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Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner*innen unter anderem mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation psychischer Veränderungen
Planung und Umsetzung individueller, bewohnerorientierter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur und Milieugestaltung
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Betreuung, Therapie)
Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
Aktive Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozessen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ggf. mit entsprechender Erfahrung
Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Was wir biete
Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
Bonus „Kommen aus dem Frei“
3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit
2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche
3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche
Zuschläge für Nachtarbeit
Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
80 % AWO‑Sonderprämie im November
Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeld
Individueller Einarbeitungsplan
Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Massagesessel
Rückenschule
Gesundheitstage
Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
35 Tage Urlaub
36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit
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