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Floor Manager

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Standort:
Austria , Wien

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden; Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping-Erlebnis zu gewährleisten; Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich

Verantwortlichkeiten:

  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
  • Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
  • Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
  • Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
  • Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern
  • Führt und trainiert alle Teammitglieder in seinem/ihrem Verantwortungsbereich über Basic Core und saisonale Produkte
  • Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
  • Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores (SOM-Regelungen) einhalten
  • Minimiert Verluste durch Implementierung, Überwachung und Abverfolgung von allen Schadensverhütungsprozessen (falls zutreffend)
  • Unterstützt das Recruitment, Onboarding, Training und die Weiterentwicklung des Store Teams
  • Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
  • Um die Leistung des Teams zu steuern, arbeitet er/sie aktiv mit anderen zusammen und gibt seine/ihre besten Verkaufspraktiken weiter
  • Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
  • Aktive Ansprache von Kunden bzgl. NPS und Durchführung von NPS Callbacks
  • Endless Aisle (falls zutreffend)
  • Click & Collect (falls zutreffend)
  • Ship from Store (falls zutreffend)

Anforderungen:

  • Einzelhandelsausbildung
  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM
  • Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
  • Englisch in Wort und Schrift
  • IT Grundkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: Stellt sicher, dass...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einzelhandelsausbildung
  • Englischkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der Landessprache
  • Englisch in Wort und Schrift
  • IT Grundkenntnisse
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden
  • Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store-Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping Erlebnis zu gewährleisten
  • Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
  • Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Verfolgt die Betriebsergebnisse seines/ihres Bereiches (wie z.B. Bestseller, Flächeneinteilung, usw.) und leitet die notwendigen Maßnahmen ein, um Produktivität und Effizienz zu steuern
  • Ist ein Vorbild für Customer Service, kurbelt die Verkäufe an und treibt die Marke voran, indem er/sie fortgeschrittene Verkaufstechniken und die passenden Elemente aus dem Customer Service Leitbild anwendet
  • Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Bedienung aller Kunden sichergestellt ist
  • Versteht die Erwartungen der Kunden und trainiert sein/ihr Team dahingehend, diese immer zu erreichen oder zu übertreffen
  • Nutzt fortgeschrittenes kategoriebezogenes Know-How und Begeisterung für die Marke, um Verkäufe und Kundenloyalität in seinem/ihrem Bereich zu steuern
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in retail or customer interaction (not mandatory)
  • Good command of German
  • Positive demeanor
  • Team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Be part of the Fashion Service team
  • Ensure perfect shopping experience for customers
  • Support colleagues as a team player
  • Manage goods receipt and reordering
  • Prepare goods for the sales floor
  • Process orders from the online shop
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee stock program
  • 40% discount on fashion and beauty products sold and shipped by Zalando
  • 30% discount on Zalando Lounge
  • Discounts with external partners
  • Two days paid leave per year for voluntary work
  • Predictable working hours
  • Paid overtime (max. 25%) on call
  • Minimum 27 vacation days per calendar year
  • Relocation support (by prior arrangement)
  • Family services, including counseling and support
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience working in fashion retail
  • First leadership experience
  • English language skills
  • Possibly a second foreign language
  • Strong communication skills
  • Proactive and service-oriented approach
  • Ability to maintain an overview
  • Team player
  • Willingness to take responsibility
  • Passion for fashion
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Management and design of the sales floor
  • Leading colleagues
  • Ensuring appealing merchandise presentation according to Visual Merchandise
  • Providing the best possible shopping experience for customers
  • Winning customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Contributing to sales targets through sales talent
  • Acting as a contact person for colleagues alongside the Store Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate benefits & subsidies
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-forming benefits
  • Subsidy for bicycle leasing contract
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Wellpass & health support (subsidized fitness network access)
  • 30 days vacation & special leave
  • Vollzeit
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Store Manager

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann kö...
Standort
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Germany , Nürnberg
Gehalt
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Pandora
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
  • Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
  • Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
  • Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
  • Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
  • Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren
  • auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
  • 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
  • Sonderurlaubstage für private Ereignisse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
  • Bonusprogramm
  • Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
  • Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
  • Christmas – Dinner
  • Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
  • Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
  • Vollzeit
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Store Manager

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann kö...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Pandora
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
  • Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
  • Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
  • Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
  • Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
  • Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
  • Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren
  • auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
  • 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
  • Sonderurlaubstage für private Ereignisse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
  • Bonusprogramm
  • Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
  • Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
  • Christmas – Dinner
  • Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
  • Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
  • Vollzeit
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Neu

Automatiker EFZ

Für unseren Kunden aus der Industrie Branche, Umgebung zürcher Oberland, suchen ...
Standort
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Switzerland , Uster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
19. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Technische Ausbildung als Automatiker EFZ
  • Erfahrungen im Maschinen und Apparatebau
  • Fließend Deutsch
  • Saubere und selbstständige Arbeitsweise
  • Technisches Flair und gute IT-Kenntnisse
  • Motiviert und zuverlässig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten gemäss Montageanleitungen und nach Qualitätsrichtlinien erledigen
  • Zuständig für den Unterhalt und einrichten der Anlagen
  • Steuerungen an Anlagen, verdrahten und montieren
  • Termingerechte Abwicklung der Revisionen
  • Nach Schema arbeiten
  • Prüfen, dokumentieren und zeichnen
  • Kundentermine vor Ort oder in der Werkstatt am PC
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechter Lohn
  • Eingespieltes Team
  • Modernstes Equipment
  • Gute Verbindungen zur Arbeit
  • Vollzeit
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Neu

Automatiker EFZ

Für unseren Kunden aus der Industrie Branche, Umgebung Zürich, suchen wir laufen...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
04. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Technische Ausbildung als Automatiker EFZ
  • Erfahrungen im Maschinen und Apparatebau
  • Fließend Deutsch
  • Saubere und selbstständige Arbeitsweise
  • Technisches Flair und gute IT-Kenntnisse
  • Motiviert und zuverlässig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten gemäss Montageanleitungen und nach Qualitätsrichtlinien erledigen
  • Zuständig für den Unterhalt und Einrichten der Anlagen
  • Steuerungen an Anlagen, verdrahten und montieren
  • Termingerechte Abwicklung der Revisionen
  • Nach Schema arbeiten
  • Prüfen, dokumentieren und zeichnen
  • Kundentermine vor Ort oder in der Werkstatt am PC
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechter Lohn
  • Eingespieltes Team
  • Modernstes Equipment
  • Gute Verbindungen zur Arbeit
  • Vollzeit
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