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Generalistische Pflegeausbildung

Germany, Rastede Arbeitsvertrag 1425.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 05. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Rastede. Beginn Deiner Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) am 1. April 2026. In unserem Team der Einrichtung Service-Wohnen & Pflege ALTE SCHLOSSGÄRTNEREI erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven.

Anforderungen

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
  • eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Lebenslauf und Schulzeugnisse (auch aktuelles Zwischenzeugnis)
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat sowie Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle

Was wir biete

  • intensive Ausbildungsbetreuung durch Praxisanleitung
  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • sehr gute Chancen auf Übernahme
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tolles Team, herzliche Atmosphäre, sicherer Arbeitsplatz
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • jährliche Lohnanpassung
  • steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführen aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Intensive Ausbildungsbetreuung durch Praxisanleitung
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • Optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Ausbildung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herzliche Atmosphäre
  • Sicheres Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Generalistische Pflegeausbildung

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Schulischer T...
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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Realschulabschluss oder gleichwertige Vorbildung
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jubiläumszahlungen
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis
  • Vollzeit
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Generalistische Pflegeausbildung

Bei uns lernst Du mit einer Pflegeausbildung in Waldsee einen spannenden und abw...
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Germany , Waldsee
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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
  • Vollzeit
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Du suchst einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Du hast Dein Herz am richtigen Fleck...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung mit jährlicher Lohnanpassung und hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Pflegepädagog:in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2026 eine:n Pflegepädagog...
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Germany , Landau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor/ Masterabschluss)
  • Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise in der Lehre
  • pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Werten der Diakonissen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Begleitung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer Inhalte
  • Praxisbegleitung und enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Einrichtungen
  • Mitgestaltung schulischer und organisatorischer Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein engagiertes und kollegiales Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • unterrichtsfreie Zeit während der Schulferien Rheinland-Pfalz
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Neu

Praxisanleitung (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanlei...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dus.de Logo
DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Organisationstalent und einen kühlen Kopf
  • Einen lockeren Umgang mit Azubis - aber auch die Fähigkeit, freundlich klarzumachen, dass ein "Hab ich vergessen" keine Pflegedokumentation ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses
  • Vermittlung pflegerischer Standards und Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
  • Erstellen von Arbeits- und Lernaufgaben
  • Planung von Unterweisungen in unserem Dienstplanprogramm
  • Fachliche Unterstützung und Entwicklung unserer Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit Schulen und Verbundpartnern
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit allen Beteiligten
  • Organisation von Azubi-Teamevents und Aktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (Gutscheinsystem über BONAGO)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten (finanzielle und zeitliche Unterstützung)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Praxisanleitung

Du suchst eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanlei...
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Germany , Ketsch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Pädagogisches Geschick
  • Fähigkeit zu motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden
  • Sicherung der Qualität der Berufsausbildung
  • Pflege des Kontakts zu ausbildenden Schulen
  • Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Vollzeit
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