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Geschäftsführer:in / Leiter:in Niederlassung SüdbadenBus GmbH Waldshut

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Waldshut-Tiengen

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zum 1. Juni 2026 suchen wir dich als Geschäftsführer:in / Leiter:in Niederlassung SüdbadenBus GmbH Waldshut – LFK (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Waldshut-Tiengen. Du bist verantwortlich für mehr als 200 Busse, davon mehr als 100 eigene Busse, mit denen du ca. 10 Mio. Nutzwagen-km auf knapp 50 Linien in den Landkreisen Waldshut und Lörrach erbringst. Du trägst Verantwortung für ein Umsatzvolumen von knapp 40 Mio. EUR und führst mehr als 200 Mitarbeitende im Fahrdienst mit Fahrmeisterei, in der Werkstatt, im Kundenservice und in der Verwaltung.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für Markt und Produktion
  • Vertritt die Niederlassung gegenüber öffentlichen Aufgabenträgern und Verkehrsverbünden RVL und WTV
  • Verhandelt Verträge
  • Verantwortet den ordnungsgemäßen Betrieb und die Instandhaltung der Busse
  • Übernimmt Geschäftsverantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis
  • Gestaltet die Zukunft der Niederlassung SBG Waldshut
  • Ist Führungskraft für Markt- und Betriebsmanagement, Werkstatt und die Fahrdienstteams
  • Wirkt als Teil der Geschäftsleitung der Bus-Region Baden-Württemberg an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts mit
  • Gestaltet ein starkes Netzwerk mit Aufgabenträger:innen / Kund:innen und weiteren Partner:innen
  • Entwickelt Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität von Bestandsverkehren und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Stellt wettbewerbsfähige und attraktive Arbeitsbedingungen sicher
  • Verantwortet den sicheren und ordnungsmäßigen Betrieb im ÖPNV, dazu zählen auch On-Demand-Verkehre, Serviceleistungen sowie die Steuerung von Subunternehmen für Fahrleistungen

Anforderungen:

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Rechtswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung
  • Expertise und umfassende Berufserfahrung, vorzugsweise aus einer verwandten Position
  • Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und -Betriebes und der regionalen Besonderheiten Südbadens
  • Bereitschaft zur Übernahme unternehmerischer Gesamtverantwortung und zur Steuerung der Niederlassung im strategischen Sinne und im Day-to-day-Business
  • Unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit
  • Starke:r Teamplayer:in
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität
  • Kommunikatives Geschick, Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Betrieb und im Verkehrsgebiet
Was wir biete:
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ev. Schifferkinderheim e.V.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der pädagogischen Betreuung unserer Kinder und Förderung im sozialen, psychischen und schulischen Bereich
  • Beteiligung an der strukturierten Gestaltung des Alltags mit den Kindern
  • Beteiligung bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Eltern-Kind-Aktivitäten, Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf
Was wir biete
Was wir biete
  • Taschengeld und Fahrtkostenerstattung
  • umfassende Einarbeitung und Anleitung während des Freiwilligendienstes
  • Möglichkeit, eigene kreative Ideen in die Arbeit mit den Kindern einzubringen
  • humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang
  • Einblick in die Arbeit bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe
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Wohnbereichsleiter

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examiniert*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Anwendung der Expertenstandards
  • Dienstplanerstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum "Otto-Baer-Haus" Jerichow bietet ein breites...
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörenden
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit
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Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

Das Otto-Baer-Haus AWO Seniorenzentrum Jerichow befindet sich in landschaftlich ...
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Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsabschluss als Hauswirtschaftler*in
  • Küchenhilfe oder vergleichbar, gern auch Quereinsteiger*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zubereiten und Anrichten der Mahlzeiten, wie Frühstück und Mittagessen für die Bewohner
  • Bestellen der Ware, Warenannahme und Lagerung
  • Einhaltung und Umsetzung des betrieblichen Hygienekonzeptes
  • Sicherung einer ordnungsgemäßen Wäschebereitstellung für die gesamte Einrichtung
  • Erfassung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wäscheverlusten / Reklamationen
  • Bedienung der für den Bereich notwendigen und vorhandenen elektrischen Geräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...
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Germany , Jerichow
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Gehalt:
1490.69 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Vollzeit
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Neu

Pflegefachkraft

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum "Otto-Baer-Haus" Jerichow bietet ein breites...
Standort
Standort
Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patienten und Angehörigen
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeit
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Regional Sales Specialist / Sales Representative

Als Mitglied von Baxters Vertriebsteam sind Sie Ansprechpartner für Kunden und P...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
65800.00 EUR / Year
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik oder Wirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Klinikaußendienst oder Medizintechnikvertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich OP-Umfeld, Medizintechnik oder Krankenhauslogistik
  • Mehrjährige Erfahrung im Investitionsgütervertrieb, idealerweise im Krankenhaus- oder Medizintechnik-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von komplexen Verkaufsprojekten
  • Erfahrung im Tender- und Ausschreibungsmanagement
  • Starke Netzwerker-Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschlussorientierung
  • Hohe Eigenmotivation, Resilienz, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (Burgenland, Steiermark, Kärnten, Niederösterreich), hohe Selbstorganisation und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im österreichischen Klinik- und Spitalsbereich
  • Gewinnung neuer Kunden und Marktsegmente für die Portfolios GSS (z. B. vernetzte OP- und Medizintechniklösungen, OP-Tische, OR-Lights, Zubehör) und PSS (z. B. Patientenlagerungssysteme, Transfer- und Mobilitätslösungen, Sicherheits- und Monitoring-Technologien)
  • Identifizierung, Akquise und Betreuung von Zielgruppen: Spitäler, Kliniken, Medizintechniker:innen, Pflegepersonal, Einkaufsgemeinschaften, Ärzt:innen und Geschäftsführungen
  • Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Bedarfserhebung über Angebotslegung bis zum Abschluss
  • Tender- und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Customer Service und internationalen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Neutraler Firmenwagen
  • Attraktive Diätenregelung
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohes Maß an Erfahrungslernen aus der Expertise des lokalen und der internationalen Teams
  • Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen im Customer Service und BackOffice
  • Vollzeit
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Lokführer:in im Personenverkehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in im Personenverkeh...
Standort
Standort
Germany , Mönchengladbach
Gehalt
Gehalt:
50200.00 - 59000.00 EUR / Year
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3)
  • Erste Baureihenkenntnisse oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
  • Bereitschaft zur Arbeit nachts, an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hoher Servicegedanken und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherer, pünktlicher und bequemer Transport von Reisenden
  • Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut
  • Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Ausstattung, technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie Sauberkeit und Ordnung im Innenraum
  • Verantwortungsbewusste und schnelle betriebliche Entscheidungen
  • Sicherstellung der Fahrgastinformationen bei Abweichungen im Fahrbetrieb
  • Beitrag zu hoher Servicequalität
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen
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