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avendi Senioren Service GmbH & Co. KG Logo avendi Senioren Service GmbH & Co. KG · Krankenpflege

Generalistische Pflegeausbildung

Germany, Wiesloch Arbeitsvertrag 1425.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 23. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Du suchst einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Du hast Dein Herz am richtigen Fleck? Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)? Wir bieten Dir ein faires Ausbildungsgehalt ab 1425 Euro im ersten Jahr sowie tolle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit der generalistischen Ausbildung kombinierst Du die Berufsbereiche der Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander. Und das Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann hast Du einen zukunftssicheren Beruf garantiert!

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen

Anforderungen

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)

Was wir biete

  • Attraktive Bezahlung mit jährlicher Lohnanpassung und hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführen aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Intensive Ausbildungsbetreuung durch Praxisanleitung
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • Optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme nach Ausbildung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herzliche Atmosphäre
  • Sicheres Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich
  • optional Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Ticket für den regionalen Personennahverkehr
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Realschulabschluss oder gleichwertige Vorbildung
  • Für Bewerber aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jubiläumszahlungen
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis
  • Vollzeit
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  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
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  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
  • eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Lebenslauf und Schulzeugnisse (auch aktuelles Zwischenzeugnis)
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat und Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen
  • Durchführung therapeutischer Maßnahmen
  • Dokumentation der Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits (Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk, Food)
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung und modernste Hilfsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis bei Bedarf
  • Vollzeit
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Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung, die Altenpflege-, Kinderkrankenpflege- sowie G...
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Standort
Germany , Bad Dürkheim
Gehalt
Gehalt:
1425.00 EUR / Month
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin oder Pflegehelfer
  • Lebenslauf
  • Schulzeugnisse (auch aktuelles Zwischenzeugnis)
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführen aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation von Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen (finanziell und zeitlich)
  • Beste Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Hilfsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (für Azubis bei Bedarf)
  • Vollzeit
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Generalistische Pflegeausbildung

Starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausb...
Standort
Standort
Germany , Dessau-Roßlau
Gehalt
Gehalt:
1320.00 EUR / Month
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
  • eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • B2-Deutschzertifikat (für Bewerber aus dem Ausland)
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle (für Bewerber aus dem Ausland)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege von Bewohnern/Kunden
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführung therapeutischer Maßnahmen
  • Dokumentation von Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuerfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis
  • Vollzeit
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Generalistische Pflegeausbildung

Generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Ausbil...
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Germany , Kehl
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schulzeugnisse
  • Lebenslauf
  • Bei Bewerbung aus dem Ausland: B2-Deutschzertifikat
  • Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege
  • Erlernen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege (Körperpflege, Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
  • Motivieren der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme an Tagesaktivitäten
  • Durchführung aktivierender Pflegemaßnahmen
  • Medikamentengabe
  • Dokumentation von Beobachtungen
  • Kommunikation mit Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr für Azubis
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