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Fraud Reporting & Insight Manager

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Du entwickelst und pflegst als Fraud Reporting & Insight Manager (m/w/d) externe Partnerschaften zur Weiterentwicklung von Methoden, Benchmarks und regulatorischem Verständnis
  • Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Fraud-Reports für das Senior Management, das Steering Committee und wichtige Gremien, um eine transparente und konsistente Berichterstattung sicherzustellen
  • Du präsentierst regelmäßig Fraud-Erkenntnisse und Reportings, zum Beispiel im RCC
  • Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Verbänden und Vereinen wie der GSMA, ACFE und DFF in Bezug auf das Fraud Management
  • Du analysierst und leitest fraudbezogene Insights ab, um strategische Entscheidungen und operative Maßnahmen zu unterstützen
  • Du entwickelst und pflegst Fraud Intelligence zur frühzeitigen Identifikation von Trends, Mustern und Risiken

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in angrenzenden Studiengängen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Fraud Management
  • Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und im Stakeholdermanagement mit externen Behörden, Verbänden und Vereinen
  • Starke und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gutes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Was wir biete:
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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