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Global Operations & Program Manager

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 10. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Global Operations & Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt. Du bist eine unternehmerisch denkende Person mit einem starken Sinn für Struktur, Wirkung und Schnittstellenmanagement? Dann freuen wir uns auf dich! Du wirst Teil unseres internationalen Teams und arbeitest eng mit Vertrieb, Service sowie zentralen Funktionen zusammen. Als direkte Ansprechperson für unseren Senior Director Global Hiring Solutions erhältst du tiefen Einblick in strategische Vorhaben und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien mit. Dein Fokus: Die Skalierung und Weiterentwicklung unseres Produkts Global Hiring innerhalb unserer Vertriebsorganisation.

Verantwortlichkeiten

  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

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Global Operations & Program Manager

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Global Operations & Program Manager

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Product Design Engineer – EE Components (Passenger Cars)

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...
Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Strong automotive domain knowledge, especially in automotive electronics
  • Good understanding of automotive OEM and Tier-1 development processes and models
  • Experience working with global teams and cross-functional stakeholders
  • Strong knowledge of Body Electronics, Powertrain, Safety Systems (ECUs), SW architecture, and ECU functional testing
  • Experience in development of medium-complexity ECUs (e.g., Cluster ECU, Seat Control ECU, Immobilizer, Keyless Entry systems)
  • Proven problem-solving capability with ability to drive and motivate teams toward resolution
  • Strong interpersonal and communication skills
  • High level of self-motivation, integrity, and professionalism in day-to-day operations
  • Bachelor’s / Master’s degree in Electrical / Electronics / Automotive Engineering or related discipline
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead development and series support for E/E components for Mercedes-Benz passenger cars, ensuring compliance with legal regulations, production requirements, and project objectives (function, quality, weight, and cost)
  • Create and maintain component requirement specifications, integrate safety requirements, and contribute to concept and vehicle specifications
  • Develop and manage detailed project schedules (including component and software release versions) in alignment with vehicle-level milestones in coordination with Purchase, Logistics, Costing, and Quality
  • Coordinate with E/E system partners regarding system integration of component parts
  • Act as the primary contact for components within the carline project, delegating to E/E system partners when required
  • Ensure proper documentation of development programs in RD systems
  • Participate in design reviews, concept validations, and E/E sample tests
  • Support end-to-end supplier management (in-house and purchased parts), including EVS for localized ranges: Lead supplier control at E-level for development and production-related topics. Control supplier activities at Q-level for development-related issues
  • Create and coordinate engineering change requests with internal and external stakeholders
  • Define test concepts and specifications, and coordinate component-level testing activities at MB
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
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University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Ausbildung Lokführer:in

Als Lokführer:in bist du unverzichtbar, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusst...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Übernahmegarantie
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Arrow Right

Ingenieur / Versorgungstechniker als Planer Tga

Standort
Standort
Germany , Ratingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit TGA-Schwerpunkt – alternativ einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit vergleichbarer Fachausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von TGA-Projekten – idealerweise im Bereich Lüftungs- oder Entrauchungsanlagen
  • Kenntnisse im baulichen Brandschutz sowie in der maschinellen Entrauchung sind ein Plus – oder Sie haben Lust, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln
  • Sie beraten gerne – und es gelingt Ihnen, technische Sachverhalte klar, strukturiert und lösungsorientiert zu vermitteln
  • Sie sind gerne unterwegs: Kundenbesuche, Projekttermine und Branchenevents gehören für Sie dazu
  • Sie kommunizieren sicher – sowohl im Gespräch als auch schriftlich – und beherrschen die deutsche Sprache auf hohem Niveau
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken mit und weiter – und schätzen gleichzeitig den Austausch im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind der gefragte Ansprechpartner, wenn es um Lüftungs- und Entrauchungstechnik geht – für unsere Kunden genauso wie für unsere Kollegen im Innen- und Außendienst
  • Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe an den Bauherrn
  • Sie bringen Fachwissen auf den Punkt: Sie beraten fundiert bei der Planung, Konzeption und Ausschreibung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Lüftung und Entrauchung
  • Sie arbeiten nicht im Alleingang, sondern im Schulterschluss mit Vertrieb und Entwicklung – lösungsorientiert, teamnah und immer mit Blick auf das große Ganze
  • Ihr technischer Blick ist gefragt: Sie beurteilen Kanalnetzplanungen, erstellen fundierte Stellungnahmen und koordinieren technische Zeichnungen – Ihre konstruktiven Vorgaben liefern dabei die Basis
  • Sie unterstützen Planer der Versorgungstechnik sowie Lüftungsanlagenbauer aktiv – sei es bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen oder in der Angebots- und Umsetzungsphase vor Ort
  • Sie wirken mit an der Weiterentwicklung unseres Know-hows – ob durch Schulungen, den Ausbau unserer Wissensdatenbank oder die Optimierung interner Prozesse und Systeme
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeit
  • 30 Urlaubstagen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Fachseminar, Schulung oder digitale Lernplattform
  • Perspektiven im internationalen Etex-Verbund
  • Steuerfreie Benefits
  • Vollzeit
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Markt- und Kundenbetreuer DIY im Außendienst

URSA ist Teil der Etex Group - einer international führenden Industriegruppe, di...
Standort
Standort
Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im DIY- oder Baumarktumfeld
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • professionelles, verbindliches Auftreten
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • hohe Reisebereitschaft für mehrtägige Dienstreisen
  • technisch versiert
  • sicherer Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • eigenständige Betreuung der DIY-Märkte unserer Großkunden in Deutschland und der Schweiz
  • Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und konsequente Umsetzung der Sortimentsstrategie
  • Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen für Marktmitarbeiter und Kunden
  • Pflege und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Marktpartnern
  • Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen
  • Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Realisierung von Verkaufsförderungsaktionen und Roadshows
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Home Office
  • Dienstwagen
  • Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • Firmenfitness
  • JobRad
  • Teamspirit & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Lagerarbeiter bei unserem Kunden...
Standort
Standort
Germany , Schifferstadt
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Lagerlogistik (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Deutsch-Kenntnisse (B1 / B2) oder Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Vollzeit
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Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz

Um unsere Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Dies umfasst Cookies, di...
Standort
Standort
Germany , Radeberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein guter Oberschulabschluss (Realschulabschluss)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
  • Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen
  • Freundliches Auftreten, Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bedürfnissen der zu versorgenden Patientinnen und Patienten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Engmaschige Begleitung von Patienten während der OP
  • Überwachung von Vitaldaten in der Vorbereitung, in der Narkose und während der Aufwachphase
  • Abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen OP-Sälen und Fachrichtungen
  • Arbeiten in einem technisch hochmodernen Umfeld
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vollzeit
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