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General Manager Niederlassungsleitung

Germany, Mannheim · Job veröffentlicht 03. März 2026
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Jobbeschreibung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Dank Deiner Empathie verlierst Du nie Dein Team und unsere Kunden aus dem Blick, hast aber mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how parallel auch alle KPIs auf dem Radar. Wir erwarten viel, haben aber auch einiges zu bieten!

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften

Anforderungen

  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz

Was wir biete

  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Hagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
  • Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorge für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
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  • Ausbildung oder Praxis: Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Kfz-Mechatroniker m/w/d) oder erste praktische Erfahrung im Einrichten von Maschinen
  • Grundkenntnisse: Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie grundlegendes technisches Verständnis
  • Arbeitsweise: Eine zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie gute Deutschkenntnisse für das Verstehen von Sicherheitsanweisungen
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Germany , Melsungen
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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung und Kenntnisse in der Lackierung von Schienenfahrzeugen von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Vollzeit
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Germany , Sinntal
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Randstad
Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen in der Produktion wünschenswert
  • Mobil mit eigenem Auto zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Praktisches Geschick
Verantwortlichkeiten
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  • Produktionsmitarbeiter bei einem Automobilzulieferer im Bereich Kunststoffteile
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Fachkraft für Lagerlogistik

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17.00 - 18.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Einsatzbereitschaft
  • Professioneller Umgang mit dem ERP-System Navision sowie MS-Office
  • Absolute Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gültiger Staplerschein
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
19. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder Industriemechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verarbeitung von Aluminium
  • Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-2 (131/141 BW/FW)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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