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Gerontofachkraft

Germany, Böhmenkirch Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 13. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Stellenangebot für eine Gerontofachkraft (m/w/d) im neuen Pflegeheim AUF DER ALB in Böhmenkirch, das im Januar 2024 eröffnet hat. Arbeitgeber bietet Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen.

Verantwortlichkeiten

  • Bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Beschäftigungs-, Gedächtnis- und Orientierungstrainings
  • Erfahrungen im Demenzbereich liebevoll einbringen

Anforderungen

  • Gerontofachkraft oder Altenpflegerin bzw. Altenpfleger mit einer Zusatzqualifikation im gerontopsychiatrischen Bereich
  • Erfahrungen im Demenzbereich und im Umgang mit psychisch veränderten Menschen

Was wir biete

  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 10 % des Bruttogehalts)
  • Kinderferienbetreuung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Job-Ticket (25 % Zuschuss zum Deutschlandticket)

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Anforderungen
Anforderungen
  • Gerontofachkraft oder Altenpflegerin bzw. Altenpfleger mit einer Zusatzqualifikation im gerontopsychiatrischen Bereich
  • Erfahrungen im Demenzbereich im Umgang mit psychisch veränderten Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beschäftigungs-, Gedächtnis- und Orientierungstrainings für Bewohnerinnen und Bewohner anbieten
  • Erfahrungen im Demenzbereich liebevoll einbringen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation im gerontopsychiatrischen Bereich (Gerontofachkraft)
  • Alternativ Lust, diese Weiterbildung bei uns zu absolvieren
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern mit demenziellen und psychischen Veränderungen
  • Förderung der geistigen und sozialen Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungsangebote
  • Durchführung von Aktivierungs-, Erinnerungs- und Orientierungstrainings
  • Einfühlsame Unterstützung im Alltag sowie Förderung von Sicherheit und Wohlbefinden
  • Fachlicher Austausch mit Pflegekräften, Angehörigen und Betreuungsteams
  • Mitgestaltung einer wertschätzenden und aktivierenden Pflegekultur
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (Gutscheinsystem bis 50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Staplerschein (EG 2b) oder gültiger Mpfaschein
  • Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern, idealerweise Steinschubmast oder MXX
  • Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten in großen Hubhöhen
  • Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie Wochenendarbeiten
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Besitz eines gültigen Staplerscheins (EG 2b) oder Mpfaschein
  • Nachweisbare Fahrpraxis im Hochregallager wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb sowie Wochenendarbeiten
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamplayer-Mentalität
  • Staplerschein erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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  • Staplerschein erforderlich
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähig, flexibel und einsatzbereit
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18. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Vollzeit
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