General Manager Jobs | Elis (Erbach (Donau))

General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Zella-Mehlis

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt
Operative Exzellenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Produktions-, Logistik- oder Betriebsprozessen und kennst relevante KPIs
Unternehmerisches Denken: Du handelst proaktiv, erkennst Chancen und setzt Wachstumsinitiativen konsequent um
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, wertschätzende Kommunikation und begeisterst Mitarbeitende sowie Geschäftspartner*innen
Analytische Kompetenz: Du nutzt Daten zur Steuerung, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest fundierte Maßnahmen ab
Durchsetzungsstärke & Leadership: Du trittst souverän auf, gehst voran und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit und klare Entscheidungen

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Optimierungspläne
P&L-Management: Du steuerst Umsatz, Kosten und Profitabilität aktiv und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Zielerreichung
Führung & Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Prozessoptimierung: Du analysierst Produktions- und Logistikprozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und implementierst innovative Lösungen
Operational Excellence: Du etablierst klare KPIs, optimierst Abläufe im 2-Schicht-System und stellst höchste Qualitäts- und Lieferstandards sicher
Kundenmanagement (B2B): Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, sicherst hohe Zufriedenheit und agierst als zentrale Schnittstelle nach außen
Change & Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Onboarding Top Management
Weiterentwicklung & Coaching

Vollzeit

General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung

Standort

Germany , Dorsten

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
Analytische Exzellenz

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung
Führung & Entwicklung von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung der Produktions- und Logistikprozesse
Kundenbeziehungen managen im B2B-Segment

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Corporate Benefits
Onboarding Top Management

Vollzeit

General Manager Bremen Stuhr

Bei KFC bedeutet Führung, Dein Team zu inspirieren, wirklich etwas zu bewegen un...

Standort

Germany , Stuhr

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft
Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen
Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz

Verantwortlichkeiten

Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant
Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders
Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist
Du sorgst für kontinuierliches Training Deines Teams
Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit
Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen

Was wir biete

Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner
regelmäßige Teamevents
Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
Zusätzliche Benefits: Firmenwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung), Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

Vollzeit

Restaurant General Manager

Bei KFC bedeutet Führung, Dein Team zu inspirieren, wirklich etwas zu bewegen un...

Standort

Germany , Hallstadt

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Super ausgebildet
Kenntnis des Gastro-Bereichs seit Jahren
Fähigkeit, ein Team zu führen
Fähigkeit, mit anzupacken
Fähigkeit, Gäste glücklich zu machen
Betriebswirtschaftliche Kennziffern beherrschen

Verantwortlichkeiten

Restaurant eigenständig zum Erfolg steuern
Betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung im Blick behalten
Team rekrutieren und motivieren
Kontinuierliches Training des Teams sicherstellen
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
Mit anpacken und Gäste glücklich machen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeitkonto
Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
Regelmäßige Teamevents
Tarifliche Vergütung
Feiertagszuschläge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bonus
Firmenwagen + Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
Mitarbeiterrabatt

Vollzeit

General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Mannheim

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
Analytische Exzellenz

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorgt für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Vollzeit

General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Hagen

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorge für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Vollzeit

Manager General Ledger FOFF

Manager General Ledger FOFF (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und weiteren Reporting Tools
Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit den Vodafone Shared Services Gesellschaften
Schnittstelle für andere interne Fachbereiche, wie Einkauf, Personalwesden, Rechtsabteilung
Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
Organisation der buchhalterischen Erfassung bilanzierungsrelevanter Sachverhalte für den Monatsabschluss, Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
Verantwortung für die Strukturpflege der Bilanz und GuV (Neuanlagen, Kontierungsänderungen, Umsetzung von Group anfragen) sowie Stammdatenpflege (Mapping von Materialkategorien)

Manager General Ledger FOFQ

Manager General Ledger FOFQ (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
Sehr gute Kenntnisse in SAP, Analysis for Office, Excel
Vertraut im Umgang mit MS Teams, Sharepoint, Copilot
Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/C2)
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit weiteren Vodafone Shared Services Gesellschaften
Schnittstelle für Fachbereiche der operativen Gesellschaften, wie Controlling, Einkauf, Personalwesen, Rechtsabteilung
Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
Überwachung und Kommentierung des Monatsabschluss zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
Koordination der Durchführung von SOX Kontrollen

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