Filialleitung

• Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Reisebüros
• Personal-, Marketing- und Umsatzverantwortung
• Erarbeitung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Sicherstellung der Qualitäts- und Verkaufsstandards sowie stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• Verkauf von touristischen Leistungen aus der gesamten Produktpalette
• Kompetente Beratung und Begeisterung unserer Kunden
• Aktive Kundengewinnung und -bindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache (persönlich, telefonisch, per E-Mail, Internet & Social Media) sowie hohe Serviceorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Vollreisebüro erforderlich
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs-/Buchungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verkaufs- und Beratungstalent mit ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise
• Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation
• Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

Erste Führungserfahrung wünschenswert

• Branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Vergütungsbestandteile
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.)
• Faire Arbeitszeitgestaltung
• Modernes & freundliches Reisebüroumfeld
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Talentprogramme
• Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen
• Attraktive Reisevorteile & Mitarbeitervergünstigungen
• Sport- & Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.)
• Zuschüsse zum Deutschlandticket & Kinderbetreuungskosten