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Full-stack developer

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Randstad

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Standort:
Germany , Leipzig

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

65000.00 - 80000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions suchen derzeit im Auftrag eines Kunden an den Standorten Berlin, Dresden und Leipzig aus der IT-Branche einen qualifizierten Fullstack Entwickler.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Erfahrung mit Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayer-Qualitäten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Ablauf:
07. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Senior Full-Stack Developer Kotlin & TypeScript

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeit...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bikeleasing.de Logo
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, entweder mit Kotlin oder mit Java und ersten Berührungspunkten mit Kotlin und der Bereitschaft, Kotlin zu vertiefen
  • Erfahrung mit Spring Boot ist von Vorteil
  • Solide TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung mit mindestens einem modernen Frontend-Framework (z. B. React, Angular, Vue.js, Next.js)
  • React ist von Vorteil
  • Tiefes Verständnis für moderne Architekturdesigns und Domain-Driven Design (DDD)
  • Erfahrung in der Refaktorisierung großer Anwendungen
  • Erfahrung mit verteilten Systemen und Cloud-Services Wissen, idealerweise mit AWS
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch an der bestehenden monolithischen Legacy-Infrastruktur (PHP) mitzuwirken
  • Pragmatischer Problemlöser
  • Fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwerfen und implementieren neuer Services mit Kotlin (Backend) und React (Frontend)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung oder Neuentwicklung bestehender Legacy-Systeme (PHP)
  • Übernahme von Verantwortung für die Modernisierung kritischer Geschäftsprozesse, einschließlich der Migration von Kernservices auf eine serviceorientierte Architektur mit Kotlin/Spring Boot
  • Aktive Mitgestaltung der Architektur, API-Landschaft und technischen Standards
  • Sicherstellung von Clean Code, Testbarkeit und Wartbarkeit
  • Durchführung von Code-Reviews
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (CTO, Tech-Lead, Product Owner etc.)
  • Aktive Einbringung in agile Prozesse
  • Unterstützung und Coaching von Teamkollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderne Tech-Umgebung: Kotlin, TypeScript, PHP, Python
  • Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony
  • Cloud-Infrastruktur auf AWS
  • Vernünftige technische Ausstattung - Wahl des Betriebssystems (Windows oder MacOS)
  • Zugang zu shared udemy-Account für Schulungen
  • Freie Zeit für Weiterbildungen
  • Teilnahme an Tech-Konferenzen
  • Teilnahme an internen Tech-Talks
  • Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations
  • Probonio: monatlicher 50€-Gutschein
  • Vollzeit
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Java Lead Developer

Sopra Steria, einer der führenden europäischen IT-Dienstleister, sucht einen Jav...
Standort
Standort
Switzerland , Urdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)
  • Auspräge Frontend-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full-Stack-Umfeld
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen – Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
  • Wohnsitz in der Schweiz – Grossraum Bern von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams
  • Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
  • Full-Stack-Entwicklung in Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)
  • Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern
  • Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum)
  • Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Kultur
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite
Was wir biete
Was wir biete
  • Individuell zugeschnittene Karrierewege
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
  • Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
  • Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen
  • Vollzeit
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Hebamme

Für unsere Geburtshilfliche Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein...
Standort
Standort
Germany , Speyer
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonissen.de Logo
Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in (w/m/d)
  • fachliche und soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
  • ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Wöchnerinnen und deren Angehörigen
  • kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
  • die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • zugewandte und empathische Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-in-Konzept
  • Überwachung und Betreuung von Neugeborenen (Säuglingspflege)
  • Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
  • Durchführung der Wochenbettvisite
  • Versorgung und Beobachtung von Schwangeren in der Frühschwangerschaft sowie bei schwangerschaftsbedingten Erkrankungen
  • Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
  • ausreichend kostengünstige Parkplätze
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot
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Filialleiter:in

Schrittweise Einarbeitung in die Position Filialleiter:in mit abschließender Zer...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
17.26 - 19.25 EUR / Hour
jb.de Logo
Junge Die Bäckerei
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für den Verkauf oder die Gastronomie
  • Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie durch Ausbildung oder Berufstätigkeit
  • Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten
  • Fähigkeit, wechselnde Arbeitssituationen zu meistern
  • Identifikation mit den Unternehmenswerten
  • Lust, Verantwortung für Team und Filiale zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme von Verantwortung für Team und Filiale
  • Arbeit im Gästekontakt
  • Umsetzung von Energiemanagement
  • Sensibilisierung des Teams für Unternehmenswerte und Nachhaltigkeit
  • Optimierung der Lebensmittelretoure
  • Förderung des sozialen Miteinanders im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Umsatzbezogene Zulage nach Einarbeitung
  • Teamprämie bei Zielerreichung
  • Kostenlose Berufsbekleidung
  • Interne Versetzungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Soziale Beratung & Unterstützung
  • Jubiläumsessen & -präsent
  • 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard
  • Afterwork Campus Lernplattform
  • Vollzeit
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Auszubildende

Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams. You learn by doing: im Laden und hint...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
magasins.hema.com Logo
Hema gare de l'est
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du liebst Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Du bist wissbegierig, neugierig, traust dich die Initiative zu ergreifen und schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Du hast einen Sinn für Service und Verkauf
  • Auch wenn viel los ist, bleibst du freundlich und engagiert
  • Du siehst Chancen und ergreifst sie, traust dich, aus Feedback zu lernen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Du entscheidest dich bewusst für ein Azubi-Programm
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams
  • You learn by doing: im Laden und hinter der Kasse
  • Du hilfst den Kunden mit einem Lächeln, füllst Regale auf, baust Tischpräsentationen und lässt den Laden einladend aussehen
  • Vom Nachfüllen der Produkte bis hin zur Hilfe beim Bedienen der (Selfscan)-Kasse
  • Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen, denkst aktiv darüber nach, wie Dinge verbessert werden können und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten
  • Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen
  • Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee-,Tee-, und Wasserversorgung
  • Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst
Mehr lesen
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Auszubildende

Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams. You learn by doing: im Laden und hint...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
magasins.hema.com Logo
Hema gare de l'est
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du liebst Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Du bist wissbegierig, neugierig, traust dich die Initiative zu ergreifen und schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Du hast einen Sinn für Service und Verkauf
  • Auch wenn viel los ist, bleibst du freundlich und engagiert
  • Du siehst Chancen und ergreifst sie, traust dich, aus Feedback zu lernen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Du entscheidest dich bewusst für ein Azubi-Programm
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams
  • You learn by doing: im Laden und hinter der Kasse
  • Du hilfst den Kunden mit einem Lächeln, füllst Regale auf, baust Tischpräsentationen und lässt den Laden einladend aussehen
  • Vom Nachfüllen der Produkte bis hin zur Hilfe beim Bedienen der (Selfscan)-Kasse – Du machst HEMA real
  • Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen, denkst aktiv darüber nach, wie Dinge verbessert werden können und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
  • Du sammelst praktische Erfahrungen und baust gleichzeitig deine Zukunft auf
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten
  • Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen
  • Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee-,Tee-, und Wasserversorgung
  • Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst
  • Vollzeit
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Filialmitarbeiter

Als Mitarbeiter/in einer Filiale bei HEMA ist kein Tag wie der andere. Du hilfst...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
magasins.hema.com Logo
Hema gare de l'est
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Liebe Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Neugierig
  • Traust dich die Initiative zu ergreifen
  • Schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Sinn für Service und Verkauf
  • Bleibst freundlich und engagiert auch wenn viel los ist
  • Siehst Chancen und ergreifst sie
  • Traust dich, aus Feedback zu lernen
  • Trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Schaut über deinen To-Do-Tellerrand hinaus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfst den Kunden mit einem Lächeln
  • Sorgst dafür, dass der Laden attraktiv aussieht
  • Stehst an der (Self-Scan-)Kasse bereit
  • Präsentation neuer Kollektionen
  • Führt nette Gespräche über die Aktion der Woche
  • Arbeitest mit einem tatkräftigen Team zusammen
  • Denkst über Verbesserungen nach
  • Trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
  • Sorgst dafür, dass sich jeder bei HEMA willkommen fühlt
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle HEMA-Produkte
  • Attraktive Vergünstigungen von bis zu 50% bei bis zu 500 verschiedenen Marken (Corporate Benefits)
  • Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzurlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Schulungen und Hilfe von Kollegen (Lernen & Entwicklung)
  • Kostenlose Kaffee-, Tee-, und Wasserversorgung (Gesundheit & Energie)
  • Versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
  • Modernes und intensives Onboardingprogramm, einfach und jederzeit von überall absolvierbar
  • Teilzeit
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Bauleiter im Bereich Glasfaserausbau

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten ...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Telelink UK
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauleitung, vorzugsweise im Glasfaserausbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Projekt- und Ressourcenplanung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Schnittstellenmanagement
  • Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und zur Arbeit unter Druck
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Bauverfahren
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherheitsunterweisung durchführen
  • Standortbegehung durchführen
  • Genehmigungsverfahren managen
  • Tiefbauarbeiten leiten
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • Schnittstellenmanagement
  • Projektdokumentation und -reporting
  • Ressourcenplanung
  • Konfliktmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
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