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Geschäftsfeldverantwortlicher – Zentrale Infrastrukturen Sachsen-Anhalt

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Standort:
Germany , Altenholz

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestalte die digitale Zukunft des Landes! Als Geschäftsfeldverantwortliche*r übernimmst du strategische Verantwortung für die zentralen IT-Infrastrukturen des Landes Sachsen-Anhalt. Mit Führungsstärke, Weitblick und Innovationsgeist trägst du dazu bei, die digitale Verwaltung der Zukunft zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Verantwortung für das Geschäftsfeld „Zentrale Infrastrukturen Sachsen-Anhalt“ – mit Fokus auf IT-Basisdienste, Netze, Clients und Cloud-Services
  • Zentrale Schnittstelle zur CIO-Organisation des Landes Sachsen-Anhalt und vertrauensvolle Beratung zu strategischen IT- und Digitalthemen auf oberer und teilweise oberster Entscheidungsebene
  • Führung und Steuerung einer virtuellen Organisationseinheit aus Expert*innen verschiedener Bereiche – mit inspirierender Kommunikation und klarer Zielorientierung
  • Transparente Berichterstattung gegenüber Vorstand, Produktmanagement und Ressourcenteams über Fortschritt, Chancen und Herausforderungen im Geschäftsfeld
  • Erkennung und Bewertung von Markt- und Technologietrends, Ableitung strategischer Impulse und Integration innovativer Lösungen in die Infrastrukturstrategie

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Informationstechnologie, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung – alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Langjährige Führungserfahrung in einer strategischen Rolle im IT- oder Public-Sector-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer Unternehmenssteuerung, Finanzplanung und Geschäftsfeldentwicklung
  • Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen (Clients, Netzwerke, M365/Azure) sowie von betrieblichen und organisatorischen Zusammenhängen
  • Erfahrung im Management komplexer Kundenbeziehungen und in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen im öffentlichen Sektor
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und über Bereichsgrenzen hinweg Orientierung zu geben
Was wir biete:
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Vertrieb, Key Account Management, Einkauf oder Market Access
  • Fundierte Kenntnisse des GPO-Marktes, insbesondere im Krankenhausumfeld
  • Erfahrung im Vertrags- und Konditionsmanagement von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KPIs und Reporting-Tools
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in einem komplexen Stakeholder-Umfeld
  • Teamorientiertes Arbeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategisches GPO-Management: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der GPO-Strategie für HST-Produkte
  • Identifikation und Priorisierung relevanter Einkaufsverbünde in DACH
  • Steuerung bestehender Partnerschaften und Aufbau neuer Kooperationen, um die Verfügbarkeit unserer HST-Lösungen in Kliniken zu sichern
  • Sicherstellung einer marktgerechten Positionierung unserer HST-Produkte bei GPO-Partnern
  • Vertrags- und Konditionsmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit GPOs in Zusammenarbeit mit Legal, Pricing und Finance
  • Entwicklung standardisierter Vertrags- und Reportingstrukturen für HST-relevante Vereinbarungen
  • Steuerung von Angebotsprozessen unter Einhaltung aller Baxter-Richtlinien und Compliance-Vorgaben
  • Analyse von Konditionsmodellen im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und strategische Zielsetzung
  • Schnittstellenmanagement & interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Key Account Management, regionalem Vertrieb, Marketing und Market Access im HST-Bereich
  • Zusammenarbeit mit Pricing, Controlling und Supply Chain, um konsistente Preis- und Kundenstrategien zu gewährleisten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Healthcare-Unternehmens
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Verantwortung und Wachstum fördert
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Konnektivitätslösungen
  • Bachelor‑Abschluss in Ingenieurwesen, IT oder Elektronik
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gutes Verständnis für klinische Workflows sowie die Präsentation technischer Lösungen
  • Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten
  • Technisches Know‑how im Bereich WLAN in medizinischen Umgebungen sowie Verständnis für Herausforderungen beim Einsatz medizinischer Geräte in Kliniken
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN), IEEE‑802.11‑Funkprotokollen (a/b/g/n) und MSSQL‑Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit HL7/(FHIR) und verwandten Standards für den Austausch elektronischer Gesundheitsinformationen
  • Erste Erfahrung in Projektmanagement, Ressourcenkoordination und Systemintegration
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft bis zu 5 %
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Integrationsprojekten sowie Definition der Implementierungsanforderungen (Installation, Schulung, Netzwerk)
  • Übernahme des Projektmanagements und der Ressourcenkoordination bei komplexen Systemimplementierungen
  • Remote‑Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Softwarelösungen
  • Pre‑Sales‑Support und Zusammenarbeit mit Kunden bei Proof‑of‑Concept‑Projekten
  • Netzwerk‑Troubleshooting (wired und wireless) in Krankenhausumgebungen
  • Übernahme des 3rd‑Level‑Supports für komplexe technische Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation gemäß Standardarbeitsanweisungen und Vorgaben des Vorgesetzten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international führenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt
  • Vollzeit
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Customer Service Agent

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Ablaufdatum
11. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der internationalen Ausrichtung zwingend erforderlich
  • Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Teams)
  • Kenntnisse in MS Dynamics sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst m/w/d beziehungsweise kaufmännischer Mitarbe...
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Ablaufdatum
28. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Programm Salesforce-Lightning wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse sich in die Produkte und die Spezifikationen einzulesen
Was wir biete
Was wir biete
  • ansprechender Vergütung
  • Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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Kundenbetreuer

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sa...
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Germany , Bochum
Gehalt
Gehalt:
2300.00 - 2500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Erste Erfahrung im kaufmännische Bereich wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem PC
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
01. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Idealerweise Berufserfahrung im aktiven Telefonverkauf oder einer vergleichbaren Position
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens eine einjährige Berufserfahung im Bereich der Erwachsenenbildung oder im Berufsbildungsbereich
  • umfassende Kenntnisse über asyl- und ausländerrechtliche Themen
  • hohes Maß an interkultureller sowie sozialer Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von arbeitsmarktorientierten, integrations- und alltagsrelevanten Themen
  • Stärkung der Arbeitsmarktnähe der Teilnehmenden sowie der gesellschaftlichen Teilhabe
  • Herstellung von Arbeitgeberkontakten
  • Bedarfsorientierte Begleitung, bspw. zu Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung beim Erlernen sowie dem Erhalt von Sprachkenntnissen
  • Bearbeitung und Pflege der teilnehmerbezogenen Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • einheitliches Qualitätsmanagementsystem
  • moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
  • dynamische und digitale Lernplattform
  • standortübergreifende Zusammenarbeit
  • interne und externe Weiterbildung
  • individuelle Coaching- und Bildungsangebote
  • innovative Unternehmenskultur
  • transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
  • Gesundheitsmanagement, Firmen-Fitness
  • begleitende und systematische Einarbeitung
  • Teilzeit
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Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • idealerweise Berufserfahrungen in der Administration von Bildungsmaßnahmen
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Verantwortlichkeiten
  • Büromanagement (bspw. Terminkoordination, Büroablage, Organisation)
  • Teilnehmendenverwaltung
  • E-Mail-, Post- und Telefonkorrespondenz
  • Erstellung von Monatsmeldungen
  • Dokumentation der Honorarstunden
Was wir biete
Was wir biete
  • einheitliches Qualitätsmanagementsystem
  • moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
  • standortübergreifende Zusammenarbeit
  • transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
  • Teilzeit
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