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Flugzeugabfertiger

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Aviapartner

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Standort:
Germany , Hannover

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Vertragstyp:
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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

DU WOLLTEST SCHON IMMER AM FLUGHAFEN ARBEITEN? ODER NOCH BESSER...DU MÖCHTEST DIREKT AM FLUGZEUG ARBEITEN? Wir, die Aviapartner Hannover GmbH, suchen am Flughafen Hannover motivierte -Flugzeugabfertiger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit- Wir benötigen deine tatkräftige Unterstützung damit es weiterhin pünktlich heißt: Loading completed! Ladetüren schließen!

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten direkt an und in den Flugzeugen
  • Flugzeuge be- und entladen
  • Ladung für den Transport verzurren und sichern
  • Betriebsführerschein für das Vorfeld
  • Fahren und Bedienen der Abfertigungsgeräte und -fahrzeuge

Anforderungen:

  • Gute Deutschkenntnisse (B2-C1)
  • Führerschein der Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Freude am Arbeiten an der frischen Luft
  • Spaß am flexiblen Schichtdienst
Was wir biete:
  • Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung
  • Monatliche Dienstplanung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Hochwertige, kostenfreie Uniform
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
24. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Flugzeugabfertiger

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-C1)
  • Führerschein der Klasse B
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Freude am Arbeiten an der frischen Luft
  • Spaß am flexiblen Schichtdienst
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten direkt an und in den Flugzeugen
  • Be- und Entladen der Flugzeuge
  • Verzurren und Sichern der Ladung für den Transport
  • Fahren und Bedienen der Abfertigungsgeräte und -fahrzeuge auf dem Vorfeld
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung
  • Monatliche Dienstplanung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Hochwertige, kostenfreie Uniform
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
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Flugzeugabfertiger

DU WOLLTEST SCHON IMMER AM FLUGHAFEN ARBEITEN? ODER NOCH BESSER...DU MÖCHTEST DI...
Standort
Standort
Germany , Hannover
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Gehalt:
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Aviapartner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-C1)
  • Führerschein der Klasse B
  • körperlich belastbar
  • Freude am Arbeiten an der frischen Luft
  • Spaß im flexiblen Schichtdienst tätig zu sein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten täglich direkt an und in den Flugzeugen
  • Flugzeuge be- und entladen
  • Ladung für den Transport verzurren und sichern
  • Betriebsführerschein für das Vorfeld und das Fahren und Bedienen der Abfertigungsgeräte und -fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung
  • Monatliche Dienstplanung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Hochwertige, kostenfreie Uniform
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
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Duty Manager im Schichtdienst

Duty Manager im Schichtdienst (m/w/d) - Station Hamburg. Wir lieben, was wir tun...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung
  • Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich
  • Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen)
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten
  • ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC/OCC
  • Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern
  • Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen
  • Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z.B. dem Handling Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc.
  • Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs, etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Reiserabatte
  • Sozialleistungen
  • Branchenübliche Vergütung
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Kompetente Einarbeitung
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Manager Aircraft Handling, Cargo & ULD

Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, insbesondere in Flugzeugabfertigung, Frachttransport (kommerziell/operativ) und ULD Management
  • Kenntnisse in weiteren Bereichen der Bodenabfertigung von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zu IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für Passagier-, Gepäck-, Fracht- und Flugzeugabfertigung sowie ein sicherer Umgang mit Sicherheits- und Risikofragen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick in Kombination mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement, inklusive bereichsübergreifender Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzung fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, operative Systeme) zur digitalen Transformation und Prozessverbesserung
  • Kenntnisse im Bereich Load Control und relevanter Systeme (z. B. Amadeus Altéa Flight Management) von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung globaler Standards und Verfahren für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management im Flughafenumfeld, einschließlich Überwachung von Umsetzung, Wirksamkeit und Einhaltung interner Compliance-Strukturen
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen einschließlich Kommunikation und fachlicher Ausarbeitung und Abstimmung von Schulungsinhalten für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management
  • Dokumentation aller Abläufe im Ground Operations Manual sowie in regulatorisch/operativ relevanten Handbüchern, Präsentationen und Veröffentlichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Cargo- und ULD-Bereich, inklusive KPI-basierter Steuerung, Qualitätskontrolle organisatorischer Abläufe, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung relevanter Dienstleistungen
  • Operative Integration und Steuerung frachtbezogener Einflüsse auf die Flugzeugbeladung, Load Control und Beladungssicherheit in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Cargo Commercial, Flugbetrieb) zur operativen Einführung neuer Produktbestandteile und Prozessverbesserungen bei Cargo und ULD Management
  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation in Richtung Data Driven Ground Operations inklusive Entwicklung, automatisierter Messung, Auswertung und Reporting von Key Performance Indicators (KPI) für Cargo/ULD und Aircraft Handling
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen...
Standort
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Germany , Ulm
Gehalt
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Teams
  • Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an neuen Technologien
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Loyalität
  • Freundliche Umgangsformen
  • Teamplayer mit hohem Engagement
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Kundenbetreuung
  • Prüfung von Kundenanforderungen und Performancebewertungen
  • Pflege kunden- und artikelrelevanter Daten
  • Auftrags- und Sendungsbearbeitung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Abstimmung mit Schnittstellen (KAM, Produktion, Versand, Transportmanagement)
  • Zuverlässige Dokumentation der Abläufe
  • Vollzeit
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Hr-service Partner

Standort
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Germany , Ulm
Gehalt
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
  • Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
  • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit- und Abwesenheitsdatenbasis
  • Ganzheitliche Betreuung definierter HR-Systeme als Systemeigner:in und Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Abrechnung, HR-Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Jobticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Freiburg im Breisgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast
  • Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist
  • Du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden
  • Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um
  • Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Floor Specialist

Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit dem Team für eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre sorgen
  • Kennzahlen im Blick haben und proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ableiten
  • Gemeinsam mit dem Team einen professionellen Kundenservice schaffen und in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen umsetzen
  • Als Vorbildfunktion agieren und das Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe motivieren
  • Mit fachlicher Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen steuern
  • Verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager
  • Aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne übernehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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