Frontend Developer E-Commerce

• Weiterentwicklung und Verantwortung für eine moderne, skalierbare E-Commerce-Architektur (Cloud-native, Headless, API-first, Microservices)
• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, responsiver Benutzeroberflächen für unsere E-Commerce-Plattform
• Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, wartbaren Code mit React und TypeScript
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von APIs und Microservices
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Headless-Commerce-Architektur im Frontend-Bereich
• Optimierung der Performance, Ladezeiten und User Experience unserer Anwendungen
• Sicherstellung von Barrierefreiheit und Cross-Browser-Kompatibilität
• Entwicklung und Pflege von wiederverwendbaren Komponenten und Design-Systemen
• Teilnahme an Code Reviews und aktiver Wissensaustausch im Team
• Enge Abstimmung mit Product Owner, UX-Design und weiteren Stakeholdern in agilen Entwicklungsprozessen
• Dokumentation von technischen Lösungen und Architekturentscheidungen in Confluence

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript
• Fundierte Kenntnisse in React-Router sowie Erfahrung mit Next.js
• Sicherer Umgang mit modernen CSS-Technologien (CSS Modules, Styled Components, Tailwind oder vergleichbare Ansätze)
• Erfahrung mit State-Management-Lösungen (z. B. Redux, Zustand, React Query)
• Verständnis für RESTful APIs und GraphQL sowie deren Integration im Frontend
• Kenntnisse in Testing-Frameworks wie Jest, React Testing Library oder Cypress
• Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen, idealerweise commercetools, ist von Vorteil
• Vertrautheit mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
• Sicherer Umgang mit Jira & Confluence
• Erfahrung in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)
• Gespür für gutes UI/UX-Design und Liebe zum Detail
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen, idealerweise commercetools

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Fahrradleasing über Jobrad