Front Office Manager Jobs | Leonardo Hotels (Ratingen)

Front Office Manager

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Front Office Ma...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Leonardo Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann von Vorteil
Relevante Berufserfahrung an einer Rezeption oder einem Empfang (Beispielsweise als Front Office Agent, Front Office Shiftleader, Assistant Front Office Manager oder Empfangsmitarbeiter (d/w/m))
Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail
Kompetentes sowie verbindliches Auftreten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Strategische, administrative sowie operative Führung des Front Office
Aktive Unterstützung des Front Office Teams im Tagesgeschäft (Check In, Check Out, Rechnungserstellung, Kassenführung)
Professionelles Beschwerdemanagement
Persönlicher Beitrag zur Wahrung der Servicequalität und Standards
Mitarbeiterführung, Motivation und Betreuung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Dienstplan- und Urlaubsgestaltung

Was wir biete

30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
Sonn- und Feiertagszuschläge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
Bikeleasing
Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vollzeit

Shopleiter

ltur GmbH, seit über 30 Jahren in vier europäischen Ländern aktiv, bietet Pausch...

Standort

Germany , Ravensburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Leidenschaft und Begeisterung für Kunden
Verkauf von Pauschalreisen, Linienflügen, Kreuzfahrten, Mietwagen, Reiseversicherungen und weiteren touristischen Produkten mit Know-how
kundenorientierte Beratung im Reise-Shop, am Telefon und per Chat
Beteiligung an Entwicklung und Umsetzung von Promotion-Aktionen
Einsatz an verschiedenen Standorten zur Vertretung oder Unterstützung der Standortleiter
Ausbildung in Tourismus, Reisebüro, Reiseverkehr, Hotelmanagement oder Vergleichbares (Tourismuskauffrau/mann, Reiseverkehrskauffrau/mann, Tourismuskaufmann/mann, Quereinsteiger willkommen: Kundenberater, Vertriebsmitarbeiter, Bestandskundenbetreuer, Service Mitarbeiter, Kundendienst Mitarbeiter, Mitarbeiter Rezeption, Front Office Manager oder Front Office Mitarbeiter, Empfangsmitarbeiter)
Verkaufs- und Beratungstalent mit gewinnendem Auftreten
Kenntnisse in touristischen Informations- und Reservierungssystemen (von Vorteil: Iris plus, Midoco, MS Office)
gute Zielgebietskenntnisse, Begeisterung für Menschen, fremde Länder und Kulturen sowie geografisches Wissen
Kenntnisse im Websitefulfillment (von Vorteil)

Verantwortlichkeiten

Leidenschaft einbringen und Kunden begeistern
Verkauf von Pauschalreisen, Linienflügen, Kreuzfahrten, Mietwagen, Reiseversicherungen und weiteren touristischen Produkten
kundenorientierte Beratung im Reise-Shop, am Telefon sowie per Chat
Entwicklung und Umsetzung von Promotion-Aktionen
Einsatz an verschiedenen Standorten zur Vertretung oder Unterstützung der Standortleiter.

Was wir biete

sympathisches und motiviertes Team
Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Reise-Shop
intensive Einarbeitung und stetige Weiterbildung
klare Ansprechpartner und kurze Kommunikationswege
attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungsumfeld
besondere Mitarbeiterkonditionen (Jobticket, Jobrad)
moderne Unternehmenskultur mit fest definierten Werten und klarer Vision.

Vollzeit

Front Office Supervisor

Als Front Office Supervisor (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Gespür für Menschen und...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

One Hotels & Resorts AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich)
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung von Vorteil
Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen

Verantwortlichkeiten

Führen Sie in Absprache mit dem Front Office Manager Ihr Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
Durchführung von Check-Ins sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems
Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
Mitverantwortung für die Einarbeitung, Motivation und Führung des Teams Front Office sowie Durchführung von internen Coachings und Cross Trainings neuer Mitarbeitender am Empfang
enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Sales sowie dem Front Office Manager

Was wir biete

Bonusprogramm
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
International Karriere machen
Gemeinsam feiern
Günstig übernachten in ganz Europa
Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit mit Zuschuss zum ÖPNV oder kostenlosen Fahrrad
Innovative workspace directly in the city center
Alster lake within 5 min walking distance
Dynamic, divers and heartwarming team
Uniform in bright colours (cleaning included)

Vollzeit

Neu

Revenue Manager

Zahlen sind deine Leidenschaft? Dann gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Dich erw...

Standort

Austria , Vienna

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erste fundierte Erfahrung im Revenue Management (z. B. ab ca. 2 Jahren), idealerweise in einem internationalen Hotelumfeld
Gutes Verständnis von Forecasting, Preisstrategien und Performance-Analysen
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
Erfahrung oder Interesse an der Bewertung von Gruppen- und MICE-Geschäft
Sicherer Umgang mit gängigen PMS-, RMS- und Reporting-Tools ( wünschenswert: Opera, Apaleo Lighthouse, Amadeus, Siteminder)
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Sales, Events und Operations
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatzoptimierung
Flexibilität und Reisebereitschaft für Meetings im Head Office in London
Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Revenue-Strategie
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragedaten
Steuerung von Pricing, Forecasting und Budgetplanung
Optimierung von Auslastung, ADR, RevPAR sowie Total Revenue
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Reservations und Front Office
Strategische Abstimmung mit der Bankett- und Eventabteilung zur optimalen Steuerung des großen Veranstaltungsbereichs (MICE)
Bewertung von Gruppen- und Eventanfragen unter Profitabilitätsgesichtspunkten
Monitoring und Steuerung aller Distributionskanäle
Durchführung regelmäßiger Revenue- und Forecast-Meetings
Erstellung fundierter Reports und Performance-Analysen

Vollzeit

Neu

Revenue Manager

Dich erwartet ein professionelles Umfeld, spannende Herausforderungen im Bereich...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erste fundierte Erfahrung im Revenue Management (z. B. ab ca. 2 Jahren), idealerweise in einem internationalen Hotelumfeld
Gutes Verständnis von Forecasting, Preisstrategien und Performance-Analysen
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
Erfahrung oder Interesse an der Bewertung von Gruppen- und MICE-Geschäft
Sicherer Umgang mit gängigen PMS-, RMS- und Reporting-Tools ( wünschenswert: Opera, Lighthouse, Amadeus, Siteminder)
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Flexibilität und Reisebereitschaft für Meetings mit dem Head Office in London
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Sales, Events und Operations
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatzoptimierung

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Revenue-Strategie
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragedaten
Steuerung von Pricing, Forecasting und Budgetplanung
Optimierung von Auslastung, ADR, RevPAR sowie Total Revenue
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Reservations, Marketing und Front Office
Strategische Abstimmung mit der Bankett- und Eventabteilung zur optimalen Steuerung des großen Veranstaltungsbereichs (MICE)
Bewertung von Gruppen- und Eventanfragen unter Profitabilitätsgesichtspunkten
Monitoring und Steuerung aller Distributionskanäle
Durchführung regelmäßiger Revenue- und Forecast-Meetings
Erstellung fundierter Reports und Performance-Analysen

Was wir biete

Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, die es erleichtert Kapital anzusparen
Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
Trainingsprogramme, die individuelle Schulungen und Aufstiegschancen ermöglichen
Ein jährliches Orientierungsgespräch, zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung
Bereitstellung von Arbeitskleidung und Reinigung
Zuschuss zum Profi Ticket
vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First ( monatlicher Zuschuss von € 20,00)
Kostenfreie Schulungen in jeglichen Themenfeldern
Kostenfreie Nutzung unserer Fitnesseinrichtungen

Vollzeit

Neu

Operations Manager

Das Victor’s Residenz-Hotel München befindet sich nördlich von München in Unters...

Standort

Germany , Unterschleißheim

Gehalt:

Nicht angegeben

Victors Residenz-Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
Erfahrung mit POS Systemen und im à la carte Service
gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Leidenschaft für den Beruf, Freude am Verwöhnen unserer Gäste
Verkaufstalent und Freude am Verkauf am Gast
selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

durch Ihre begeisternde Art und Ausstrahlung sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses im Restaurant und an der Bar
aktive, gastorientierte Betreuung und Beratung unserer Gäste
Gewährleistung eines reibungslosen Schichtablaufs
flexible Arbeitszeiten im Spätdienst
Training und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden
Schnittstelle zwischen Restaurant, Küche und Front Office
Dienstplangestaltung für einen 4-Wochen Dienstplan
Sicherstellung und Umsetzung der Qualitäts- und Servicestandards
Arbeiten mit TOP-Produkten: nur regionale Steaks, wöchentlich wechselnde Karte für den Mittagstisch, verschiedene Buffets

Was wir biete

Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
gute Aufstiegschancen
individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
verlässliche und langfristige Dienstplanung
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vollzeit

Risks & performance project manager

Diese Position ist Teil der Safety Business Unit, deren Ziel es ist, sicherere, ...

Standort

Germany , Donauwörth

Gehalt:

Nicht angegeben

Airbus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
Nachgewiesene Erfahrung als Project Manager
Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzwesen und in der Buchhaltung, alternativ ein gutes Verständnis von Finanzprozessen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Earned Value Management und in der Projektplanung
Erfahrung im Enterprise Risk Management/Risikomanagement
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen/Stakeholdern
Eigenverantwortliche, präzise, zuverlässige, lösungsorientierter Arbeitsweise
Eigeninitiative in Kombination mit Identifizierung und Realisierung von Verbesserungspotentialen
Gute Kenntnisse von PowerPoint/Google Slides und Excel/Google Sheets
Deutsch und Englisch: verhandlungssicher

Verantwortlichkeiten

Projektsteuerung & Koordination: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von zugeordneten Projekten in enger Abstimmung mit den Instandhaltungsteams (Aviation Maintenance)
Multiprojektmanagement: Ganzheitliche Leitung von Transformationsprojekten unter Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Budget (Kosten) und Zeitpläne (Termine)
Methodik & Frameworks: Konzeption und Implementierung von Projektplänen unter Anwendung fortgeschrittener Methoden wie LEAN, LBIP+ und Agile Frameworks
Strukturierung & Moderation: Fachliche Leitung von Workshops sowie Etablierung von Kommunikationsroutinen und Überwachung kritischer Meilensteine
Reporting & Analyse: Erstellung komplexer Statusberichte sowie Präsentation valider Entscheidungsgrundlagen für Project Owner (Analyse von Aufwand, Risiken, Meilensteinerreichung und Stakeholder-Erwartungen)
Aktives Stakeholdermanagement: Strategische Schnittstellenarbeit und Erwartungsmanagement gegenüber internen und externen Stakeholdern
Governance & Compliance: Überwachung und Sicherstellung der Konformität aller Projektschritte mit definierten Unternehmensprozessen und Standards
Customer Excellence: Proaktives Management und Lösung komplexer Kundenanfragen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
KPI-Management: Definition, Erhebung und Auswertung technischer Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Erstellung der zugehörigen Qualitätsdokumentation
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (CIP): Evaluation von Optimierungspotentialen und Ableitung strategischer Aktionspläne an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche (z. B. Technik, Redaktion, Front Office)

Was wir biete

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z.B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Vollzeit

Senior Risk and Compliance Manager

Seit 2012 ebnet Project A den Weg für einige der innovativsten Tech-Unternehmen ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Project A Ventures GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Beruflicher Hintergrund in den Bereichen Recht, Handels-oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Steuerkenntnisse(einschließlich Qualifikationen in den Bereichen Recht, Verwaltung, Bankwesen oder Versicherungen)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer AIFM (Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank, Versicherung) oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft
Erfahrung im Risiko- und Compliance-Management, einschließlich ESG-Kenntnissen
Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Strukturen und Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht, Finanzen oder Betriebswirtschaft

Verantwortlichkeiten

Steuerung von Risiko- und Compliance-Prozessen in einer lizenzierten Kapitalverwaltungsgesellschaft mit mehr als zehn closed-end “Spezial-AIFs”
Weiterentwicklung und Aufbau neuer sowie bestehender Risiko-Reportings, in Bereichen wie Auslagerungscontrolling und Interner Revision
Aufbau und Pflege einer Risiko- und Compliance-Funktion zur Überwachung der Einhaltung von KAGB, AIFMD und BaFin Richtlinien
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Outsourcing Unternehmen sowie mit internen Front- und Back-Office-Einheiten
Schnittstellenfunktion zwischen Project A und der regulierten britischen Tochtergesellschaft
Sicherstellung der ESG-Compliance durch Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei Investitionen in Portfoliounternehmen

Vollzeit

Front Office Manager

Leonardo Hotels

Standort:
Germany , Ratingen

Kategorie:
Gastgewerbe und Tourismus

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

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Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
19. März 2026