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Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär und 60.000 Patient:Innen ambulant behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die Klinik ist dem Versorgungsspektrum angepasst sehr gut ausgestattet und verfügt u.a. über einen modernen Hybrid-OP und zwei Da-Vinci-Operationssysteme. Die Gefäßchirurgie im Hause bietet sämtliche gefäßchirurgischen Operationen an, die ohne ein extrakorporales Bypassverfahren auskommen. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Neurologie, Anästhesie, Kardiologie, Gastroenterologie und insbesondere mit dem Institut für Institut für Radiologie und Neuroradiologie. Die Abteilung ist für die Behandlung des diabetischen Fußsyndroms von der DDG zertifiziert. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
Verantwortlichkeiten
Organisation der Gefäßsprechstunden
Selbstständige Basisanamnese und Erhebung des Gefäßstatus
Ggf. sonografische Untersuchungen unter ärztlicher Kontrolle
Patientennahe Tätigkeiten wie Blutabnahme und Legen von Verweilkanülen
Vorbereitung ärztlicher Befundberichte
Erstellen von Konzepten zur Behandlung chronischer Wunden in Zusammenarbeit mit unseren Wundexperten
Betreuung klinischer Studien
Ggf. Assistenzen bei gefäßchirurgischen Eingriffen
Du bist die Innvoation, gestalte mit, bringe Deine Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Patientenversorgung mit ein, darauf freuen wir uns
Anforderungen
Ausbildung zur/zum Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Med. Fachangestellte/n (m/w/d)
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Gefäßassistenten (m/w/d) nach dem Curriculum der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie (DGG)
EDV-Kenntnisse
Eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Was wir biete
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen
Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
Programm #PlusAltona: bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl
Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen
Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Förderung Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Teilzeitmodelle
Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände
Mitarbeiterempfehlungsprogramms mit Prämie von bis zu 2.000€ brutto
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