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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) TK Schmerz

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Koordination administrativer Abläufe am Schreibtisch, z. B. Terminplanung, Dokumentation, Fallkoordination und interne Abstimmung zur Behandlungsplanung
  • Betreuung und Begleitung von Patient:innen mit chronischen Schmerzen im Rahmen einer ganzheitlichen, multimodalen Schmerztherapie
  • Aktive Mitgestaltung eines interdisziplinären Behandlungsprozesses gemeinsam mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
  • Förderung der Lebensqualität der Patient:innen durch individuelle pflegerische Maßnahmen und empathische Zuwendung
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen und patientenorientierten Versorgung im tagesklinischen Setting
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung therapeutischer Konzepte im interprofessionellen Team
  • Unterstützung bei der Aufnahme, Organisation und Betreuung der Patient:innen während ihres Aufenthalts in der Tagesklinik

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Gute pflegerische Fachkompetenz sowie ein sicheres, verantwortungsbewusstes Handeln
  • Interesse an der Schmerztherapie und idealerweise Erfahrung im tagesklinischen Bereich
  • Weiterbildung zur Pain Nurse oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
  • Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office
  • Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Was wir biete:
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P7 bzw. P8 TVöD-K mit abgeschlossener Weiterbildung Pain Nurse
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) TK Schmerz

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HR IT Solution Architect

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...
Standort
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Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3175.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Hochschulstudium (Universität/FH) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder äquivalente Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im MS Office erforderlich sowie Erfahrung mit HR-Systemen und JIRA von Vorteil
  • Kenntnisse der HR-Prozesse wünschenswert
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Laufende Betreuung des HR IT Projektportfolios und Controlling
  • Überwachung des HR IT Demand Prozesses
  • Erkundung des HR IT Marktes
  • Beratung bei der Auswahl und Anforderungserhebung in Zusammenarbeit mit Kund*innen im Fachbereich
  • Entwurf, Design und Spezifikation von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den technischen Expert*innen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards und Best Practices
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Vollzeit
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Neu

Forschungs- und Entwicklungspraktikant Business Analyse für Intelligent Process Automation

Praktikumsstelle bei Wien Energie zur Unterstützung des Expertenteams in der Bus...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2603.24 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang
  • Interesse an Business Analyse mit ersten theoretischen Einblicken oder praktischen Erfahrungen
  • Begeisterung für Automatisierung und Software (z.B. Microsoft Power Platform)
  • Sicherer Umgang mit MS 365 (Office, SharePoint, Teams)
  • Klare Kommunikation und gutes Zuhören
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Expertenteams bei Prüfung und Weiterentwicklung neuer Ideen für Prozessautomatisierungen und Apps
  • Mitwirkung bei Erstgesprächen mit Fachbereichen und Überführung grober Ideen in klare Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei Bewertung eingereichter Vorschläge hinsichtlich Nutzen und Effizienz
  • Mitwirkung bei Planung und Vorbereitung von Ideation-Workshops
  • Aktualisierung der Heatmap der vielversprechendsten Chancen
  • Unterstützung bei Organisation des wöchentlichen Jour Fixe
  • Wirkung als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Technik
  • Unterstützung bei Erstellung präziser fachlicher Anforderungen (Lastenheft) für neue Softwarelösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Unterstützung bei Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung
  • Teilzeit
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Servicenow Solution Architect

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...
Standort
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Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3950.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Architektur, Planung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen
  • Erfahrung in der technischen Beratung und Anforderungsanalyse für ServiceNow-Projekte
  • Kenntnisse der ServiceNow-Plattform inklusive dazugehöriger Module sowie in der Integration von ServiceNow mit anderen Systemen
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe gemeinsam Wien für die Zukunft klimafit zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen, die den Anforderungen der Organisation bzw. Kund*innen gerecht werden
  • Beratung bei der Auswahl und Umsetzung von ServiceNow-Lösungen und -Modulen unter Berücksichtigung von Best Practices
  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Teams, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Erstellung von Lösungskonzepten und Architektur-Dokumentationen zur Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit
  • Planung und Umsetzung von Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Systemen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von ServiceNow-Projekten und Koordination mit den verschiedenen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Vollzeit
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Neu

Sap Business Performance Analyst

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3950.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Projektmanagement-Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Projektcontrolling und Reporting
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Pivot, Power Query), Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
  • Erfahrung mit Confluence und Jira von Vorteil
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Projekt- und Prozessdaten sowie zur Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Belastbar, diplomatisch und motiviert, kontinuierliche Verbesserungen in dynamischen Projektlandschaften voranzutreiben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektcontrolling & Finanzanalyse: Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Budgetanalysen und Forecasts für SAP-Vorhaben inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Risikomanagement & Performance-Monitoring: Mitarbeit im SAP Risk & Issue Management, KPI-Tracking sowie Analyse und Eskalation kritischer Themen
  • Testfall-Monitoring: Check des Abschlusses von SAP Entwicklungen durch nachweisliche Entwicklertests, Abstimmung mit Entwicklungsteams und Bewertung der Testergebnisse
  • Task- & Maßnahmensteuerung: Steuerung von Aufgaben und Maßnahmen inkl. Fortschrittsverfolgung, Priorisierung und Statusreporting
  • Prozess- & Optimierungsbegleitung: Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung der Umsetzung mit den Fachbereichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Neu

Teamleiter für den B2B Vertrieb

Teamleiter*in für den B2B Vertrieb bei Wien Energie, dem größten regionalen Ener...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura)
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denk- und Urteilsvermögen
  • Strategisches und unternehmerisches Mindset
  • Hohe Kund*innenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie gezielte Steuerung eines Vertriebsteams
  • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie der relevanter KPIs
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sowie mit internen Schnittstellen
  • Analyse von Markt- und Kund*innenbedürfnissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs
  • Regelmäßiges Reporting an die Gruppenleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Deine Arbeitswelt mitgestalten
  • Diversity & Miteinander
  • Events und Aktivitäten
  • Flexibilität im Alltag
  • Gesundes Essen
  • Gesundheit
  • Im Team verbunden
  • Innovationen & Zusammenarbeit
  • Jobticket
  • Lebensphasen & Auszeiten
  • Vollzeit
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Neu

Spezialist Logistik

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste In...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Spezialisierung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik mit koordinierender und steuernder Verantwortung
  • Branchenkenntnisse im Bereich Verkehr und Logistik sowie fundiertes Verständnis für Logistikströme und deren Abläufe
  • Begeisterung für die aktive Gestaltung der innerstädtischen Logistik
  • Analytische Arbeitsweise kombiniert mit Verhandlungs- und Vermittlungskompetenz
  • Hohe Motivation gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung der übergreifenden Tätigkeiten der Wiener Stadtwerke Gruppe im Bereich der städtischen Logistik
  • Aufsetzen, Koordination sowie laufendes Monitoring von Logistikprojekten inklusive Ergebnissicherung
  • Leitung strategischer und bereichsübergreifender Projekte im Logistikbereich innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe
  • Förderung der Kooperation und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb sowie außerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe
  • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie regelmäßiges Reporting und Monitoring
  • Entwicklung von Logistikkonzepten und -programmen in Abstimmung mit der Stadt Wien
  • Verantwortung für bzw. Mitwirkung in der Logistikprojektabwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Umfangreiches Bildungsprogramm
  • Welcome Journey
  • Jobtausch
  • Events und Aktivitäten (Sommerfest, Punschstand, Wien Energie Business Run)
  • Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
  • Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung
  • Günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
  • Vollzeit
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Security Pen-Tester

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3843.00 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Web‑Technologien und -Architekturen (HTTP, REST‑APIs, Frameworks, Datenbanken) sowie Interesse an Web‑, Netzwerk‑ und Anwendungssicherheit und den typischen Web‑Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10)
  • Vorkenntnisse von Angriffstechniken sowie deren Abwehrmaßnahmen
  • Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen von Sicherheitstests
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Security Penetration Tests
  • Erstellung von Testberichten inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen (bspw. De-Briefing) sowie Durchführung von Retests
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Durchführung von Security Pen-Tests
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Vollzeit
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Neu

Remote Betreuung von B2B Kund*innen

Remote Betreuung von B2B Kund*innen bei Wien Energie, dem größten regionalen Ene...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3426.48 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
  • mindestens 2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Freude an Kommunikation mit Kund*innen und Verkaufsgesprächen
  • Unternehmerisches Denken
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagement
  • Umsetzungsstärke
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Outbound- und Verkaufsaktionen für Remote-betreute B2B Kund*innen
  • Schnittstelle zur operativen After-Sales Servicierung und Verrechnung im Geschäftsbereich Kundenservice
  • Eigenständige Erledigung von fachspezifischer Korrespondenz sowie Kund*innenservicetätigkeiten direkt mit dem Kund*innen inkl. 1st-Level-Beschwerdebetreuung
  • Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Kund*innen- und Vertragsdaten Remote-betreuter B2B Kund*innen
  • Rückmeldung zu Kund*innenerwartungen und -bedürfnissen zur Weiterentwicklung der Sales Instrumente
  • Identifikation und Weitergabe qualifizierter Leads für Cross- und Upselling der gesamten WE Produktpalette an die Außendienstabteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Unterstützung bei Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Fachtrainings
  • Vollzeit
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