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Floor Manager

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Standort:
Germany , Wolfsburg

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden; Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping Erlebnis zu gewährleisten; Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich.

Verantwortlichkeiten:

  • Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden
  • Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping Erlebnis zu gewährleisten
  • Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
  • Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
  • Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
  • Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
  • Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern
  • Führt und trainiert alle Teammitglieder in seinem/ihrem Verantwortungsbereich über Basic Core und saisonale Produkte
  • Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
  • Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores (SOMRegelungen) einhalten
  • Minimiert Verluste durch Implementierung, Überwachung und Abverfolgung von allen Schadensverhütungsprozessen (falls zutreffend)
  • Unterstützt das Recruitment, Onboarding, Training und die Weiterentwicklung des Store Teams
  • Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
  • Um die Leistung des Teams zu steuern, arbeitet er/sie aktiv mit anderen zusammen und gibt seine/ihre besten Verkaufspraktiken weiter
  • Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
  • Aktive Ansprache von Kunden bzgl. NPS und Durchführung von NPS Callbacks
  • Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.
  • Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.
  • Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.
  • Führt Feedbackgespräche
  • Stellvertretung von Assistant Store Manager oder Sales Manager in deren Abwesenheit

Anforderungen:

  • Einzelhandelsausbildung
  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
  • Englisch in Wort und Schrift
  • IT Grundkenntnisse
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in einer Position mit Fokus auf Backoffice / Administration im Einzelhandel
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store, z.B. Bestandsmanagement, Kontrollen und Dokumentationen
  • Aktive Kundenansprache und Unterstützung bei der Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store, einschließlich Events und Warenpräsentation
  • Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele
  • Mitgestaltung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Store Managers bei der Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
  • Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV-Vorteilen
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden - von Sommer zu Winterfesten
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  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
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  • Englisch in Wort und Schrift
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  • Experience working in fashion retail
  • First leadership experience
  • English language skills
  • Possibly a second foreign language
  • Strong communication skills
  • Proactive and service-oriented approach
  • Ability to maintain an overview
  • Team player
  • Willingness to take responsibility
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Verantwortlichkeiten
  • Management and design of the sales floor
  • Leading colleagues
  • Ensuring appealing merchandise presentation according to Visual Merchandise
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Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate benefits & subsidies
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  • Subsidy for bicycle leasing contract
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Produktionshilfskraft Verpackung/Produktion

Für unseren Kunden in Scheibbs suchen wir motivierte und verlässliche Mitarbeite...
Standort
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Österreich , Scheibbs
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion oder Verpackung, idealerweise im pharmazeutischen Bereich
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse/Erfahrung im Quality Management im Pharma-/GMP-Bereich
  • Kenntnisse/Erfahrung im Review von Qualitätsdokumenten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle der verpackten Produkte
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse gemäß pharmazeutischen Standards
  • Batch Record Review und Vorbereitung für die Freigabe
  • Wareneingangskontrolle von Packmitteln, inkl. Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Landschaftsgärtner EFZ/EBA

Hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und bist bereit, bei jedem We...
Standort
Standort
Switzerland , Thun
Gehalt
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Ablaufdatum
29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner EFZ oder EBA (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)
  • Ausgeprägte Freude am selbstständigen und exakten Arbeiten
  • Kundenorientiertes Denken und ein freundliches Auftreten
  • Hohe Wetterfestigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Besitz des Führerscheins der Kategorie B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechtes Verlegen von Platten, Verbund- und Randsteinen
  • Durchführung von professionellen Unterhaltsarbeiten bei unseren Kunden
  • Mitwirkung beim Erstellen von Neuanlagen und Umgestaltungen bestehender Gärten
  • Fachkundiges Schneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen
  • Ausführung von Begrünungen aller Art
  • Handwerklicher Bau von Mauern, Wegen und Plätzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Projekte in der schönen Region Thun
  • Ein eingespieltes Team, das gemeinsam vorwärts kommen will
  • Moderne Maschinen und hochwertige Arbeitsgeräte
  • Wertschätzendes Arbeitsklima und offene Kommunikation
  • Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Gebäudetechniker:in

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partne...
Standort
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Austria , Lannach
Gehalt
Gehalt:
3428.08 - 3500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
18. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur (m/w)
  • Kenntnisse in der Lüftungstechnik
  • Sachkundiger nach DGÜW-V für Niedriges Gefahrenpotential
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft und Interesse zur Aus- und Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete EDV Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Gas, Wasser, Lüftung,- und Heizungstechnik
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen
  • Protokollieren der durchgeführten Arbeiten
  • Durchführung der notwendigen Dokumentationen, diverse organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Schnittstelle zu den beteiligten Bereichen im Unternehmen
  • Überwachung von Fremdfirmendienstleistungen
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  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

Ihr Job läuft nicht rund? Dann ist es Zeit für ein Update! Wir suchen einen Mita...
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Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Führerschein Klasse B und Pkw
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Spaß an Teamarbeit
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (m/w/d)

Sie wünschen sich einen beruflichen Neustart? Bei unserem Kunden in Uffenheim is...
Standort
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Germany , Uffenheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Führerschein Klasse B und Pkw
  • Deutschkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Praktisches Geschick
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Vollzeit
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