Franchisepartner Jobs | ISG Italy (Zwettl/Horn)

Franchisepartner

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Rohrbach

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner KTN

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Spittal an der Drau/Völkermarkt/Wolfsberg

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner SBG

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Zell am See

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner SAARLAND

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts einer renommierten Nachh...

Standort

Germany , Sankt Wendel

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Liezen/Köflach-Voitsberg

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Neu

Franchisepartner

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Neu

IT Project Manager Banksysteme

Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digita...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Hanseatic Bank

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte speziell für zentrale Banksysteme
Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs und Erfolgsmessung
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und -Verhandlung bis auf Ebene C-Level
Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level C1)
Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in agilen Frameworks, und Lust auf ein agiles Umfeld

Verantwortlichkeiten

Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete IT-Ziele und -Initiativen für zentrale Banksysteme (Core Banking, Zahlungsverkehr, Banksteuerung etc.)
Planung, Zusammenführung und Aktualisierung von IT-Projekten im Rahmen von Programmen (Flight Level 1-3)
Übergeordnete Koordination von IT-Projektteams
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und technischen Teams
Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen und KPIs aus Projekten und Programmen der Gruppe
Objektive Erfolgsmessung und Justierung von Maßnahmen mit den Teams mittels KPIs
Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zu Prioritäten, Leistungs- und Umsetzbarkeit
Erstellung von Berichten für verschiedene Management-Ebenen
Aktive Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen bei Abweichungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad

Vollzeit

Neu

IT Project Manager Infrastruktur

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Hanseatic Bank

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte sowie der Budgetplanung und -kontrolle, speziell von IT Infrastruktur
Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs und Erfolgsmessung
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und -Verhandlung bis auf Ebene C-Level
Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level C1)
Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in agilen Frameworks, und Lust auf ein agiles Umfeld

Verantwortlichkeiten

Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete IT-Ziele und -Initiativen für IT-Infrastruktur
Planung, Zusammenführung und Aktualisierung von IT-Projekten im Rahmen von Programmen (Flight Level 1-3)
Übergeordnete Koordination von IT-Projektteams
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und technischen Teams
Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen und KPIs aus Konzernprojekten und -programmen
Objektive Erfolgsmessung und Justierung von Maßnahmen mit den Teams mittels KPIs
Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zu Prioritäten, Leistungs- und Umsetzbarkeit
Erstellung von Berichten für verschiedene Management-Ebenen
Aktive Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen bei Abweichungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad

Vollzeit

Franchisepartner

ISG Italy

Standort:
Austria , Zwettl/Horn

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025

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Standort:Austria , Zwettl/Horn

Kategorie:Bildung

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:26. Dezember 2025

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Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025