Gebietsleiter

• Gebietsverantwortung übernehmen: Vertriebsstrategie umsetzen und Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklung vorantreiben
• Netzwerke auf- und ausbauen: Partnernetzwerk aus Trockenbaufachunternehmen und Baustoffhändlern betreuen und erweitern
• Objektgeschäft vorantreiben: Bauprojekte identifizieren, Entscheider im Bauprozess begleiten, Planung und Umsetzung objektbezogener Lösungen unterstützen
• Organisieren & dokumentieren: Aktivitäten selbstständig und effizient steuern, Netzwerksynergien nutzen, Ergebnisse im CRM-System dokumentieren
• Kundenbeziehungen vertiefen: Kundenschulungen, Events und Präsentationen planen und realisieren

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Baustoffbranche
• Idealerweise fundiertes Wissen im Trockenbau und/oder Holzbau
• Hunter-Mentalität, selbstbewusstes Auftreten, kommunikativ stark und überzeugend in Präsentationen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch-Grundkenntnisse ausreichend, Führerschein, Wohnsitz im Vertriebsgebiet

Ideal ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Fach- oder Hochschulstudium)

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Unterstützung für Entwicklung durch Fachseminar, Schulung oder digitale Lernplattform
• Perspektiven im internationalen Etex-Verbund
• Steuerfreie Benefits
• Firmenwagen
• E-Bike-Leasing
• Privates IT-Geräte-Leasing