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Front Office Supervisor

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One Hotels & Resorts AG

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Standort:
Austria , Wien

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Front Office Supervisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wien, Österreich. Als das Gesicht unseres Hotels spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses, während Sie unser Front Office Team führen und motivieren.

Verantwortlichkeiten:

  • Überwachen Sie die täglichen Abläufe im Front Office, einschließlich Check-Ins, Check-Outs und Gästeanfragen
  • Koordinieren Sie ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern, indem Sie sie anleiten, unterstützen und schulen
  • Arbeiten Sie mit dem Front Office Manager zusammen, um Qualitätsstandards einzuführen und aufrechtzuerhalten
  • Erstellen und Verwalten von Personalplänen, einschließlich Dienstplänen und Urlaubsplanung
  • Arbeiten Sie eng mit Reservierungen, dem Verkauf und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf für die Gäste zu gewährleisten
  • Behandeln Sie Gästebeschwerden und lösen Sie Probleme umgehend und professionell
  • Gewährleisten Sie die Einhaltung der Hotelrichtlinien, Verfahren und Branchenvorschriften

Anforderungen:

  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/Handel
  • Erste Führungserfahrung in einem Front Office oder einer ähnlichen kundenorientierten Funktion
  • Ausgeprägtes Verständnis des Hotelbetriebs
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenservice mit einer Leidenschaft für die Gastfreundschaft
  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Beherrschung von Hotelverwaltungssoftware und Reservierungssystem SIHOT von Vorteil
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Prioritätensetzung
  • Flexibilität, um in verschiedenen Schichten zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Teamorientiertes Denken und die Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu unterstützen

Wünschenswert:

Beherrschung von Hotelverwaltungssoftware und Reservierungssystem SIHOT von Vorteil

Was wir biete:
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Zentrale Lage direkt am HBF Wien
  • Gut erreichbar mit U-Bahn, Straßenbahn, Bus, Schnellbahn
  • Jobticket für alle Mitarbeitenden
  • Incentive-Programm für alle Mitarbeitenden
  • Internationales Team (18 Nationalitäten)
  • Flexible Arbeitszeit-Modelle (Vollzeit/Teilzeit – geringfügig)
  • Mitarbeiterevents

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen Sie in Absprache mit dem Front Office Manager Ihr Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Durchführung von Check-Ins sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
  • Mitverantwortung für die Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office sowie Durchführung von internen Coachings und Cross Trainings neuer Mitarbeitender am Empfang
  • enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Sales sowie dem Front Office Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit mit Zuschuss zum ÖPNV oder kostenlosen Fahrrad
  • Innovative workspace directly in the city center
  • Alster lake within 5 min walking distance
  • Dynamic, divers and heartwarming team
  • Uniform in bright colours (cleaning included)
  • Vollzeit
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Supervisor F&B

Supervisor F&B position at Ruby Hotels, a growing hospitality group with a Lean ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ruby-hotels.com Logo
RUBY GMBH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in a similar position, ideally in scene gastronomy or lifestyle hospitality
  • Flexible and willing to work in shift duty
  • Reliability, multitasking and willingness to learn
  • Confident demeanor, brings a lot of joy for life and humor
  • Enjoy dealing with international, demanding guests and know how to respond smartly to different wishes
  • Fluent in German and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively involved in service
  • Take on team leadership as shift supervisor and ensure everything runs smoothly, whether behind the bar, in service or at the front office
  • Ensure all service, quality and hygiene standards are met – always with an eye for detail
  • Take on training, coaching and look after the induction of new employees
  • Take care of communication and ensure all information reaches the team
  • Receive feedback from our guests and take care of a quick and efficient solution
  • Share your insider tips for the best hotspots in the city with our guests and ensure they feel at home from the first moment to the last drink
Was wir biete
Was wir biete
  • Full-time means 35 hours for us
  • Support for your sports program
  • Staff rates for you and your travel buddy
  • Ruby F&B credit
  • Mobility allowance on top
  • Extra cash through talent scouting and positive reviews
  • Trainings, coaching and mentoring
  • Innovative environment (Lean Luxury, paperless, cashless)
  • Vollzeit
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Senior Supervisor

At Ruby, we keep breaking new ground. We are a fast-growing hospitality group wi...
Standort
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Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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RUBY GMBH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in a similar position, ideally in scene gastronomy or lifestyle hospitality
  • Flexible and willing to work in shifts
  • Reliability, multitasking, and willingness to learn
  • Confident demeanor, brings a lot of joy for life and humor
  • Enjoy dealing with international, demanding guests and know how to respond smartly to different wishes
  • Fluent in German and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively involved in service
  • Take on team leadership as shift supervisor and ensure everything runs smoothly, whether behind the bar, in service, or at the front office
  • Ensure all service, quality, and hygiene standards are met – always with an eye for detail
  • Take on training, coaching, and oversee the onboarding of new employees
  • Handle communication and ensure all information reaches the team
  • Receive feedback from our guests and ensure a quick and efficient solution
  • Share your insider tips for the best city hotspots with our guests and ensure they feel at home from the first moment to the last drink
Was wir biete
Was wir biete
  • Full-time means 35 hours for us
  • Support for your sports program
  • Staff rates for you and your travel buddy
  • Ruby F&B Credit
  • Mobility allowance on top
  • Extra cash through profit sharing, talent scouting, and positive reviews
  • Training, coaching, and mentoring
  • Innovative environment (Lean Luxury, paperless, cashless)
  • Vollzeit
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Supervisor Hotel Operations

Supervisor Hotel Operations (m/w/d) für das Ruby Lissi Hotel in Wien. Die Positi...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie
  • Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst
  • Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft
  • Souveränes Auftreten, Lebensfreude und Humor
  • Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen
  • Fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv im Service dabei
  • Übernahme der Führung des Teams als Schichtleitung
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe hinter der Bar, im Service oder am Front Office
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards
  • Übernahme von Schulungen, Coachings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Sicherstellung der Kommunikation und Informationsweitergabe im Team
  • Entgegennahme von Gästefeedback und schnelle, effiziente Lösung
  • Teilen von Insidertipps für die Stadt
  • Sorge dafür, dass Gäste sich wie Zuhause fühlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 35 Stunden
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
  • Ruby F&B-Credit
  • Mobility-Zuschuss
  • Extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Supervisor Operations

Supervisor Operations (m/w/d) bei Ruby Hotels in Hamburg. Die Position umfasst S...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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RUBY GMBH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie
  • Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Multitasking und Lernbereitschaft
  • Souveränes Auftreten, Lebensfreude und Humor
  • Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen
  • Fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv im Service dabei
  • Übernahme der Schichtleitung und Führung des Teams
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe hinter der Bar, im Service oder am Front Office
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Qualitäts- und Hygienestandards
  • Schulungen, Coachings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Sicherstellung der Kommunikation und Informationsweitergabe im Team
  • Entgegennahme von Gästefeedback und schnelle, effiziente Lösung
  • Teilen von Insidertipps für die Stadt
  • Sorge dafür, dass sich Gäste wie Zuhause fühlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 35 Stunden
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
  • F&B-Credit
  • Mobility-Zuschuss
  • Extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Neu

Erzieher

Im 'Schwalbennest' spielen und lernen Kinder im Alter von einem Jahr, auf Anfrag...
Standort
Standort
Germany , Herrnhut
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Beobachtung, Dokumentation und Auswertung in Kita/Hort
  • Organisation und Durchführung von Festen
  • Elternarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Teilzeit
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Neu

Erzieher

Unsere Kita "Weserwichtel", mitten in Berlin, bietet 125 Kindern Raum zum Erlebe...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichgestellter Abschluss
  • Sprachkenntnisse Deutsch mind. C1
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Eigeninitiative in der Gestaltung von Raum und Material
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kinder in einem halboffenen Werkstattkonzept betreuen und begleiten
  • Gestaltung von Lernräumen und Tagesabläufen
  • Altersgerechte Aktivitäten / Projekte nach Berliner Bildungsprogramm
  • Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen
  • Team- und Konzeptentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Vollzeit
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Neu

Sozialpädagoge

In unserer WG in Rheinberg erwartet Dich ein klarer, überschaubarer strukturelle...
Standort
Standort
Germany , Rheinberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
30. April 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin // Erzieher*Erzieherin oder ähnliche Qualifikation
  • Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang Kindern
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (24 Std. Dienst)
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung individueller Förderpläne
  • Planung und Durchführung einer förderlichen Freizeitgestaltung
  • enge Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartner (z.B. Therapeuten, Lehrkräfte, Jugendamt)
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Begleitung im schulischen Alltag
  • Förderung der sozialen Kompetenz durch gezielte Konfliktlösungsstrategien
  • Zusammenarbeiten, Reflexion und Entwicklung innerhalb des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Vollzeit
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