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Frühförderung-Assistenz- und Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Germany, Stralsund · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Frühförderung-Assistenz- und Inklusionsfachkraft (m/w/d) Eingliederungshilfe ab sofort, befristet bis 18437 Stralsund Teilzeit, 10 - 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben: Mitarbeit im Team für Leistungen nach SGB IX und SGB VIII §35a Einsatzorte: Kitas, Horte, Schulen sowie ambulante Betreuung Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf Ziel: Teilhabe am Alltag und an Bildung sicherstellen Förderschwerpunkte basieren auf amtlicher Feststellung Ganzheitlicher Förderansatz unter Einbeziehung aller Beteiligten Dokumentation der Leistungen für Transparenz erforderlich Profil: Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z. B. Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in o. ä.) Wünschenswert: Vorerfahrungen im entsprechenden Arbeitsbereich Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsgestaltung, Zeitliche Flexibilität Interesse an neuen Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Ansprache verschiedener Interessensgruppen Unterstützung durch eine*n Koordinator*in bei operativen Aufgaben Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision Besondere Vorteile Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14644 Kontakt IB Vorpommern Stephan Friese Carl-Heydemann- Ring 55 18437 Stralsund stephan.friese@ib.de Jetzt bewerben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Team für Leistungen nach SGB IX und SGB VIII §35a
  • Einsatzorte: Kitas, Horte, Schulen sowie ambulante Betreuung
  • Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Ziel: Teilhabe am Alltag und an Bildung sicherstellen
  • Förderschwerpunkte basieren auf amtlicher Feststellung
  • Ganzheitlicher Förderansatz unter Einbeziehung aller Beteiligten
  • Dokumentation der Leistungen für Transparenz erforderlich

Anforderungen

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z. B. Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in o. ä.)
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsgestaltung
  • Zeitliche Flexibilität
  • Interesse an neuen Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Ansprache verschiedener Interessensgruppen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision

Wünschenswert

Vorerfahrungen im entsprechenden Arbeitsbereich

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen
  • Fundierte Fachkenntnisse in der CNC-Programmierung
  • Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine in Deutschland erfolgreich absolvierte bzw. anerkannte Berufsausbildung in einem relevanten technischen Handwerk, z.B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Elektriker oder Kfz-Schlosser.
  • Du suchst die Chance, als Kfz-Meister voll durchzustarten, da wir dir diese konkrete Entwicklungsperspektive bieten.
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Ablaufdatum
27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine in Deutschland erfolgreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Geselle oder Facharbeiter im Kfz- oder Nutzfahrzeugbereich, alternativ in einem artverwandten technischen Handwerk
  • Dein Ziel ist der Aufstieg zum Kfz-Meister, wofür du unsere Direkteinstiegs- oder Weiterbildungsangebote nutzen möchtest
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B (Deutschland) ist wünschenswert
  • Deine körperliche Fitness ist ausreichend, um die Anforderungen des Werkstattalltags zu meistern und auch längere stehende oder gehende Tätigkeiten zu bewältigen
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  • Du liebst dein Handwerk, willst aber in einem Umfeld arbeiten, das technologisch am Puls der Zeit ist
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  • Du hast eine in Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare technische Qualifikation mit Praxiserfahrung
  • Dein Ziel ist der nächste Karriereschritt: Du strebst den Kfz-Meister an und suchst ein Umfeld, das dich bei der Weiterbildung aktiv unterstützt
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Deutschland) ist für deinen Arbeitsalltag von klarem Vorteil
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  • Unterstützung bei der Weiterbildung (Kfz-Meister)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du interessierst dich für Möbel und Wohnungseinrichtung
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
  • Der tägliche Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen macht dir Spass
  • Du bist geübt im Umgang mit dem Computer und kannst dich schnell in neue Programme einarbeiten
  • Du arbeitest selbstständig und hast das Zeitmanagement im Griff
  • Du sprichst ein sicheres Deutsch und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist bereit von Mo-Sa sowohl in Früh- als auch Spätschichten zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das IKEA-Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten
  • Kund:innen bei ihrem Einkauf beraten und ihre Zufriedenheit sicherstellen
  • Die gesamte Dienstleistungspalette kennen und den Besucherinnen und Besucher anbieten
  • Verantwortung über deinen Einkaufsbereich wahrnehmen
  • Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, um das gesamte Einkaufserlebnis sicherzustellen
  • Gemeinsam mit dem Logistik-Team die Verfügbarkeit der Produkte garantieren
  • Planung von Einrichtungslösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
  • 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
  • Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
  • Teilzeit
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Quereinsteiger Produktion

Werden Sie jetzt als Helfer Teil des Teams bei unserem Kunden in Wittenburg, Mec...
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Gehalt:
14.96 - 16.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
22. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Elektrotechnik)
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen.
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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