Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verantwortlichkeiten
Du entwickelst und führst als Gebietsmanager (m/w/d) die Handelsvertreterorganisation in Deinem Verantwortungsbereich
Du verantwortest die Rekrutierung sowie den Onboarding-Prozess neuer Handelsvertreter:innen
Du koordinierst und entscheidest über die Vergabe von Vertriebspotenzialen im Neu- und Bestandskundenbereich
Du unterstützt bei der Absatzplanung sowie bei der Planung und Entwicklung der regionalen Direktvertriebsorganisation
Du erarbeitest und setzt Zielvorgaben um, inklusive Monitoring der Region, der Teams und der Vodafone-Berater:innen
Anforderungen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Idealerweise Führungserfahrung
Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Analytisches Denkvermögen
Hohe Verhandlungssicherheit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Was wir biete
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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