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Frühförderung-Assistenz- und Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Germany, Stralsund · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Frühförderung-Assistenz- und Inklusionsfachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe ab sofort, befristet bis 18437 Stralsund Teilzeit, 10 - 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben: Mitarbeit im Team für Leistungen nach SGB IX und SGB VIII §35a Einsatzorte: Kitas, Horte, Schulen sowie ambulante Betreuung Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf Ziel: Teilhabe am Alltag und an Bildung sicherstellen Förderschwerpunkte basieren auf amtlicher Feststellung Ganzheitlicher Förderansatz unter Einbeziehung aller Beteiligten Dokumentation der Leistungen für Transparenz erforderlich Profil: Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z. B. Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in o. ä.) Wünschenswert: Vorerfahrungen im entsprechenden Arbeitsbereich Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsgestaltung, Zeitliche Flexibilität Interesse an neuen Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Ansprache verschiedener Interessensgruppen Unterstützung durch eine*n Koordinator*in bei operativen Aufgaben Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14644 Kontakt IB Vorpommern Stephan Friese Carl-Heydemann- Ring 55 18437 Stralsund stephan.friese@ib.de Jetzt bewerben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Team für Leistungen nach SGB IX und SGB VIII §35a
  • Einsatzorte: Kitas, Horte, Schulen sowie ambulante Betreuung
  • Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Ziel: Teilhabe am Alltag und an Bildung sicherstellen
  • Förderschwerpunkte basieren auf amtlicher Feststellung
  • Ganzheitlicher Förderansatz unter Einbeziehung aller Beteiligten
  • Dokumentation der Leistungen für Transparenz erforderlich

Anforderungen

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z. B. Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in o. ä.)
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsgestaltung
  • Zeitliche Flexibilität
  • Interesse an neuen Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Ansprache verschiedener Interessensgruppen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision

Wünschenswert

Vorerfahrungen im entsprechenden Arbeitsbereich

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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  • Du hast idealerweise eine technische Berufslehre als Auto-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mit Hydraulik, Elektrik und Elektronik kennst du dich bereits aus
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst effektiv mit Kolleg:innen und Kund:innen kommunizieren
  • Lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
  • Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen
  • Den Führerausweis Kat. B hast du ebenfalls in der Tasche
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  • Du stellst den Unterhalt sämtlicher Stapler- und Flurförderfahrzeuge sicher
  • Selbstständige Durchführung von Reparaturen an Staplern und Flurförderfahrzeugen
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  • Du hast Berufserfahrung (>2 – 3 Jahre) im IT-/IP-Bereich, idealerweise aus einer größeren Kanzlei oder einem Unternehmen
  • erste Erfahrungen im Kartellrecht sind ein Bonus
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit lösungsorientierter, praktischer Umsetzung
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  • Teamplayer:in und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
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  • Unterstützung und Beratung aller Scout24-Geschäftsbereiche national wie international in operativen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht, Vertragsrecht, AGB, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Verbraucherschutz und Marketing
  • Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Überarbeitung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache insbesondere in den Bereichen IT, Lizenzen und Kooperationen
  • Überwachung und Umsetzung der europäischen Plattform- und Digitalregulierung
  • Begleitung unserer Produktteams bei der rechtssicheren Produktentwicklung
  • Betreuung von Gerichtsverfahren und Steuerung externer Anwält:innen
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  • Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren
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  • Idealerweise Kenntnisse in der Produktion
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
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  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder in einem vergleichbaren Beruf
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  • Seit mindestens 6 Jahren bist Du Berater:in/Consultant für externe Kundinnen und Kunden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation mit Deinen Kundinnen und Kunden und internen Stakeholdern sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Datenmigration innerhalb der SAP-Umgebung, gute Kenntnisse in SAP-Systemkonfiguration, Projektmanagementfähigkeiten, Analyse- und Problemlösungskompetenzen
  • Insights in Tools wie SAP, SNP, CBS, Natuvion zur Architektur, Planung und Umstellung auf SAP S/4HANA
  • Dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen bei Conversions in S/4HANA-Systeme, insbesondere im Nearshore/Offshore-Umfeld, ist umfassend
  • Du beherrschst verschiedene Programmiersprachen wie ABAP OO, SQL, Java, Python oder C und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem ähnlichen Studiengang
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als SAP Data Migration Consultant bist Du verantwortlich für die Conversion und Migration von SAP ECC-basierten Systemen auf S/4HANA
  • Du berätst eigenständig im Bereich Financial Transformation und erstellst Prozessanalysen und -modellierungen
  • Bei unseren Kundinnen und Kunden führst Du agile Workshops durch, erarbeitest Best Practice-Lösungen und erstellst Fachkonzepte, die mit SAP S/4HANA umgesetzt werden
  • Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Lösungen und die Definierung und Transformation von Legacy-Datenmodellen auf neue S/4HANA geeignete Datenmodelle
  • Du managest die terminliche und wirtschaftliche Projektsteuerung sowie das Projektcontrolling
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vollzeit
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Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) als Stellvertretende Leitung

Für unser Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n T...
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Gehalt
Gehalt:
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Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL
  • präzise und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • fachliche und organisatorische Kompetenz
  • Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst nach Einarbeitung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • christlich-diakonische Zielsetzung und Wertekompass mittragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analytik & Befundung: Selbstständige Durchführung komplexer labormedizinischer Analysen (Hämatologie, Klinische Chemie, Immunhämatologie)
  • Mitarbeiterführung: Unterstützung der Laborleitung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Organisation interner Schulungen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualitätsstandards nach Rili-BÄK, Fehlermanagement und Mitwirkung bei Audits
  • Geräteverantwortung: Bedienung, Wartung und Störungsbehebung an Laboranalysegeräten
  • Befundvalidierung: Freigabe von Routinebefunden und Weiterleitung auffälliger Ergebnisse an die ärztliche Leitung
  • Stellvertretende Laborleitung: Verantwortung für den Laborbereich bei Abwesenheit der Laborleitung (z. B. Urlaub oder Krankheit)
  • Dienstplanung: Erstellung und Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung für das MTL-Team
  • Materialkoordination: Überwachung der Lagerbestände sowie Durchführung von Bestellungen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
  • modernes, automatisiertes Labor
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung
  • Vollzeit
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Praktikant Prozessplanung Fahrzeugmontage

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BMW
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium wie Computational Engineering Science, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge (auch Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Vertiefung)
  • Erfahrung im Umgang mit KI-unterstütztem Coding
  • IT-Kenntnisse: SQL (fundiertes Fachwissen), JavaScript (Grundkenntnisse)
  • Oracle Apex und HTML von Vorteil
  • Kommunikationsstarkes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der Analyse des bestehenden Montagesystems auf die Integrationsfähigkeit neuer Modelle
  • Hilfe bei Prozessanalysen und Bewertungen bestehender Montagekonzepte inklusive Optimierungspotentialen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung unterschiedlicher neuer Montagekonzepte mit hoher Flexibilität und Prozessstabilität
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Darstellung verschiedener Layoutkonzepte in Abstimmung mit Prozesspartnern (vor allem Produktion und Logistik)
  • Hilfe bei der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Änderungs-, Fertigungs- und Investitionskosten
  • Dashboard-Entwicklung in der APEX Oracle Umgebung gemeinsam mit dem Team vorantreiben
  • Steuerung eigener Ideen und Abstimmung mit dem Team, als Schnittstelle zur BMW IT
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilarbeit
  • Attraktive & faire Vergütung
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
  • Vollzeit
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Vegetationspfleger:in Am Gleis

Die DB Fahrwegdienste GmbH ist die Spezialistin in der Baustellensicherung und V...
Standort
Standort
Germany , Aalen; Ludwigsburg; Stuttgart; Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt:in, GaLa-Bauer:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich
  • Motorkettensägeschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Idealerweise gültiger Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vegetationspflege entlang des Schienennetzes
  • Umgang mit professioneller Technik wie Motorkettensäge, Freischneider, Mulch- und Spezialtechnik
  • Sicheres Fällen von Bäumen und fachgerechtes Entfernen von Schnittgut
  • Selbstständiges Beseitigen von Qualitätsmängeln
  • Erkennen von Gefahrenpotenzialen in der Vegetation
Was wir biete
Was wir biete
  • Freizeit sponsored by Bahn (günstige Einkäufe auf dem DB Reisemarkt)
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
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