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Wir sind ein leistungsstarkes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit klarem Fokus auf effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Schienenverkehre und Instandhaltungsleistungen in Deutschland. Als Teil einer zukunftsorientierten Mobilitäts- und Logistikkette gestalten wir aktiv die Verkehrsverlagerung auf die Schiene – mit besonderer regionaler Verankerung und operativem Schwerpunkt in Ostdeutschland.
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung als Mitglied der Geschäftsführung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH und Mitverantwortung für das wirtschaftliche Gesamtergebnis
Verantwortung der operativen Gesamtstrategie und Steuerung der Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele
Gestaltung und Steuerung zentraler und regionaler Produktions- und Verkehrskonzepte von der Planung über die Disposition bis zur Durchführung
Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und wirtschaftsgerechten Leistungserbringung im laufenden Bahnbetrieb
Führung der operativen / administrativen Einheiten EVU, Instandhaltung, Anschlussbahnen Schkopau, Böhlen, Rüdersdorf, Infrastruktur und Sicherheitsmanagement/EBL unter Kosten-, Sicherheits- und Qualitätsaspekten
Verantwortung der Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Performance- und Effizienzsteigerung der operativen Prozesse
Ableitung und konsequente Umsetzung operativer Maßnahmen innerhalb definierter Entscheidungs- und Budgetbefugnisse
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partner:innen
Anforderungen
fundiertes operatives Bahnwissen und mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, insbesondere in Produktion, Instandhaltung, Verkehrssteuerung oder Ressourcenmanagement
nachweisliche Führungserfahrung in komplexen, operativen Organisationen – idealerweise auf Leitungs- oder Geschäftsführungsebene
tiefes Verständnis für Produktionsplanung, Disposition und operative Wertschöpfung im Schienenverkehr
unternehmerisches Denken und Verbindung strategischer Perspektive mit hoher operativer Umsetzungskompetenz
ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sicherheit und regulatorische Anforderungen im Bahnumfeld
Entscheidungsstärke und Belastbarkeit
klare und souveräne Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftsführung, Kund:innen, Infrastrukturbetreibern und weiteren Stakeholdern
Identifikation mit operativem Schwerpunkt in Ostdeutschland und entsprechende regionale Flexibilität
Was wir biete
marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
vielfältige Nebenleistungen
betriebliche Altersvorsorge
interessante Herausforderungen
vielfältige Karrierechancen
gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
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