Front Office Shiftleader Jobs | Leonardo Hotels (Berlin)

Front Office Manager

Das Leonardo Vienna Airport befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Wi...

Standort

Austria , Schwechat

Gehalt:

2600.00 EUR / Month

Leonardo Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach ist von Vorteil
Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Front Office Shiftleader / Front Office Supervisor / Front Office Manager (d/w/m)
Gute Führungsqualitäten sowie eine motivierende Art
Positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Check-in und Check-out der Hotelgäste sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang, verantwortlich für die Tagesabschlüsse und eine korrekte Schichtübergabe
Kontrolle der Kassenführung und Abrechnung
Beschwerdemanagement
Koordination und Führung der Front Office Abteilung
Unterstützung der Mitarbeitenden während der Schicht, sowie Prüfung der Reservierungen und Überbuchungen
Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden und On-The-Job-Trainings
Durchführung von regelmäßigen Teammeetings

Was wir biete

Unbefristeter Dienstvertrag
6 Wochen Urlaub
Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App 'LEAPP'
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
Team Events

Vollzeit

Front Office Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Front Office Ma...

Standort

Germany , Hannover Langenhagen

Gehalt:

Nicht angegeben

Leonardo Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann von Vorteil
Relevante Berufserfahrung an einer Rezeption oder einem Empfang (Beispielsweise als Front Office Agent, Front Office Shiftleader, Assistant Front Office Manager oder Empfangsmitarbeiter (d/w/m))
Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail
Kompetentes sowie verbindliches Auftreten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Strategische, administrative sowie operative Führung des Front Office
Aktive Unterstützung des Front Office Teams im Tagesgeschäft (Check In, Check Out, Rechnungserstellung, Kassenführung)
Professionelles Beschwerdemanagement
Persönlicher Beitrag zur Wahrung der Servicequalität und Standards
Mitarbeiterführung, Motivation und Betreuung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Dienstplan- und Urlaubsgestaltung

Was wir biete

30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
Sonn- und Feiertagszuschläge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
Bikeleasing
Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vollzeit

Praktikant (w/m/d)

Wir suchen Dich als HR-Praktikanten für 12 Monate bei uns in der Randstad Filial...

Standort

Switzerland , Solothurn

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

01. Juli 2026

Anforderungen

Du hast von Vorteil die Handelsschule oder die kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen oder bist Studierende/r (auch Quereinsteiger sind willkommen)
Genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
Du verfügst über gute PC-Kenntnisse. Sehr guter Umgang mit Excel. Erfahrung mit Google Chrome ist von Vorteil
Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
Aufgeschlossene Persönlichkeit und sauberer Arbeitsweise
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt unsere Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten für die Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden
Du kümmerst dich um den Empfang und bist die erste Ansprechperson am Telefon
Du bist für die Stunden-Erfassung und Koordination der Abrechnung verantwortlich
Du kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie das Ausstellen von Dokumenten wie z.B. Zwischenverdienst, Lohnabrechnung, Lohnkonto, Arbeitszeugnis usw.
Unter Einbindung von Social Tools, Datenbanken und anderen Kanälen identifizierst Du geeignete Kandidaten für unsere Kunden und kontaktierst diese proaktiv
Du bist Ansprechpartner für unsere Kandidaten und führst eine telefonische Vorqualifikation durch
Du bist zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Daten
Du steuerst und priorisierst Deine Aktivitäten zusammen mit dem Team

Vollzeit

!

Praktikantin

Trete mit uns in die Welt des "Human Resources" ein. Das Team in Olten sucht dic...

Standort

Switzerland , Olten

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

07. Juli 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Grundausbildung
suchst den Einstieg in den Bereich Human Resources
beherrschst die Deutsche Sprache in Wort und Schrift
genaues Arbeiten und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
Freude am Telefonieren sowie kommunizieren mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Teamkollegen
gepflegtes, offenes und freundliches Auftreten

Verantwortlichkeiten

Empfang und erste Ansprechperson am Telefon
Unterstützung der Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Talente für die Besetzung offener Vakanzen
zuständig für die gesamte Administration (Zwischenverdienste, Bewilligungen, Arbeitszeugnisse, Lohnabrechungen usw.)
steuern und priorisieren der Aktivitäten zusammen mit dem Team

Vollzeit

Mitarbeiter:in Personalwesen

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sic...

Standort

Switzerland , Biel

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

07. Juli 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, idealerweise mit MS Dynamics 365 und MS-Office
Hohes Mass an Empathie, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Vertragserstellung und Zeugniserstellung
Durchführung der monatlichen Salärverarbeitung für rund 100 Mitarbeitende
Abwicklung der Jahresendverarbeitung sowie Koordination aller Themen rund um die Sozialversicherungen
Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen
Unterstützung bei der Personaladministration für einzelne Gruppengesellschaften

Was wir biete

Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein internationales Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsmittel und die Nutzung fortschrittlicher ERP-Systeme
Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Vollzeit

Sachbearbeiterin Logistik

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes und hochdynamisches Logistikuntern...

Standort

Austria , Linz

Gehalt:

3345.10 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

31. Juli 2026

Anforderungen

Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung (z. B. kaufmännisch oder im Speditions-/Logistikbereich)
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (14:00 - 22:00 Uhr sowie 18:00 - 02:30 Uhr)
Ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes (insbesondere für die späten Schichten) ist von großem Vorteil

Verantwortlichkeiten

Abwicklung: Administrative und organisatorische Begleitung der internationalen Logistik- und Versandprozesse
Koordination: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Abstimmung mit internen Schnittstellen
Kommunikation: Laufender Austausch im internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch
Dokumentation: Genaue Datenpflege und Systemeingaben im Rahmen der Schichtarbeit

Was wir biete

Attraktives Gehalt: Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von EUR 3.345,10 geboten (Einstufung Beschäftigungsgruppe C1)
Krisensicherheit: Ein absolut stabiler Arbeitsplatz in einer essenziellen und zukunftssicheren Branche
Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice (nach Absprache und in Einklang mit der Schichteinteilung)
Weiterbildung: Gezielte Einarbeitung sowie laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Kantine: Zugang zu einer Betriebskantine für die bequeme Verpflegung vor Ort

Vollzeit

Personalberater / Consultant (m/w/d) - Sales & Recruiting

Personalberater / Consultant (m/w/d) - Sales & Recruiting Standort: Innsbruck & ...

Standort

Austria , Innsbruck

Gehalt:

2600.00 - 2800.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

01. August 2026

Anforderungen

Erfahrung: Du hast bereits erste berufliche Schritte im Vertrieb/Sales oder im HR-Umfeld gesetzt.
Ausbildung: Du verfügst über einen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Background (HAK, Studium oder ähnliches).
Multitasking: Ob Akquise-Gespräch oder Bewerberinterview - du überzeugst durch dein professionelles und gewinnendes Auftreten.
Skills: Dein Deutsch ist exzellent, dein Englisch sicher und du bringst eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität mit.
Persönlichkeit: Du bist proaktiv, flexibel und ein echter Teamplayer mit Verkaufstalent.

Verantwortlichkeiten

Netzwerk-Champion & Sales-Motor: Du bist das Gesicht der Firma in Innsbruck. Mit Charme und Strategie baust du dein regionales Netzwerk aus und begeisterst Neukunden von der Expertise.
Strategisches Projektmanagement: Du betreust bestehende Kundenprojekte von A bis Z und agierst als geschätzte:r Partner:in auf Augenhöhe für alle Personalthemen.
Recruiting-Exzellenz: Du gestaltest den gesamten Prozess - von der kreativen Anzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum Perfect Match.
Proaktive Vermittlung: Du wartest nicht auf Anfragen! Du platzierst deine Top-Talente aktiv bei Unternehmen und treibst die Direktvermittlung voran.
Rundum-Betreuung: Du begleitest die überlassenen Mitarbeiter:innen als Vertrauensperson vom ersten Arbeitstag bis zum Einsatzende.
Admin-Profi: Du hast die Fäden in der Hand - von Dienstverträgen über Anmeldungen bis zur Vorbereitung der Lohnverrechnung läuft bei dir alles reibungslos.

Was wir biete

Gehalt Ab € 2.800,-- brutto (VZ). Je nach Erfahrung und Qualifikation bezahlen wir gerne mehr!
Erfolg lohnt sich Attraktives Bonussystem und zusätzliche Mitarbeiterprämien.
Wachstum Spannende Projekte in einem Zukunftsmarkt sowie fachliche & persönliche Weiterbildung.
Team-Spirit Flache Hierarchien, ein dynamisches Team und legendäre Teamevents.
Extras Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Gutscheine und vieles mehr.

Vollzeit

Neu

Pflegefachkraft Neonatologie

Um unsere Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Dies umfasst Cookies, di...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie
Fachlich, sozial und technisch kompetent
Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft
Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten:innen und ihren Eltern

Verantwortlichkeiten

Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen, sowie Hebammenstudenten:innen

Was wir biete

Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
KITA auf unserem Klinikgelände
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland

Land auswählen

Front Office Shiftleader

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was wir biete

Looking for more opportunities?