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Generalistische Pflegeausbildung

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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Steinbach

Category Icon
Kategorie:
Krankenpflege

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1425.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Steinbach/Ts. Beginn Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann am 1. Oktober 2026! In unserer familiären Senioreneinrichtung AN DER WIESENAU in Steinbach/Ts. erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivation der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführung therapeutischer Maßnahmen
  • Dokumentation von Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen

Anforderungen:

  • guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Was wir biete:
  • attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Job-Ticket (25% Zuschuss zum Deutschlandticket)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung mit jährlicher Lohnanpassung und hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Realschulabschluss oder gleichwertige Vorbildung
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jubiläumszahlungen
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Gehalt:
1425.00 EUR / Month
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführen aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Intensive Ausbildungsbetreuung durch Praxisanleitung
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • Optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Ausbildung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herzliche Atmosphäre
  • Sicheres Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • Vollzeit
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Hauptamtlicher Praxisanleiter

Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Ha...
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Germany , Hamburg
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorherige Tätigkeit als Praxisanleiter:in mit entsprechender Weiterbildung
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz und einwandfreies Kommunikationsverhalten
  • Methodenkompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an neuen Herausforderungen
  • Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus
  • Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in der Generalistischen Pflegeausbildung, GPA Ausbildung und Mitarbeiter:innen in der Anerkennungsphase
  • Anleitung und Beratung der Auszubildenden in persönlicher wie fachlicher Hinsicht
  • Sichern die Umsetzung des praktischen Curriculums durch hauptamtliche Anleitungen
  • Beurteilung der Leistung sowie die selbstständige Ausführung der Pflegetätigkeit der Auszubildenden
  • Begleitung der Auszubildenden im EVP-Projekt im 3. Ausbildungsjahr
  • Koordination der Ausbildungsgespräche, Vollständigkeit Praxisbegleitordner
  • Organisatorische Aufgaben im Team, z.B. Kursbetreuung
  • ggf. Begleitung der Lehrkräfte bei Praxisbegleitungen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
  • Abnahme von Zwischenprüfungen und der praktischen Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß TVöD entsprechend Ihren Qualifikationen inkl. Jahressonderzahlung
  • Angebote zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder die Nutzung des E-Learningmoduls
  • Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm, u.a. Employee Assistance Programm
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Praxisanleitung

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanlei...
Standort
Standort
Germany , Ketsch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit zu motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Vollzeit
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Fachkraft für Arbeitssicherheit

Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach neu überarbeite...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung/Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa/FaSi) 3.0
  • Digitales Endgerät (Tablet oder Notebook) mit entsprechender Software (z. B. Word, Excel, Power Point)
  • Uneingeschränkter, freier Internetzugang über einen aktuellen Browser (bevorzugt Firefox, Chrome oder Edge)
  • Lernzeit zur Bearbeitung der Aufgaben im selbstorganisierten Lernen
  • Lernzeit zur Einhaltung des Lehrgangszeitplans (Seminare, Lernerfolgskontrollen und Praktika im Betrieb)
Was wir biete
Was wir biete
  • Fördermöglichkeiten mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter
  • Zuschüsse sowohl zu den Lehrgangskosten als auch zum Arbeitsentgelt möglich (Qualifizierungschancengesetz)
  • Lernen findet im eigenen Betrieb, am eigenen Schreibtisch und in Seminaren statt
  • Lernzeiten und Lerntempo können selbst bestimmt werden
  • Die „Sifa-Lernwelt“ ermöglicht flexibles und abwechslungsreiches Lernen im Kontakt mit Lernbegleitenden und anderen Teilnehmenden
  • Handlungssituationen unterstützen schrittweise Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet und können direkt in der Praxis angewendet werden
  • Lernerfolgskontrollen geben Rückmeldung über bereits erworbene Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Fachliche Inhalte sind auf digitaler Basis aktuell und qualitätsgesichert
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