Finance Business Partner Jobs | Sopra Steria (Manching)

Neu

Project Procurement Manager

Lead procurement activities for innovative new product introduction (NPI) projec...

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Significant 7+ years of experience in Strategic Procurement, Project Procurement, Supply Chain or Sourcing leadership roles
Experience supporting New Product Introduction (NPI), industrialisation or large-scale manufacturing projects
Strong project management capabilities within complex international organisations
Proven ability to influence stakeholders across multiple functions and levels
Experience leading supplier negotiations and commercial discussions
Strong analytical and problem-solving skills
Business-level English communication skills
German language skills are essential
Degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management or a related field
Experience within MedTech, Healthcare, Life Sciences or other regulated industries

Verantwortlichkeiten

Lead all procurement activities for global New Product Introduction (NPI) projects from concept phase through serial production
Manage complex sourcing projects with responsibility for cost, quality, delivery performance and risk management
Support product industrialisation and ensure procurement readiness throughout the project lifecycle
Coordinate multiple international projects simultaneously within a matrix organisation
Develop and implement sourcing, supplier and commodity strategies
Lead supplier selection processes, RFQs and commercial negotiations
Build resilient and sustainable supply chains for critical components
Manage supplier performance, development initiatives and risk mitigation activities
Partner with Engineering, Manufacturing, Quality, Operations, Logistics, Finance and Legal teams
Act as a trusted advisor to project teams and senior leadership

Was wir biete

Competitive compensation package
Flexible working arrangements
International career development opportunities
Learning and professional development programmes
Health and wellbeing support
Pension and benefits programmes
Inclusive and collaborative culture
Meaningful work that improves patient outcomes worldwide

Vollzeit

Neu

Principal Tech Portfolio Manager

As a Principal Tech Portfolio Manager, you will operate as a strategic partner t...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

8+ years of experience in technical portfolio management, technical program management, enterprise portfolio management, product operations, strategy & operations, or a related role in a complex technology environment such as e-commerce, marketplaces, SaaS, cloud platforms, infrastructure, retail media, fintech, or large-scale digital products
Managed portfolios across multiple engineering teams, product domains, or business units, and have operated directly with senior technology leaders
Proven experience with portfolio intake, prioritization, sequencing, dependency tracking, capacity modelling, budget or investment tracking, and portfolio health reporting
Produce clear, structured senior-leadership materials, including decision papers, portfolio narratives, business cases, executive updates, and steering documents that combine data, judgment, and recommendations
Operate with high autonomy and strong judgment, turning ambiguous problems into clear structures, mechanisms, stakeholder alignment, and outcomes with limited guidance
Comfortable challenging senior stakeholders respectfully when the data or logic does not support the current direction, and helping the organization commit and execute once decisions are made
Strong working knowledge of portfolio and delivery tools such as Jira Advanced Roadmaps, Jira Align, ServiceNow SPM, Aha!, Asana, Linear, Productboard, Smartsheet, or similar
Fluent in English and communicate with precision, clarity, and confidence in writing and speaking
You bring 8+ years of experience in technical portfolio management, technical program management, enterprise portfolio management, product operations, strategy & operations, or a related role in a complex technology environment such as e-commerce, marketplaces, SaaS, cloud platforms, infrastructure, retail media, fintech, or large-scale digital products
You have managed portfolios across multiple engineering teams, product domains, or business units, and have operated directly with senior technology leaders

Verantwortlichkeiten

Run the tech portfolio management system
Connect strategy, planning, and execution
Drive prioritization and trade-off decisions
Own portfolio transparency, metrics, and executive reporting
Partner across Engineering, Product, Finance, and Business
Apply AI acumen to portfolio management and technology planning

Was wir biete

Employee shares program
40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners
2 paid volunteering days a year
Hybrid working model with up to 60% remote per week
Work from abroad for up to 30 working days a year
27 days of vacation a year to start
Relocation assistance available (subject to prior agreement)
Family services, including counseling and support
Health and wellbeing options (including Gympass)
Mental health support and coaching available

Vollzeit

Senior HR Controller / Personalcontroller

Als internationaler (Senior) HR / Personalcontroller (m/w/d) sorgst Du dafür, da...

Standort

Germany , Wietmarschen-Lohne

Gehalt:

Nicht angegeben

zvoove Group GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Human Resources Management oder einem verwandten Fachgebiet
Weiterbildungen im Bereich People Analytics oder Controlling von Vorteil
Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder Finance Controlling – idealerweise in einem schnell wachsenden, internationalen Software-/Tech-Unternehmen
Erfahrung im PE-Umfeld oder mit Finanzinvestoren von Vorteil
Kenntnisse in M&A/Post-Merger-Integration im HR-Kontext wünschenswert
Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse (z. B. Power BI) sowie fundierte Kenntnisse in HRIS-Systemen (z. B. Personio), idealerweise auch in Finanzsystemen (zB. LucaNet)
Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Analysen (z. B. n8n, Claude, ChatGPT oder vergleichbare Werkzeuge)
Sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie Erfahrung in Headcount-Planung, Budgetprozessen und Kostenstellenmanagement
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

HR Reporting & KPI-Management: Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen People-Reporting-Dashboards (Personio/Power BI) inkl. regelmäßiger und Ad-hoc-Auswertungen für Management, PE-Gesellschaft und People Business Partner
Definition, Monitoring und Kommentierung relevanter HR-KPIs inkl. Auswertung der Umsatz-/EBITDA-Zielerreichung für variable Vergütung
Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz über alle Länderentitäten hinweg
Personalkosten-Controlling: Personalkosten-Planung, -Budgetierung und 12-Months-Rolling-Forecast (FTE- und Kostenentwicklung nach Group, Entities, Functions) inkl. laufender Plan-Ist-Abweichungsanalyse
Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Team bei der integrierten Unternehmensplanung (IBP/XP&A)
Aufbereitung von Personalkosten für Investoren-Reportings, Board Decks und Due-Diligence-Prozesse
Workforce Planning & Analytics: Strategische Personalplanung (Headcount, Skill-Gap-Analysen, Szenarioplanungen) sowie Entwicklung von People-Analytics-Lösungen zur datengetriebenen HR-Steuerung
Analyse von Recruiting-Funneln und Time-to-Fill-Kennzahlen zur Optimierung der Hiring-Effizienz
HR-Systemlandschaft & Prozesse: Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (HRIS, Payroll, BI-Tools inkl. KI) sowie Sicherstellung einer standardisierten Datenbasis über alle internationalen Entitäten
Implementierung von HR-Prozessen gemäß PE-Governance-Anforderungen und Koordination mit lokalen HR-Teams zur Einhaltung globaler Reporting-Standards

Was wir biete

Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
Strukturiertes Onboarding für Deinen guten Einstieg
Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln mit Hilfe von verschiedenen Lernformaten
Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen

Vollzeit

Finance Manager

Im Auftrag unseres Geschäftspartners, einem international agierenden Industrieun...

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

105000.00 - 130000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Werkscontrolling eines international tätigen Industrieunternehmens, idealerweise in einer Matrix-Struktur
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position mit
Sie sind absolut SAP-sattelfest (insb. Module FI/CO, MM, PP) und versiert im Umgang mit BI-Tools und MS Excel
Eine professionelle, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Druck präzise Ergebnisse zu liefern
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt

Verantwortlichkeiten

Agieren Sie als zentraler Finance Business Partner und unterstützen das Management-Team aktiv bei der strategischen Ausrichtung des Werks

Vollzeit

Hr-service partner

Standort

Germany , Ulm

Gehalt:

Nicht angegeben

Seeberger GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie relevante Erfahrung im HR-Service
Sehr gutes Verständnis abrechnungsrelevanter Zusammenhänge und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR-Systemen, idealerweise ATOSS und LOGA
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Service- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Interesse an Prozess, System und Digitalisierungsthemen
Erfahrung als Key User oder Systemeigner:in von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Service- und personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für HR-Service- und Zeitmanagementthemen inkl. fachlicher Verantwortung für unser Zeitmanagementsystem ATOSS
Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und abrechnungsrelevanten Zeit‑ und Abwesenheitsdatenbasis
Ganzheitliche Betreuung definierter HR‑Systeme sowie Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Koordination von Personaldienstleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
Enge Zusammenarbeit mit HR‑Abrechnung, HR‑Business Partnern, Finance, IT und externen Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und Optimierungsprojekten

Was wir biete

Flexible Arbeitszeitgestaltung
EGYM Wellpass
Jobrad
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
Jobticket
Mobiles Arbeiten

Vollzeit

ERP Architect - D365 F&O

Die Rolle des ERP Architects ist die zentrale Instanz für das ERP (D365 FSCM). D...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

Bachmann Chemical and Engineering

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung im D365 FSCM Umfeld (z. B. als Solution Architect, Lead oder ERP Owner)
Starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse (Finance, SCM oder beides)
Erfahrung mit Integrationen und deren Auswirkungen im Alltag (REST, OData, EDI)
Sicherheit in der Steuerung von Delivery (z. B. über Azure DevOps)
Denkt vom Business her, nicht vom System aus
Deutsch C1 & Englisch mind. B1

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die End-to-End-Architektur unseres D365 FSCM inkl. Integrationen (PIM, Pricing, EDI, BI etc.)
Steuerung von Backlog, Releases und Delivery über Azure DevOps – nicht theoretisch, sondern operativ
Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen (mind. 1x pro Woche), um sicherzustellen, dass wir auf Kurs bleiben
Koordination externer Partner (auch international) und Halten von Qualität und Richtung
Sicherstellen, dass wir nah am Standard bleiben und keine unnötigen Sonderlösungen bauen
Planen und Verantworten von Tests, Releases, Cutover und Hypercare
Perspektivisch: Aufbau einer stabilen, performanten und schlanken Prozessarchitektur in den nächsten 6–12 Monaten

Was wir biete

Zugang zu Corporate Benefits für Rabatte
1x im Monat Bachmann-Frühstück im Headquarter
Mittagessen mit den Kolleg:innen (Bezuschussung)
Zuschuss für Kinderbetreuung
VVS Ticket Bezuschussung
Bike Leasing
verschiedene Sportangebote wie Lauftreff oder Pilates

Vollzeit

Buchhalter:in

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for ...

Standort

Germany , Erkrath

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

successfully completed commercial training with professional experience
ideally as a tax assistant
ideally experience with balance sheet accounting and payroll accounting
good knowledge of Datev and MS Excel
precise, correct, structured work and enjoyment in implementing and further developing (digital) processes
communication skills and teamwork

Verantwortlichkeiten

shape the entire group accounting together with the VP Accounting and the team
independently support our partners
ensure timely booking and processing of day-to-day business (debtor and creditor invoices, bank, accruals)
check invoices and payment transactions
participate in the preparation of monthly, quarterly and annual financial statements and create and evaluate target/actual comparisons

Was wir biete

Flexible working model with one fixed day per week on-site in our location in Erkrath and up to four days of remote work
Use your technical equipment also outside of work in your free time
You are part of a fast-growing company with a lot of development potential, where you can build something independently and feel your impact
Move in flat hierarchies, take on responsibility during your training and work directly with parts of the management
With your work you support the megatrend "energy and mobility transition" and make a concrete contribution to the sustainable restructuring of our energy infrastructure
Be active and use the offer of over 7,600 sports partners with the EGYM Wellpass
Whether city bike or e-bike – with our Jobrad leasing you stay flexible and travel in an environmentally friendly way
Benefit from benefits & discounts through Futurebens

Vollzeit

Partnerships Manager

Der Partnerships Manager ist verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

myPOS

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Business Development oder strategischen Allianzen in Deutschland
Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-, SaaS-, Plattform- oder Reseller-Partnern
Tiefgreifendes Verständnis für APIs, Integrationen und Partner-getriebene Wachstumsmodelle
Starke kommerzielle Denkweise und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Analytischer und datengetriebener Ansatz bei der Performance-Verfolgung
Fließend Englisch und Deutsch

Verantwortlichkeiten

Identifiziere, bewerte und integriere strategische Partner (z.B. ISVs, Kassenhersteller, SaaS-Plattformen, Marktplätze, Reseller, Commerce- und Technologie-Partner)
Baue das lokale Partner-Portfolio auf und wachse damit – etabliere langfristige, vertrauensvolle Beziehungen
Entwickle und setze lokale Partnership-Strategien entlang der Gesamtziele des Unternehmens um
Verhandle Partnership-Vereinbarungen, kommerzielle Bedingungen und gemeinsame Go-to-Market-Initiativen
Manage den gesamten Partnership-Lebenszyklus: von der Akquisition über das Onboarding und Aktivierung bis zur Performance-Überwachung und Optimierung
Arbeite eng mit den Teams Sales, Marketing, Produkt, Legal, Finance und lokalen Teams zusammen, um erfolgreiche Partner-Umsetzer zu sichern
Treibe Partner-gesteuerte Umsätze voran und überwache die Partner-Performance sowie wichtige Treiber, wie die Partner Pipeline, Aktivierungsquote aber auch den ROI
Du agierst als der zentrale Ansprechpartner für Partner in den zugewiesenen Region und beobachtest die aktuellen Markttrends und das Wettbewerbsumfeld

Was wir biete

Jährliche Gehaltsüberprüfungen, Beförderungen und Leistungsboni
myPOS Academy für Fortbildung und Training
Unbegrenzte Zugang zu Kursen auf LinkedIn Learning
Jährliches individuelles Schulungs- und Entwicklungsbudget
Bonus für Freundes-Empfehlungen
Team-Events, Social Activities und Netzwerk-Veranstaltungen auf internationaler Ebene

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