Franchisepartner Jobs | ISG Italy (Liezen/Köflach-Voitsberg)

Franchisepartner

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Rohrbach

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner KTN

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Spittal an der Drau/Völkermarkt/Wolfsberg

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner SBG

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Zell am See

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner SAARLAND

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts einer renommierten Nachh...

Standort

Germany , Sankt Wendel

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Franchisepartner

Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten ...

Standort

Austria , Zwettl/Horn

Gehalt:

Nicht angegeben

ISG Italy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Unternehmerisches Denken
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
Empathie und Einfühlungsvermögen
Team- und Führungsfähigkeit
Flexibilität
Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
Starke organisatorische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Was wir biete

Hohe Autonomie und Flexibilität
Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
Erprobtes und etabliertes Franchise-System
Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Vertriebsinnendienst

Diese Stelle bietet dir die Chance, aktiv am Wachstum eines sozialen und sinnsti...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Homecare die Alltagshelfer

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere telefonische Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
Vertriebliches Mindset: Freude an aktiver Ansprache, Lead-Nachverfolgung und dem Führen von Abschlussgesprächen
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, um mehrere Interessenten gleichzeitig souverän durch den Franchiseprozess zu begleiten
Hohe Serviceorientierung sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten gegenüber zukünftigen Franchisepartnern
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in betriebswirtschaftliche Fragestellungen hineinzudenken (Finanzierungs-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss)
Teamfähigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Expansion, Marketing und externen Partnern
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM-Systemen, Kalender- und Kommunikationslösungen

Verantwortlichkeiten

Telefonische Erstberatung von Franchise-Interessenten sowie souveräne Weiterführung durch den gesamten Entscheidungsprozess. Kein Fokus aufs Closing
Aktive Vertriebsarbeit: Leads qualifizieren, Bedarfe herausarbeiten, anfängliche Einwände behandeln und potenzielle Partner von unserem Franchisekonzept überzeugen
Termin- und Prozesskoordination mit internen und externen Ansprechpartnern (Geschäftsführung, ggf. Banken, Systemdienstleister usw.)
Begleitung der Interessenten bis hin zur finalen Entscheidung – inklusive Follow-ups, Dokumentenanforderungen und Vorbereitung auf Gespräche
Pflege und Management des CRM-Systems, um eine saubere und transparente Lead-Pipeline sicherzustellen
Zusammenarbeit mit Marketing & Expansion, um Feedback aus dem Bewerberprozess zurückzuspielen und Optimierungen anzustoßen

Was wir biete

Enge Zusammenarbeit
Echte Start-up-Kultur im Zukunftsmarkt
Team-Events & Erfolgserlebnisse
Leidenschaft für die Sache

Neu

Senior Event & Marketing Manager

Als Senior Event & Marketing Manager (m/w/d) bist du der strategische und operat...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

60000.00 - 65000.00 EUR / Year

7Learnings

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung von internationalen Messen und Live-Events, idealerweise im SaaS-, Tech- oder eCommerce-Umfeld
Operative Exzellenz und keine Berührungsängste mit der Logistik vor Ort (Auf- und Abbau)
Erfahren im Umgang mit internationalen Dienstleister*innen und verstehst es, das Beste aus Sponsoring-Paketen und Verträgen herauszuholen
Fließend Deutsch und Englisch
Analytisches Denken und datengetriebene Arbeit
Budgetmanagement und KPI-Reporting
Reisebereitschaft innerhalb Europas, ca. 20% Reiseanteil

Verantwortlichkeiten

Ganzheitliche Eventplanung & Research: strategische Auswahl und Planung von Messen und Events für Kernmärkte (DACH, Nordics, UK/I)
Vertragsverhandlungen mit Veranstalter*innen und Dienstleister*innen
Messe- & Standmanagement: volle Verantwortung für Sponsoring von Messen sowie operative Durchführung vor Ort
Speaking Opportunities: identifiziert relevante Bühnen und Formate, um Expert*innen als Speaker zu platzieren
Personalplanung & Koordination: koordiniert gesamte Personalplanung für Events
Budget- & Performance-Management: verwaltet Event-Budget eigenständig
KPI-Tracking und detailliertes Reporting
Strategische Side-Events: Organisation exklusiver Networking-Formate wie Dinner oder Roundtables

Was wir biete

30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten
3 Tage Homeoffice pro Woche
Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Bürogebäude
Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
Regelmäßiges, konstruktives Feedback

Vollzeit

Neu

Kfz.-Mechatroniker

Praxisorientierte Berufsausbildung mit Einblicken und praktischer Mitarbeit in d...

Standort

Germany , Bad Sooden-Allendorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Autohaus Glinicke GmbH & Co. Vertriebs KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Realschulabschluss oder sehr guten Hauptschulabschluss
Spaß und großes Interesse an Technik, Elektronik und IT
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit

Verantwortlichkeiten

Inspektion von Fahrzeugen
Erhaltung der Funktions- und Verkehrssicherheit
Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen
selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung mit Hilfe elektronischer Mess- und Prüfgeräte

Was wir biete

Seminare für persönliche und fachliche Entwicklung während der Ausbildung
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Azubiveranstaltungen und -Projekte
teamorientiertes Kollegium
ausgezeichnetes Ausbildungskonzept
qualifizierte AusbilderInnen

Vollzeit

Franchisepartner

ISG Italy

Standort:
Austria , Liezen/Köflach-Voitsberg

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025

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Standort:Austria , Liezen/Köflach-Voitsberg

Kategorie:Bildung

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:26. Dezember 2025

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Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025