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General Manager

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TUI

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

General Manager role on the Mein Schiff Flotte by TUI Cruises. Focused on overseeing the Mein Schiff product, improving operational standards, and ensuring customer satisfaction while adhering to safety, environmental, and hygiene guidelines.

Verantwortlichkeiten:

  • Oberster Produktverantwortlicher zur Überwachung des gesamten Mein Schiff Produkts an Bord der Mein Schiff Flotte
  • Aktive Umsetzung der Produktphilosophie im Hotelbetrieb sowie aktive Mitgestaltung von Produktweiterentwicklungen
  • Analyse und Auswertung von Gästezufriedenheitsergebnissen sowie Erstellung von Maßnahmen bei Qualitäts- und Standardabweichungen
  • Optimierung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des On-Board Revenues
  • Wahrnehmung der Gastgeberfunktion sowie Ansprechpartner für die Gäste
  • Kontrolle und Durchsetzung der Qualitätsstandards sowie stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Standards
  • Selbstständige Verwaltung der Budgets
  • Regelmäßiges Reporting an die landseitigen Ansprechpartner sowie Meldung und Bearbeitung relevanter Vorkommnisse
  • Überwachung der strikten Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien, sowie Sicherstellung regelmäßiger, dokumentierter Trainings
  • Weitsichtige und langfristige Planung in Bezug auf Inventurplanung, Warenverschiebung und Bestellvorgänge
  • Regelmäßige Kontrolle von Logs und Checklisten

Anforderungen:

  • Qualifizierte Ausbildung im Hotelgewerbe oder in der Gastronomie
  • Mehrjährige Führungserfahrungserfahrung in einer Managerposition auf einem Kreuzfahrtschiff
  • Einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen F&B Management wünschenswert
  • Ausgezeichnetes strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Organisations- und Verhandlungstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Gastgeber mit Leidenschaft und Erfahrungen im Beschwerdemanagement
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise
  • Moderner, kooperativer Führungsstil verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert

Wünschenswert:

  • Erfahrung im nationalen und internationalen F&B Management
  • weitere Sprachen wünschenswert
Was wir biete:
  • Vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten an einem spannenden Premium-Produkt
  • Internationales Arbeitsumfeld in diversen und von Offenheit geprägten Teams – an Bord sowie im landseitigen Office
  • 1:1 Rotation – in der Regel im 3-Monats-Rhythmus
  • Persönliche Ansprechpartner im TUI Cruises Office für deine fachlichen sowie deine persönlichen Anliegen
  • Anstellungsvertrag direkt mit der TUI Cruises GmbH inkl. der gesetzlichen Sozialversicherungen bei Wohnsitz in Deutschland
  • Entdecke in deiner Freizeit die schönsten Ecken der Welt auf unseren vielfältigen Routen
  • Exklusives Crewangebot an Bord mit Fitnessstudio, Crew Sonnendeck, Landausflügen, Crew Bar und exklusiven Crewevents
  • Organisation und Kostenübernahme deiner An- und Abreise
  • Kost und Logis an Bord inklusive: Kostenlose Unterkunft in einer Einzelkabine mit eigenem Bad sowie Verpflegung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Club General Manager

Standort
Standort
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Fitness First Germany GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung, ein absolviertes Studium oder gleichwertige Qualifikationen
  • erste Erfahrungen in der Personalführung
  • Teamplayer
  • liebt abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • kommunikativ, trittst sicher auf und kannst dich durchsetzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • nimmst sowohl Führungsposition als auch Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden ein und achtest darauf, dass sie sich weiterentwickeln
  • setzt unsere Unternehmensvision sowie Quartalsziele, Unternehmensziele und Standards erfolgreich um
  • verantwortest das Club-Budget und handelst im Sinne deines Clubs
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Senior Hauptbuchhalter / Senior Accountant

We are technologically one of the world's leading manufacturers of high-strength...
Standort
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Germany , Homberg
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Gehalt:
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KAMAX
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed commercial training or a degree in Finance/Accounting
  • Ideally completed further training as a Bilanzbuchhalter IHK
  • Several years of experience in general ledger accounting or financial accounting (preferably in a corporate environment or a Shared Service Center)
  • Comprehensive knowledge of monthly and annual financial statements
  • Very good knowledge of HGB (German Commercial Code)
  • Familiar with SAP FI (MM/SD advantageous)
  • Very good MS Office skills, especially Excel
  • Working style described as careful, structured, and analytical
  • Pronounced personal responsibility and reliability
  • Strong team and communication skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for central areas of general ledger accounting including monthly and annual financial statements, account reconciliation, and balance sheet preparation according to HGB
  • Act as interface to auditors, tax consultants, and adjacent finance areas
  • Independently manage general ledger areas and posting cycles, from ongoing bookkeeping to preparation and participation in monthly and annual financial statements
  • Perform account reconciliations and clarify complex business transactions
  • Handle balance sheet preparation according to HGB including provisions, accruals, and valuation of relevant balance sheet items
  • Perform regular intercompany reconciliations and clarify differences with group companies
  • Manage payment transactions, handle bank accounting, and ensure correct posting of payment processes
  • Support process optimization and actively participate in digitalization initiatives in the specialist area
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation
  • Attractive tariff compensation
  • Mobile working
  • Canteen & subsidized lunch
  • Bike leasing
  • EGYM Wellpass
  • Extensive training offer
  • Employee assistance program
  • Company retirement scheme
  • Employee discounts
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Manager General Ledger FOFF

Manager General Ledger FOFF (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
  • Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
  • Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und weiteren Reporting Tools
  • Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
  • Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
  • Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
  • Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit den Vodafone Shared Services Gesellschaften
  • Schnittstelle für andere interne Fachbereiche, wie Einkauf, Personalwesden, Rechtsabteilung
  • Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
  • Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
  • Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
  • Organisation der buchhalterischen Erfassung bilanzierungsrelevanter Sachverhalte für den Monatsabschluss, Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
  • Verantwortung für die Strukturpflege der Bilanz und GuV (Neuanlagen, Kontierungsänderungen, Umsetzung von Group anfragen) sowie Stammdatenpflege (Mapping von Materialkategorien)
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Manager General Ledger FOFQ

Manager General Ledger FOFQ (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
  • Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, Analysis for Office, Excel
  • Vertraut im Umgang mit MS Teams, Sharepoint, Copilot
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/C2)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
  • Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
  • Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
  • Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit weiteren Vodafone Shared Services Gesellschaften
  • Schnittstelle für Fachbereiche der operativen Gesellschaften, wie Controlling, Einkauf, Personalwesen, Rechtsabteilung
  • Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
  • Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
  • Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
  • Überwachung und Kommentierung des Monatsabschluss zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
  • Koordination der Durchführung von SOX Kontrollen
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Restaurant General Manager

Bei KFC bedeutet Führung, Dein Team zu inspirieren, wirklich etwas zu bewegen un...
Standort
Standort
Germany , Hallstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Super ausgebildet
  • Kenntnis des Gastro-Bereichs seit Jahren
  • Fähigkeit, ein Team zu führen
  • Fähigkeit, mit anzupacken
  • Fähigkeit, Gäste glücklich zu machen
  • Betriebswirtschaftliche Kennziffern beherrschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Restaurant eigenständig zum Erfolg steuern
  • Betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung im Blick behalten
  • Team rekrutieren und motivieren
  • Kontinuierliches Training des Teams sicherstellen
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Mit anpacken und Gäste glücklich machen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • Regelmäßige Teamevents
  • Tarifliche Vergütung
  • Feiertagszuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bonus
  • Firmenwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Mitarbeiterrabatt
  • Vollzeit
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Assistant F&B Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant F&B M...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Berufserfahrung im Service - ggf. als F&B Supervisor, Serviceleitung, Restaurantleitung, Assistant F&B Manager oder F&B Manager (d/w/m)
  • Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Teamgeist, Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Leitung des Restaurant-Teams
  • Schulung und Koordination des Teams
  • Einhaltung der Hygiene- sowie Leonardo-Standards
  • Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in der Früh- und Spätschicht
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
  • Durchführen von Inventuren
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisekarten
  • Kassenführung und -kontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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Revenue Manager

Join TUI Hotels & Resorts as a Revenue Manager and play an important role in opt...
Standort
Standort
Austria , Tschagguns
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • EU citizenship or passport holder due to work permit requirements
  • Fluent German (C1) in speech and writing
  • Very good English (C2)
  • Completed education or degree in hotel management, tourism, or business
  • Several years of professional experience in revenue management or a comparable analytical position
  • Solid understanding of pricing strategies, distribution systems, and market mechanisms
  • Confident handling of PMS, CRS, channel managers, and OTA systems
  • Strong analytical and strategic thinking skills and high affinity for numbers
  • Structured, independent, and solution-oriented way of working
  • Strong communication skills, teamwork, and confident demeanor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Development, analysis, and optimization of revenue and sales strategy in close coordination with General Manager and Head of Revenue
  • Creation of annual budget, forecasts, and regular performance reports (Pickup, Pace, KPI development)
  • Market, demand, and competitor analysis as well as ongoing observation of trends and competitors
  • Planning, calculation, and implementation of packages, deals, and special offers together with Marketing & Reservations
  • Strategic rate planning and daily adjustment of price and availability strategy on all channels
  • Maintenance, optimization, and quality assurance of all content in PMS, IBE, extranets, and OTA platforms
  • Control and further development of the channel manager and all distribution systems
  • Implementation and active use of RMS systems including risk management
  • Strategic negotiation and control of tour operator cooperations
  • Preparation, execution, and follow-up of results from the revenue meeting
Was wir biete
Was wir biete
  • Local hotel contract with competitive salary
  • Additional benefits, including discounted prices, financial advantages, wellbeing and lifestyle benefits
  • Staff accommodation available on request
  • Free meals and non-alcoholic drinks during working hours
  • Excellent opportunities for further training with international career opportunities, including other TUI hotels
  • Access to the TUI Learning Lounge with certified training and language licenses
  • Vollzeit
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