle specifications
Develop and manage detailed project schedules (including component and software release versions) in alignment with vehicle-level milestones in coordination with Purchase, Logistics, Costing, and Quality
Coordinate with E/E system partners regarding system integration of component parts
Act as the primary contact for components within the carline project, delegating to E/E system partners when required
Ensure proper documentation of development programs in RD systems
Participate in design reviews, concept validations, and E/E sample tests
Support end-to-end supplier management (in-house and purchased parts), including EVS for localized ranges: Lead supplier control at E-level for development and production-related topics. Control supplier activities at Q-level for development-related issues
Create and coordinate engineering change requests with internal and external stakeholders
Define test concepts and specifications, and coordinate component-level testing activities at MB

Was wir biete

Mitarbeiterrabatte möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterhandy möglich
Essenszulagen
Betriebliche Altersversorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitätsangebote
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich

Vollzeit

Neu

Abschlussarbeit Strukturoptimierung / Generatives Design (KI)

In der Technischen Entwicklung am Standort Braunschweig entstehen Strukturbautei...

Standort

Germany , Braunschweig

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Informatik oder vergleichbarer Studiengang
Vorkenntnisse im Bereich Programmierung, Ki-Methoden, FEM, digitale Geometrieverarbeitung und/oder Optimierungsverfahren
Kenntnisse mit Python und C++ sind wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten ist erforderlich
Deutsch Sprachniveau C1
Englisch Sprachniveau B2
Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich die Bescheinigung der Hochschule
Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger

Verantwortlichkeiten

Erstellen einer Abschlussarbeit
Entwickeln einer Methodik zur Bewertung von visuellen und ästhetischen Bauteileigenschaften
Konzeptionieren der Methodik mit Hilfe von KI (Diffusionsmodelle, Transformer, CNNs)
Implementieren der Methodik in die vorhandene Strukturoptimierung unter Anwenden von C++ und Python
Validieren und Verifizieren der erarbeiteten Methoden an verschiedenen Testszenarien

Was wir biete

Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%

Vollzeit

Neu

Praktikum / Abschlussarbeit Konzern IT

Wir sind ein IT-Team im direkten Shopfloor-Umfeld von Produktion und Logistik be...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studierende (Bachelor oder Master) Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Interesse an IT im Produktions- und Logistikumfeld (Shopfloor)
Erste Berührung mit Jira und Confluence ist wünschenswert
Erste Berührung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum SAFe) von Vorteil
Grundkenntnisse in Cloud-Umfeldern
Deutsch- und Englisch Sprachniveau B2

Verantwortlichkeiten

Mitarbeiten in einem agilen SAFe-Team im Umfeld von Produktion und Logistik
Mitgestalten von IT-Lösungen für den Shopfloor auf der DPP
Aufbauen und Weiterentwickeln eines Berichtswesens (z. B. mit Power BI)
Erstellen von Rollout- und Betriebskonzepten für Shopfloor-IT-Lösungen
Konzeptionieren und Dokumentieren von Schnittstellen zwischen IT-Systemen
Verstehen, Analysieren und Verbessern von Shopfloor-Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
Arbeiten mit Jira und Confluence zur Planung, Zusammenarbeit und Dokumentation
Entwickeln und Konkretisieren eines Themas für deine Bachelor- oder Masterarbeit

Was wir biete

Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%

Vollzeit

Neu

SAP Interim Manager

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Interim Manager mit starkem Fokus...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

RED Commerce - The Global SAP Solutions Provider

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung (≥7 Jahre) im Aufbau und der Steuerung von SAP Delivery Organisationen
Nachweisbare Erfahrung in agilen Multi-Provider-Setups
Tiefgehende Kenntnisse in SAP DevOps, ALM sowie Release- und Transportmanagement
Erfahrung mit Testautomatisierung und modernen Delivery Frameworks
Sehr gute Kenntnisse in gängigen Toolchains (z. B. SAP Cloud ALM / Solution Manager, Jira, Azure DevOps, Git, CI/CD Tools wie Jenkins oder GitHub Actions)
Fundierte Kenntnisse in SAP Security & Compliance (SoD, Audit)
Fähigkeit, strategische Konzepte operativ und hands-on umzusetzen
Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Design und Implementierung eines Target Operating Models (produkt- / wertstromorientiert)
Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen (inkl. RACI)
Etablierung einer End-to-End Delivery Pipeline (Demand → Design → Build → Test → Deploy → Run)
Aufbau eines skalierbaren Multi-Provider-Governance-Modells (KPI, SLA, Performance Management)
Definition und Einführung von DevOps-, ALM- und Toolchain-Strategien
Implementierung von CI/CD-Pipelines sowie Test- und Release-Automatisierung
Etablierung von Quality Gates, Security- und Compliance-Standards (inkl. SoD & Audit)
Entwicklung einer durchgängigen Teststrategie (Unit bis End-to-End)
Pilotierung der neuen Organisation in ausgewählten Streams sowie Ableitung eines Rollout-Plans
Enablement von internen Teams und externen Providern

Vollzeit

Neu

Firmenkundenberater

Standort

Germany , Münster

Gehalt:

Nicht angegeben

SVG Straßenverkehrs-Genossenschaft

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Qualifikation zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Bereitschaft Neues zu lernen

Verantwortlichkeiten

Betreuung von Firmenkunden im Außendienst
Gewinnung neuer Kunden aus dem Transport- und Logistikbereich und Aufbau langfristiger Beziehungen
Beratung zu den Versicherungssparten Kfz, Transport, Betriebshaftpflicht, Sach, Unfall und BAV
Entwicklung kreativer Akquise-Strategien und Kundenbindungskonzepte
enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Fachabteilungen

Was wir biete

Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt, Provisionen und Erfolgsprämien
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
intensive Einarbeitung und Ausbildung in Zielgruppenprodukten
tolles Betriebsklima
wertschätzendes Team mit Zusammenhalt
flexible Arbeitszeiteinteilung
langfristiges und sicheres berufliches Zuhause
30 Tage Urlaub + ein Familientag und freie Tage an Weihnachten und Silvester
regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad

Vollzeit

Neu

Haustechniker

Das Zürcher Hotel wurde im Mai 2023 in Radisson Hotel & Suites Zurich umbenannt ...

Standort

Switzerland , Zürich

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Deutschkenntnisse von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Betrieb, sowie Grundkenntnisse in Malerarbeiten
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu fallweisen Bereitschaftsdiensten
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Verantwortlichkeiten

Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der Gebäude-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie Pflege des Hotelinventars
Behebung technischer Störungen und schnelle Problemlösung im laufenden Betrieb
Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Dienstleistern
Unterstützung bei Umbauten, Reparaturen und laufenden Optimierungen
Verantwortungsbewusster Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln
Mitarbeit im Gartenbereich
Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit der Rezeption und dem Housekeeping

Was wir biete

Free parking
discounted hotelrates

Teilzeit

Global Operations & Program Manager

StepStone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Mai 2026

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StepStone

Standort:Germany , Düsseldorf

Kategorie:IT-Administration

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

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Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:10. Mai 2026

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Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
10. Mai 2026