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Fundamentbauer / Pionier / Vorarbeiter Wärmepumpen

Germany, Heidelberg 2800.00 - 3800.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 18. Februar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung. Handwerk mit Sinn – gemeinsam Zukunft bauen. Stabile Fundamente sind die Basis moderner Wärmepumpen und genau hier setzt unsere Arbeit an. In einem motivierenden, kollegialen Umfeld entstehen bei uns täglich Lösungen für nachhaltige Energie.

Verantwortlichkeiten

  • Bau von sicheren und langlebigen Wärmepumpenfundamenten, die jeder Wetterlage standhalten
  • Aushub der Baugrube, Einbringen einer Drainageschicht sowie vorbereitende Fundamentarbeiten
  • Montage des Fundaments mithilfe von Fertig-Bausteinen für einen optimalen Kondensatablauf
  • Durchführung einer präzisen Kernbohrung nach Abschluss der Fundamentarbeiten
  • Verlegung der Fernwärmeleitung als finale Vorbereitung für die Wärmepumpe
  • Saubere, strukturierte Arbeit auf gut vorbereiteten Baustellen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fundamentbauer, Landschaftsgärtner, GaLa-Bauer, Betonbauer, Maurer, Straßenbauer, Tiefbauer, Bauhelfer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in Maurer-, Beton-, Putz- oder Pflasterarbeiten
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Untergründen und Baustellensituationen
  • Selbstständige Arbeitsweise nach klaren Vorgaben
  • Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und auf der Baustelle
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • Minutengenaues Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen oder flexibel auszugleichen
  • Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung (1-%-Regelung)
  • Überdurchschnittliche Zuschläge für mehrtägige Montagen außerhalb des regulären Einsatzgebietes
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, modernen Unternehmensstruktur
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu
  • Gutschein zu deinem Geburtstag
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Wechselschicht (Früh/Spät(Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
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  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
  • Langjährige fundierte Erfahrung im Einkauf, davon mehrere Jahre in einer regionalen oder globalen Category-Management-Rolle
  • Erfahrung im Einkauf in den Feldern Repair and Maintenance (MRO / Instandhaltung) oder CapEx (Investitionsgüter)
  • Erfahrung in einem multinationalen Konzernumfeld
  • Nachweisbare Verhandlungskompetenz bei komplexen Verträgen sowie absolute Textsicherheit im Vertragsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
  • Sicherheit in der Arbeit mit und Interesse an kundenorientierten technischen Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium mit BWL-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Verteidigungsindustrie oder militärischer Hintergrund von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Change-, Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement
  • Know-how im Life-Cycle-Management sowie hinsichtlich Export- und ITAR-Regularien
  • Kenntnisse in der Arbeit mit dem MS-Office-Paket sowie SAP
  • Routine im Umgang mit SharePoint-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes technisches Verständnis für vernetzte Systeme
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  • Kommunikation: Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift
  • IT-Affinität: Sie arbeiten gerne digital und sind bereit, sich intensiv in vorgegebene Routinen und Softwarelösungen einzuarbeiten
  • Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus und schätzen ein Arbeitsumfeld mit klaren Hierarchien und Anweisungen
  • Hintergrund: Branchenkenntnisse (z. B. aus der Immobilienbranche) sind nicht notwendig
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im Bereich Bürokommunikation
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Organisationstalent und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Termingenauigkeit, Servicementalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicher in Deutsch und Englisch ausdrücken
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
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