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Floor Manager

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Standort:
Germany , Montabaur

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unseren Store in Montabaur suchen wir eine(n) Floor Manager (m/w/d). Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten

Anforderungen:

  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Floor Manager Tommy Hilfiger Bonn

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Ve...
Standort
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Tommy Hilfiger
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Junior Floor Manager

Als Junior Floor Manager gestaltest du die Neueröffnung unseres Frankfurter Stor...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
westwing.com Logo
Westwing Group SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in einer Position mit Fokus auf Backoffice / Administration im Einzelhandel
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store, z.B. Bestandsmanagement, Kontrollen und Dokumentationen
  • Aktive Kundenansprache und Unterstützung bei der Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store, einschließlich Events und Warenpräsentation
  • Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele
  • Mitgestaltung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Store Managers bei der Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
  • Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV-Vorteilen
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden - von Sommer zu Winterfesten
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Floor Manager

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
adidas.com Logo
Adidas
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einzelhandelsausbildung
  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
  • Englisch in Wort und Schrift
  • IT Grundkenntnisse
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden
  • Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping Erlebnis zu gewährleisten
  • Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
  • Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
  • Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
  • Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
  • Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern
  • Vollzeit
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Floor Manager

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Adidas
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einzelhandelsausbildung
  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM
  • Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
  • Englisch in Wort und Schrift
  • IT Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
  • Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
  • Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
  • Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
  • Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern
  • Führt und trainiert alle Teammitglieder in seinem/ihrem Verantwortungsbereich über Basic Core und saisonale Produkte
  • Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
  • Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores (SOM-Regelungen) einhalten
  • Vollzeit
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Floormanager Outlet Bremen

WER WIR SIND: We are a diverse team from all age groups and offer our customers ...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience working in fashion retail
  • First leadership experience
  • English language skills
  • Possibly a second foreign language
  • Strong communication skills
  • Proactive and service-oriented approach
  • Ability to maintain an overview
  • Team player
  • Willingness to take responsibility
  • Passion for fashion
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Management and design of the sales floor
  • Leading colleagues
  • Ensuring appealing merchandise presentation according to Visual Merchandise
  • Providing the best possible shopping experience for customers
  • Winning customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Contributing to sales targets through sales talent
  • Acting as a contact person for colleagues alongside the Store Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate benefits & subsidies
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-forming benefits
  • Subsidy for bicycle leasing contract
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Wellpass & health support (subsidized fitness network access)
  • 30 days vacation & special leave
  • Vollzeit
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Werksstudent Marketing KFC

Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media, Projektmanagement oder Agenturumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint)
  • Hohes Interesse an Markenkommunikation, digitalen Medien und aktuellen Trends
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und aktiv Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Marketing‑Aktivitätenplans entlang definierter Timelines
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Promotion‑Kampagnen (Online & In‑Store)
  • Unterstützung bei OPS‑Tests und Launch‑Vorbereitungen zusammen mit dem Brand‑Team
  • Erstellung und Anpassung von In‑Store‑Marketingmaterialien basierend auf Feedback aus Operations und Marketing
  • Erstellung einfacher Verkaufsanalysen und Performance-Reports zur Bewertung von Kampagnenerfolgen
  • Pflege von markenbezogenen Informationen auf unseren digitalen Plattformen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Operations, Digital, externen Agenturen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen Blick hinter die Kulissen einer international wachsenden Marke
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Marketing‑ und Operations‑Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Mitarbeiterrabatte und wöchentliches Coffee-Benefit
  • Eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Teilzeit
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Neu

Teamleiterassistent Verkauf

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 31.03.2027 befr...
Standort
Standort
Germany , Kamen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken (idealerweise)
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englisch-Grundkenntnisse
  • großes Interesse an der Einrichtung von Zuhause oder Geschäft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beitrag zu hoher Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen
  • Unterstützung der Teamleitung bei aktiver Verkaufssteuerung
  • Sicherstellung der attraktiven Präsentation des Sortiments
  • Nutzung aller verfügbaren Serviceleistungen für ein gelungenes Einkaufserlebnis
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders
  • Vollzeit
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