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General Manager

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Elis

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Standort:
Germany , Zella-Mehlis

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Dank Deiner Empathie verlierst Du nie Dein Team und unsere Kunden aus dem Blick, hast aber mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how parallel auch alle KPIs auf dem Radar. Wir erwarten viel, haben aber auch einiges zu bieten!

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Standortführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Optimierungspläne
  • P&L-Management: Du steuerst Umsatz, Kosten und Profitabilität aktiv und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Zielerreichung
  • Führung & Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld
  • Prozessoptimierung: Du analysierst Produktions- und Logistikprozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und implementierst innovative Lösungen
  • Operational Excellence: Du etablierst klare KPIs, optimierst Abläufe im 2-Schicht-System und stellst höchste Qualitäts- und Lieferstandards sicher
  • Kundenmanagement (B2B): Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, sicherst hohe Zufriedenheit und agierst als zentrale Schnittstelle nach außen
  • Change & Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter

Anforderungen:

  • Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt
  • Operative Exzellenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Produktions-, Logistik- oder Betriebsprozessen und kennst relevante KPIs
  • Unternehmerisches Denken: Du handelst proaktiv, erkennst Chancen und setzt Wachstumsinitiativen konsequent um
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, wertschätzende Kommunikation und begeisterst Mitarbeitende sowie Geschäftspartner*innen
  • Analytische Kompetenz: Du nutzt Daten zur Steuerung, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest fundierte Maßnahmen ab
  • Durchsetzungsstärke & Leadership: Du trittst souverän auf, gehst voran und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit und klare Entscheidungen
Was wir biete:
  • Attraktives Gesamtpaket
  • Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Zukunftsaussichten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Erbach (Donau)
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Club General Manager

Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
fitnessfirst.de Logo
Fitness First Germany GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung, ein absolviertes Studium oder gleichwertige Qualifikationen
  • erste Erfahrungen in der Personalführung
  • Teamplayer
  • liebt abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • kommunikativ, trittst sicher auf und kannst dich durchsetzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • nimmst sowohl Führungsposition als auch Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden ein und achtest darauf, dass sie sich weiterentwickeln
  • setzt unsere Unternehmensvision sowie Quartalsziele, Unternehmensziele und Standards erfolgreich um
  • verantwortest das Club-Budget und handelst im Sinne deines Clubs
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Senior Hauptbuchhalter / Senior Accountant

We are technologically one of the world's leading manufacturers of high-strength...
Standort
Standort
Germany , Homberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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KAMAX
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed commercial training or a degree in Finance/Accounting
  • Ideally completed further training as a Bilanzbuchhalter IHK
  • Several years of experience in general ledger accounting or financial accounting (preferably in a corporate environment or a Shared Service Center)
  • Comprehensive knowledge of monthly and annual financial statements
  • Very good knowledge of HGB (German Commercial Code)
  • Familiar with SAP FI (MM/SD advantageous)
  • Very good MS Office skills, especially Excel
  • Working style described as careful, structured, and analytical
  • Pronounced personal responsibility and reliability
  • Strong team and communication skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for central areas of general ledger accounting including monthly and annual financial statements, account reconciliation, and balance sheet preparation according to HGB
  • Act as interface to auditors, tax consultants, and adjacent finance areas
  • Independently manage general ledger areas and posting cycles, from ongoing bookkeeping to preparation and participation in monthly and annual financial statements
  • Perform account reconciliations and clarify complex business transactions
  • Handle balance sheet preparation according to HGB including provisions, accruals, and valuation of relevant balance sheet items
  • Perform regular intercompany reconciliations and clarify differences with group companies
  • Manage payment transactions, handle bank accounting, and ensure correct posting of payment processes
  • Support process optimization and actively participate in digitalization initiatives in the specialist area
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation
  • Attractive tariff compensation
  • Mobile working
  • Canteen & subsidized lunch
  • Bike leasing
  • EGYM Wellpass
  • Extensive training offer
  • Employee assistance program
  • Company retirement scheme
  • Employee discounts
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Assistant Restaurant Manager

Bei KFC bedeutet Führung, Dein Team zu inspirieren, wirklich etwas zu bewegen un...
Standort
Standort
Germany , Wendhausen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Gastronomie
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit anzupacken
  • Energie und Leidenschaft für die Arbeit
  • Optimal: abgeschlossene Gastronomieausbildung oder learning by doing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechte Hand des General Managers
  • Management von Personal- und Wareneinsatzplanung
  • Mitverantwortung für den Restaurantbetrieb
  • Sicherstellung der Personalbesetzung
  • betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und bester Qualität
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • regelmäßige Teamevents
  • Tarifliche Vergütung
  • Feiertagszuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bonus
  • Mitarbeiterrabatt
  • kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht
  • Vollzeit
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Manager General Ledger FOFF

Manager General Ledger FOFF (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
  • Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
  • Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und weiteren Reporting Tools
  • Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
  • Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
  • Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
  • Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit den Vodafone Shared Services Gesellschaften
  • Schnittstelle für andere interne Fachbereiche, wie Einkauf, Personalwesden, Rechtsabteilung
  • Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
  • Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
  • Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
  • Organisation der buchhalterischen Erfassung bilanzierungsrelevanter Sachverhalte für den Monatsabschluss, Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
  • Verantwortung für die Strukturpflege der Bilanz und GuV (Neuanlagen, Kontierungsänderungen, Umsetzung von Group anfragen) sowie Stammdatenpflege (Mapping von Materialkategorien)
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Manager General Ledger FOFQ

Manager General Ledger FOFQ (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
  • Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, Analysis for Office, Excel
  • Vertraut im Umgang mit MS Teams, Sharepoint, Copilot
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/C2)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
  • Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
  • Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
  • Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit weiteren Vodafone Shared Services Gesellschaften
  • Schnittstelle für Fachbereiche der operativen Gesellschaften, wie Controlling, Einkauf, Personalwesen, Rechtsabteilung
  • Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
  • Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
  • Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
  • Überwachung und Kommentierung des Monatsabschluss zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
  • Koordination der Durchführung von SOX Kontrollen
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Neu

General Manager Bremen Stuhr

Bei KFC bedeutet Führung, Dein Team zu inspirieren, wirklich etwas zu bewegen un...
Standort
Standort
Germany , Stuhr
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft
  • Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen
  • Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant
  • Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders
  • Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist
  • Du sorgst für kontinuierliches Training Deines Teams
  • Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit
  • Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner
  • regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
  • Zusätzliche Benefits: Firmenwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung), Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
  • Vollzeit
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Assistant F&B Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Assistant F&B M...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Berufserfahrung im Service - ggf. als F&B Supervisor, Serviceleitung, Restaurantleitung, Assistant F&B Manager oder F&B Manager (d/w/m)
  • Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Teamgeist, Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Leitung des Restaurant-Teams
  • Schulung und Koordination des Teams
  • Einhaltung der Hygiene- sowie Leonardo-Standards
  • Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in der Früh- und Spätschicht
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
  • Durchführen von Inventuren
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisekarten
  • Kassenführung und -kontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
Mehr lesen
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