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Friedhofsarbeiterin – Schwerpunkt Beerdigung

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Wien

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Kategorie:
Körperliche Arbeit

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

2516.34 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Die Friedhöfe Wien suchen eine Friedhofsarbeiterin mit Schwerpunkt Beerdigung. Tätigkeiten umfassen Beerdigungsarbeiten an Gräbern, Friedhofspflege sowie andere handwerkliche Aufgaben. Es wird erwartet, dass Bewerber körperlich fit, ausdauernd und handwerklich begabt sind, gerne im Freien arbeiten und über Deutschkenntnisse verfügen. Ein Baggerschein ist von Vorteil. Geboten werden zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Benefits, betriebliche Pensionsvorsorge und gute öffentliche Anbindung.

Verantwortlichkeiten:

  • Beerdigungsarbeiten an Gräbern
  • Friedhofspflege wie Entfernung von Hindernissen (kleine Steine, Felsen oder Pflanzen)
  • Beseitigung von Gefahrenstellen, Grabsteinkontrollen, Reinigungsarbeiten

Anforderungen:

  • Sie sind aktiv, körperlich fit und ausdauernd
  • Sie arbeiten gern im Freien
  • Sie sind handwerklich begabt
  • Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • Baggerschein von Vorteil

Wünschenswert:

Baggerschein

Was wir biete:
  • Mindestgehalt von EUR 2.516,34 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • familiäres Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
  • große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Events und Aktivitäten wie Vienna Business Run
  • regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Aktiv-Angebote
  • günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung
  • volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen während der Schulferien
  • bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum
  • Bereitstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten
  • gesunde und abwechslungsreiche Ernährung in der Kantine
  • gute öffentliche Anbindung
  • Gemeinschaftsräume mit Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen der Mahlzeiten
  • betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit
  • spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung (Kinderzulage)
  • klare geregelte Arbeitszeiten
  • Home Office und/oder Gleitzeit in gewissen Bereichen möglich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Mai 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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